1 ноября 2018 года в Киеве, в бизнес-центре IQ, в очередной раз состоялась Всеукраинская практическая конференция «HR-Стратегии: подбор и адаптация персонала».

В ходе конференции руководители HR-служб системных организаций представили проекты своих инновационных практик, связанных с рекрутингом.

Выступления спикеров подчеркнули две главных тенденции в процессах подбора и адаптации персонала:

наиболее эффективной технологией привлечения новых сотрудников является создание сеть «послов» (амбассадоров) — референтной группы, которая продвигает HR-бренд компании, рекомендует свою организацию как лучшее место работы;

достижение максимальных результатов адаптации персонала возможно только при условии высокоразвитых управленческих компетенций руководителей всех уровней, их соответствию ценностям организации.

На этот раз с докладами выступили известные в нашем HR-сообществе люди:

• Валерий Кушниренко, директор по персоналу медицинской лаборатории «Dila»;

• Оксана Карпаева, менеджер по трансформации компании OPENMIND, HR-директор Торгового дома «Эпикур»;

• Ирина Величко, сооснователь аутсорсингового контактного центра «Simply Contact»;

• Иван Трубицын, ведущий HR-менеджер компании «JT International Ukraine»;

• Ирина Брижак, директор по персоналу «МЕТРО Кеш энд Керри Украина»;

• Оксана Ильенко, директор управления поиска и подбора персонала BNPP «UKRSIBBANK»;
• Ксения Швед, директор по людям сети «Цитрус»;

• Владимир Жерновой, основатель и руководитель центра «Equilibrium»;

• Игорь Гурьянов, директор по персоналу компании «Інтертоп».

В ходе конференции традиционно проводилось интерактивное голосование, в котором приняли участие все ее участники, определившее самый интересный доклад с точки зрения применимости на практике.

Первое место получило выступление «Массовый подбор персоналу. Не все так страшно, як его малюют! Лайфхаки», представленный Ксенией Швед.

На втором месте — доклад «Опыт применения инноваций в подборе производственного персонала», с которым выступил Иван Трубицын.

Третье место занял проект «Автоматизация подбора персонала», представленный Игорем Гурьяновым.

Модераторами встречи выступили Ирина Синчалова — организатор конференции, управляющий партнер компании «ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ ГРУП», опытный бизнес-тренер, известный в HR-сообществе Украины как один из первых консультантов в сфере управления персоналом, сформировавший рынок HR-консалтинга, а также Сергей Величанский, основатель клуба импровизаций «IMPROV CLUB».

Журнал «Менеджер по персоналу» и портал HR-Лига являются постоянными медиапартнерами конференции «HR-Стратегии». В будущем году на страницах обновленного «Менеджера по персоналу», который будет называться «Управление персоналом», наши читатели смогут ознакомиться с наиболее интересными докладами, прозвучавшими на этой сессии — обновленными и дополненными самими авторами.