Місяць у кадровій системі на шару!

Карта сайта

Размещение рекламы на портале


		СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Добро пожаловать

Новые материалы

Содержание журнала «Управление персоналом», 2021, № 3

Прогул як поважна причина припинення трудового договору

Как нанять специалиста на позицию HR-generalist, чтобы получить качественное управление?

Подписаться на рассылку

Facebook

Календарь событий

Все события

Реклама

Місяць у кадровій системі на шару!

Новости / Новости компаний

05.03.2019

Унікальна пропозиція лише для вас! Місяць у кадровій системі на шару!

Придбайте доступ до системи «ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик» на 7 місяців
та отримайте цілий місяць безкоштовного доступу до системи!

Поспішайте! Адже акція триває з 5 по 22 березня 2019 року!

Придбати доступ до системи

Менеджер з передплати:
0 800 213 787 (всі дзвінки безкоштовні)
(044) 239-2961
Моб. тел. (098) 607-2752
E-mail: sales@konsultant.com.ua

Просмотров: 1127

Отправить другу

Версия для печати

Смотрите также:

Великий кадровий тренінг відбудеться навесні

Ценности и технологии

У проекта «Управление персоналом» новый руководитель

Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020

Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам

HRIS/HRM-система, которая меняет мир

«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений

Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»

Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!

Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу

До чорної п’ятниці!

Акція! Гаманець або солодощі?

Для вас — сюрприз від менеджера!

Книга у подарунок!

Акція «Передплати і зігрійся»

«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7

Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!

Старт передплати професійних видань на 2020 рік!

А чи знаєте ви як запобігти штрафам?

Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!

Кадрові підказки!

Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?

Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!

Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації

У місті Львів відбудеться дводенний курс-інтенсив для кадровиків

Стати HR найвищого рівня! Запрошуємо на онлайн-курс «HR Advanced» Олександра Шевченка

Алфавітна книга

А ви ведете облік відпусток?

Більше двадцяти найгостріших питань для кадровиків

Унікальна пропозиція від системи «ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАНТ. Кадровик»

Проведіть час з користю у квітні на знаковій події для кадрової спільноти

Х Всеукраїнські кадрові збори

Відкрито передплатну кампанію на 2-е півріччя 2019 року

Запрошуємо на «Кадровик. Експрес-курс» з 20 березня 2019 року

Зачем нужны корпоративные подарки?

Відпустки та стаж роботи: особливості надання

Приєднуйтеся до вебінарів курсу «HR Advanced», обирайте окремі теми для самоосвіти

Запрошуємо HR-директорів та начальників відділу кадрів на дистанційне навчання «HR Advanced»!

Отримайте у подарунок вкладення до журналу «КАДРОВИК.UA» № 1, 2019

Увага, розпочинається ІІ тур конкурсу «Кадровик року’2018»

Онлайн-курси для кадровиків та HR-ів за вашими потребами!

Акцію продовжено! Даруємо запас журналів за 2018, 2017 роки

Результаты рейтинга работодателей Украины-2018

Журнал «Управление персоналом» принимает участие в Randstad Employer Brand Research во Львове

КАДРОВИК.UA відтепер в Telegram!

Газета «Кадри і зарплата» шукає головного редактора

Акція «Подарунковий січень»

Читайте у журналі «Діловодство» в лютому ’2019

Долучайтеся до щорічного дослідження Global Human Capital Trends 2019

Колективний договір: від переговорів до контролю за виконанням

Все новости

Реклама

Издания для профессионалов

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
	Свежий номер О журнале Архив журнала Подписаться Форум эйчаров

WORKBOOK
	Купить «Классификатор профессий: выбираем названия должностей без ошибок»

КАДРОВИК.UA
	Свежий номер О журнале Подписаться Форум кадровиков

ДІЛОВОДСТВО
	О журнале Архив журнала Подписаться

КАДРИ і ЗАРПЛАТА
	О газете Архив газеты Подписаться

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	О журнале Архив журнала Подписаться

Опросы

Существует ли в вашей компании «дресс-код»?

Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется

Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников

Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются

Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться

Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление

Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору

2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига

Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.