Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Как зарегистрировать ЧП в Украине
Новини
29.12.2017
Как зарегистрировать ЧП в Украине
 

Частный предприниматель может заниматься той деятельностью, которая не запрещена законодательством Украины. Иметь частную организацию довольно выгодно, но могут возникнуть проблемы при регистрации предприятия. Для быстрой регистрации вам необходимо узнать, как открыть ЧП и какие подводные камни поджидают при его создании.

Не стоит забывать, что стать предпринимателем могут не все. По законодательству Украины, не имеют таких преимуществ:

  • Лица, не достигшие совершеннолетия (18 лет). Но, если нужно зарегистрировать лицо, достигшее 16 лет, то необходимо нотариально заверенное разрешение родителей.
  • Лица, которые являются недееспособными.
  • Лица, которым суд запретил осуществлять некоторые виды деятельности.
  • Государственные служащие, которые работают в военной или правовой сфере государства.
  • Государственные служащие, которые работают в правительственных органах.

Причины отказа в регистрации предприятия:

  • Лицо, подающее документы, не имеет таких полномочий.
  • Наличие сведений о судебном запрете регистрации.
  • Наличие ограничений для регистрации предприятия.
  • Наличие сведений о том, что данное лицо уже зарегистрировано как предприниматель.

Причины приостановления регистрации ЧП:

  • Поданы не все документы.
  • Документы не соответствуют действительности.
  • Не соответствуют номер карточки налогоплательщика или номер и серия паспорта, тем данным, которые подавали в госреестр.

При наличии любой из причин, регистрация либо останавливается на 24 часа до выяснения всех обстоятельств, либо прекращается.

Давайте же разберем, как оформить и создать ЧП в Украине.

Первый этап. Нужно определиться с деятельностью предприятия, учредителями, уставным капиталом, юридическим адресом. Оплатить госпошлины и открыть счета в банке. Нужно обратиться за изготовлением печати.

Второй этап. Необходимо собрать все документы, которые нужны для регистрации. С подготовкой портфеля нужно быть очень внимательным.

Чтобы открыть свое ЧП существуют некоторые особенности в предоставлении документов для резидентов и нерезидентов, для юридического лица и для физического.

Необходимые документы для открытия ЧП:

  • Копии паспортов и ИК учредителей организации.
  • Доверенность.
  • Информация о предприятии.
  • Квитанция об оплате налога.

Третий этап. Подача пакета документов государственному регистратору.

Четвертый этап. Получение документа, который подтверждает ваш статус предпринимателя.

На первый взгляд, все кажется несложным, но малейшие ошибки и неточности могут привести к отказу. Для того, чтобы все прошло гладко — лучше обратиться к профессионалам.

Источник: Regserv



Переглядів: 3189 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com