23 червня з ініціативи порталу HR-Ліга в Академії ДТЕК відбулась конференція Fresh Hacks — HR-performance у форматі work-shop для всіх керівників і фахівців із HR-менеджменту.

У рамках цієї події запрошені експерти, чий досвід підтверджено успіхом їхніх компаній, поділилися найновішими «хаками» для «зламу» робочих рутинних проблем.

Близько 60 учасників першими дізналися про найсвіжіші лайфхак-тренди у сфері HR-менеджменту, попрактикували запропоновані методи в режимі реального часу.

Серед запрошених експертів були:

• Представник MIDOT (Ізраїль) в Україні Богдан Городницький (співпрацює з НБУ, Приватбанком, Укрсиббанком, ДТЕК, Укрпоштою, компаніями UMG, «Біосфера»)
• CEO компанії NRG, віце-президент Асоціації консультантів з управління (Certified Management Consultant) Андрій Станченко
• Міжнародний організаційний коуч-консультант та бізнес-тренер Ольга Кусковська (співпрацює з компаніями L’Oreal, Golden Staff)
• PR-менеджер системи автоматизації роботи рекрутерів та HR «Персія» Марія Сухіна
• HR-менеджер, бізнес-тренер, психолог Наталія Сальникова (співпрацює з компаніями Lero yMerlin, «Талісман»)
• Директор Академії ДТЕК Євеген Бондаренко
• Експерт з управління персоналом, бізнес-тренер, коуч Ірина Шуляренко
• Cертифікований бізнес-тренер, ексклюзивний партнер в Україні KONTEKSTHR International Group Юлія Кривенцева
• Сертифікований HR (кваліфікація SpHR Центр EUHRM), сертифікований NLP-практик, співзасновник HR-кав’ярні Анна Зайцева

Відкрив конференцію представник MIDOT (Ізраїль) в Україні Богдан Городницький, який розповів про якості, що оцінює HR-менеджер, наймаючи працівника, а саме: Integrity + IQ +EQ +VQ. Учасників конференції зацікавив і викликав дискусію представлений спікером комп’ютерний MidotIntegri TEST для оцінки благонадійності кандидата.

CEO компанії NRG, віце-президент Асоціації консультантів з управління (Certified Management Consultant) Андрій Станченко, на якого так чекали учасники, розповів про інноваційні інструменти T & D (Training & Development) та нові компетенції персоналу як стимул для розвитку. Зважаючи на те, що Андрій Станченко був єдиним представником від України на конференції з корпоративного навчання та розвитку ATD-2017 в Атланті, його доповідь заслуговувала на особливу увагу.

PR-менеджер системи автоматизації роботи рекрутерів та HR «Персія» Марія Сухіна розповіла про секрети економії часу на рутинних завданнях та звільнення його для дійсно важливих справ. Також нею були представлені успішні кейси компаній.

Із змістовною та цікавою доповіддю виступила сертифікований бізнес-тренер, ексклюзивний партнер в Україні KONTEKSTHR International Group Юлія Кривенцева, яка провела навчання у форматі СПТ: емоції, страх змін, досвід «я можу».

Неабияку увагу привернула доповідь експерта з управління персоналом, бізнес-тренера, коуча Ірини Шуляренко, яка докладно розповіла про роботу з внутрішньою мотивацією працівників, навела приклади реалізації заходів і нематеріальної мотивації та переконала учасників конференції в тому, що гроші не є вирішальним мотивуючим фактором.

Продовжила конференцію сертифікований NLP-практик, співзасновник HR-кав’ярні (Львів) Анна Зайцева, на яку з нетерпінням чекали учасники конференції. В її презентації йшлося про те, як компаніям підвищити свою привабливість серед кандидатів і швидше закривати вакансії.

Міжнародний організаційний коуч-консультант та бізнес-тренер Ольга Кусковська розповіла про ефективне використання навичок коучингу для стрімкого розвитку компанії.

Директор Академії ДТЕК Євеген Бондаренко презентував кейс на тему «Інтуіція vs Аналітика: на що орієнтуватися при прийнятті рішень». Ця доповідь викликала багато запитань у учасників конференції й стала темою для дискусії.

Модератор заходу, HR-менеджер, бізнес-тренер, психолог» Наталія Сальникова розповіла про те, як «читати» кандидата і як побудувати працюючу модель комунікацій між різними групами в колективі.

Конференція завершилась розглядом складних кейсів у форматі work-shop.

Кожен блок конференції закінчувався тематичною дискусією фахівців на оголошені теми.

По завершенні заходу між його учасниками відбувся обмін думками.

Видавничий дім «МЕДІА-ПРО» та редакція порталу HR-Ліга дякує всім партнерам за сприяння в проведенні конференції.
Приймаючий партнер: Академія ДТЕК.
Інформаційні партнери: «Нова персона», Archers, rabota.ua, «HR-Кав’ярня», «Агрокар’єра», «Персія».

Організатори також дякують всім учасникам та спікерам заходу та з нетерпінням чекають на нові зустрічі!

ФОТО З ЗАХОДУ