Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Биометрический загранпаспорт: что должен знать о документе каждый украинец
Новини
28.04.2017
Биометрический загранпаспорт: что должен знать о документе каждый украинец
 

Украина все ближе к безвизовому режиму с ЕС. Пересечь границу со странами Европы без оформления виз смогут лишь обладатели биометрических загранпаспортов.

Что такое биометрический загранпаспорт?

Биометрический паспорт для выезда за границу — документ, который отличается от привычного паспорта только наличием специальной микросхемы. Именно на ней хранится информация о личности и гражданстве владельца. Чип позволяет хранить биометрическую информацию — например, отпечаток пальца или рисунок радужной оболочки глаза. Иконка микросхемы вынесена на обложку для опознавания электронного паспорта, а первая страница толще остальных из-за наличия пластиковой вставки с чипом и основными данными (фамилия, имя, отчество, дата рождения, номер паспорта, дата выдачи, окончание срока действия, оцифрованные подпись и фото, отпечатки указательных пальцев).

Как его наличие влияет на возможность ездить в ЕС без виз?

Въезд в шенгенскую зону без визы будет доступен только для владельцев заграничных биометрических паспортов. Ожидается, что безвизовый режим начнет работать с 11 июня 2017 года, поэтому украинцы уже активно занимаются оформлением документа. Если у вас имеется действующая шенгенская виза в паспорте без «биометрики», подумайте о ближайших планах и действуйте по ситуации — у вас есть две возможности: как ездить в Европу по визе в паспорте старого образца до срока ее окончания, так и оформить «биометрику» и ездить в Европу без визы.

Где получить биометрический загранпаспорт?

Биометрический паспорт можно оформить в подразделениях Государственной миграционной службы, независимо от того, где вы прописаны. Украинцы в других странах могут обратиться в дипломатические учреждения. «Биометрика» обойдется от 557 до 810 гривен в зависимости от срока оформления.

Для тех, кто хочет все максимально удобно спланировать и сэкономить время, на сайте миграционной службы работает электронная очередь для записи на получение биометрических документов. Необходимо зарегистрироваться онлайн и прийти вовремя — даже небольшое опоздание может обернуться необходимостью проходить всю процедуру сначала.

Также оформлением занимается сеть центров «Паспортный сервис». Среди услуг: онлайн-регистрация, терминалы для оплаты и возможность комфортно провести стандартные процедуры (фотографирование, снятие отпечатков, оцифровка подписи и т. п.). К стандартной сумме прибавится еще 400 грн за услуги предприятия (цена составит от 957 до 1210 грн соответственно).

Какие документы взять с собой?

  • Внутренний паспорт гражданина Украины (оригинал и две копии).
  • Идентификационный код (оригинал и одна копия).

Документы подаются лично — вам будет необходимо заполнить заявление-анкету, а также оплатить административный сбор. На месте вас попросят сфотографироваться, оставить подпись на электронном планшете и сделать отпечатки пальцев.

Какие преимущества предоставляет биометрический загранпаспорт?

  • Возможность безвизового въезда в ЕС и пребывания в шенгенской зоне до 90 дней в течение 180 дней (рассчитайте точное количество дней на специальном калькуляторе).

  • Экономия времени и нервов на границе, благодаря автоматизированному считыванию данных.

  • Безопасность данных. При потере паспорта — им не сможет воспользоваться никто, кроме вас, а сам документ очень сложно подделать.

Кто может получить такой паспорт?

Каждый гражданин Украины. Исключение составляют жители Крыма, получившие паспорта РФ, а также украинцы с двойным гражданством.

Что делать переселенцам и тем, кто проживает в отдельных районах Донецкой и Луганской областей или аннексированном Крыму?

Оформить биометрический загранпаспорт вы можете на территории, контролируемой украинскими властями. Миграционная служба рекомендует, кроме стандартного пакета, взять с собой любые дополнительные документы с фото:

  • дипломатический паспорт Украины;
  • служебный паспорт Украины;
  • удостоверение личности моряка;
  • удостоверение члена экипажа;
  • удостоверение личности на возвращение в Украину;
  • водительское удостоверение;
  • военный билет;
  • пенсионное удостоверение;
  • льготное удостоверение;
  • пропуск на работу.

При отсутствии таких документов можно предоставить:

  • свидетельство о рождении;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о расторжении брака;
  • дипломы об окончании вуза;
  • другие документы.

Как получить детский биометрический загранпаспорт?

Согласно правилам безвизового режима с ЕС, каждый путешествующий, не зависимо от возраста, оформляет свой личный биометрический загранпаспорт. Детям до 16-ти лет документ выдается на 4 года. По достижению этого возраста срок действия биометрического заграна возрастает до 10 лет. Отпечатки пальцев снимают с 12-ти лет по согласию родителей.

Необходимые документы:

  • свидетельство о рождении ребенка (оригинал и одна копия);
  • внутренние паспорта обоих родителей (оригинал и 2 копии с каждого).
Сегодня

Переглядів: 3228 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Держстат оновив форми № 1-ПВ та № 1-РС
Електронна трудова книжка: відповіді на запитання
Нагадуємо про особливості трудових відносин в умовах воєнного стану
Чи є право на щорічну відпустку під час призупинення дії трудових договорів?
Поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку: що слід ураховувати?
Обов’язкова індексація заробітної плати від «А» до «Я» у 2024 році
Виправлення неправильного або неточного запису в трудовій книжці
Чи буде автоматичний перерахунок пенсії з 1 квітня працюючому пенсіонеру?
Рада збирається підвищити розмір допомоги при народженні дитини
Відпустки у зв’язку з поганим настроєм дозволили в Китаї
Як роботодавцям подати трудові книжки працівників на оцифрування?
Працівник переїхав до іншої частини України або за кордон: звільняти чи ні?
Спрощений режим регулювання трудових відносин: корисна інфографіка
У яких випадках заборонено звільняти вагітних жінок і працівників із дітьми?
Трудові спори: на що звертає увагу ВС
Які наслідки для роботодавця несе зменшення призовного віку до 25 років?
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: корисна інфографіка
Як розрахувати середній заробіток працівнику, який з 1 квітня у відпустці чи відрядженні?
Чи буде враховано до страхового стажу період, коли людина перебувала на обліку у центрі зайнятості?
Деякі зміни в законодавстві в умовах воєнного стану при звільненні
Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки під час воєнного стану?
У лікарняному поставили відмітку про алкогольне сп’яніння: чи виплатять допомогу?
Нещасний випадок на виробництві: в якому розмірі виплачується допомога?
Новації Закону про мобілізацію: бронювання працівників
Як підтвердити стаж, якщо немає трудової книжки чи записів у ній?
Для яких категорій працівників є обов’язковим медичний огляд?
Працівник призваний на службу у ЗСУ: які він має гарантії?
Чи має право працівник в умовах спрощеного регулювання трудових відносин на відпустки?
Новий Закон про мобілізацію: основні зміни
Як обчислювати середню зарплату для компенсації невикористаної відпустки?
Термін дії строкового трудового договору може визначатися настанням певної події
Чи можна взяти лише останні 5 років заробітної плати при призначенні пенсії?
Звільнення у разі появи на роботі в нетверезому стані
Коли дозволено звільнити працівника через встановлення інвалідності?
Повідомлення про масове вивільнення працівників
Обчислюємо пенсію за віком
Звільнення за прогул
Виплати сім’ї потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві
Звільнити не можна залишити: чи підлягають звільненню мобілізовані працівники під час воєнного стану?
Компенсаційні виплати роботодавцям: зміни з квітня 2024 року
Припинення трудового договору за вимогою працівника без дотримання двотижневого строку попередження
Які штрафи пропонуються за порушення правил військового обліку та мобілізації?
Алгоритм дій роботодавця під час сигналу «Повітряна тривога»
Особливості призначення пенсій в умовах воєнного стану
Працівник у день звільнення не працював: як здійснити розрахунок?
Як нарахувати ЄСВ, якщо працівник відпрацював неповний місяць і звільнився?
Сумарне чи щорічне підвищення кваліфікації для атестації вчителя?
Мобілізованим працівникам можуть повернути виплату середнього заробітку роботодавцем
Чи потрібно інформувати службу зайнятості про скорочення працівників?
МОН презентує проект нового закону «Про професійну освіту»
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com