Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Что собой представляет рынок домашнего персонала?
Новини
17.01.2018
Что собой представляет рынок домашнего персонала?
 

Некоторые люди настолько заняты на работе, что после прихода домой у них едва остается времени съесть несколько наскоро приготовленных бутербродов и принять душ перед сном. Но ведь кроме проблем на работе, человеку (особенно если у него есть дети и/или домашние животные) нужно решать и многие другие проблемы, связанные со стиркой одежды, поливом комнатных растений, уходом за престарелыми родителями и т. п. А если времени катастрофически не хватает, полезно обратиться в агентство, предоставляющее в аренду домашний персонал — людей, готовых выполнять те или иные работы в квартире или частном доме.

Какие профессии домашнего персонала бывают?

Представители домашнего персонала делятся на несколько категорий — сюда входят домработницы, няни, сиделки. Владельцы частных домов порой нанимают садовников, сторожей, поварих, водителей. Состоятельные люди, нуждающиеся в помощниках по дому, обычно подают заявку в кадровое агентство, которое также принимает заявления от людей, ищущих вакансии нянь, водителей, гувернанток, поварих. А представитель кадрового агентства в ответ на заявку работодателя предлагает ему поданные соискателями резюме. Сотрудники солидных агентств, занимающихся подбором персонала, тщательно проверяют резюме кандидатов — достоверные ли они указывают сведения в своих анкетах, не было ли у них проблем с законом или скандальных увольнений с предыдущих мест службы.

Престижно ли?

Некоторые представительницы прекрасного пола полагают, что домработницей может работать любая женщина, способная держать в руке швабру или пылесос. Это не совсем так, поскольку наведение порядка в современных коттеджах происходит несколько иначе, чем несколько десятилетий назад. И женщине, желающей попробовать себя в роли домработницы, придется работать с парогенератором и профессиональной химией, а также системой «умный дом». А протирать ей придется не только полы, но и, возможно, антикварную мебель, ценные старинные картины.

Вакансии домработниц, гувернанток, поварих для обслуживания состоятельных семей стали такими же привычными, как и вакансии офисных клерков, бухгалтеров, менеджеров. Вот только биографии и связи претенденток на вакансии домашних работников изучаются работодателями и/или кадровыми агентствами куда тщательнее. Ведь домработницам, гувернанткам и поварихам предоставляется доступ к жилью, детям и даже еде нанимателей, а вряд ли кто-то из бизнесменов желает, чтобы домработница украла антикварные часы, няня похитила сына, а повариха подсыпала в суп яд.

Большинство людей, желающих пользоваться услугами домашнего персонала, желают видеть в нанятом человеке не только добросовестного работника, но и адекватного, некурящего и непьющего человека, который редко болеет и которому можно доверять. Для того, чтобы подобрать надежного человека для работы в собственном доме — обращайтесь в агентство «Алада» в Киеве.



Переглядів: 1910 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com