Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Китайские мудрости для карьеристов
Новини
27.01.2017
Китайские мудрости для карьеристов
 

Сегодня черпаем жизненную мудрость у китайских мыслителей. Чем лично нам нравятся мудрые советы родом из Китая, так это их склонностью к компромиссам, избеганием крайностей. С одной стороны, вроде бы получается и нашим, и вашим. С другой — разве это плохо, когда всем хорошо?

«Спилил дерево, чтобы поймать аиста»
Рубить со всей силы — оно, конечно, легче, чем проявить смекалку. Но вместо пойманного аиста можно получить упорхнувшего аиста и поваленное дерево в придачу. А если падающее дерево еще и тюкнет по макушке… В общем, ищем тонкие решения, там, где это необходимо.

«Без огня хворост не загорится»
Применительно к работе, мы бы это интерпретировали так. Хворост — это разнообразные инструменты. Включая ум, который на самом деле тоже инструмент. Все это будет работать вполсилы или не будет работать вообще, если не подключить сердце. Пусть вашими стремлениями управляет огонь: большая цель, благородная идея.

«Как бы ни был красив пион, его должны поддерживать зеленые листья»
Работодатели, берите на работу новичков! У них есть масса преимуществ перед «стариками».

«Лучше совершить прогулку после обеда, чем иметь аптеку»
Тут все буквально. Давайте себе отдых. Это важное условия сохранения продуктивности.

«Дверь, за которой скрыто хорошее, трудно открыть; дверь, за которой скрыто дурное, трудно закрыть»
Эту пословицу можно применить к собеседованию и карьере в целом. Не всегда просто попасть на желаемую работу, но приложить усилия нужно, без этого никак. Работая, будьте ответственны и компетентны. Тот, кто подводит работодателей или коллег, неизбежно испытает на себе прелести дурной славы.

«У цветочника все цветы пахнут; у аптекаря все лекарства излечивают»
Эйчары всегда говорят о компаниях только хорошее. Ваша задача — на собеседовании узнать от работодателя как можно больше. И сделать обоснованные выводы.

«Даже если знания раздаются бесплатно, приходить нужно со своей тарой»
Любые обучающие мероприятия имеют смысл только тогда, когда знания вам нужны, и вы действительно знаете, зачем.

«Море не переполнится»
Совершенствоваться можно бесконечно, и в профессиональном, и в личном плане. Даже супер-профи стоит воздерживаться от звездной болезни и не забывать о развитии.

«И хорошую арию не поют три раза подряд»
Ищите новые идеи. На повторении старых карьеру не построишь.

«При сильном громе дождь идет недолго»
Шеф устроил с утра пораньше разнос? Значит, к вечеру будет лапочкой. :)

«У пчелы спина полосатая, а тигром ее не назовешь»
Можно уметь хорошо себя подать. Можно продать себя дорого на собеседовании. Но рано или поздно (скорее, рано) придется доказывать свою ценность делами. И вот тут сразу все станет ясно.

«Говоришь — говори ясно, бьешь в барабан — бей, чтобы все слышали»
Формулируйте свои мысли информативно, кратко, выразительно. Взяли слово на совещании — бейте не в бровь, а в глаз.

«Когда говоришь, хорошенько думай, когда ешь, хорошенько жуй»
То есть всему свое время. О работе думайте на работе. А во время еды наслаждайтесь трапезой, и даже не пытайтесь схватить ноутбук!

«Лодка, которой пользуются две семьи, протекает»
Знаете, как бывает? За задание ответственна целая горсть сотрудников, а проблем больше, чем результатов. Потому что, когда за дело отвечают все, это часто означает, что за него не отвечает никто. Руководителям на заметку: пусть ваши сотрудники четко знают, кто за что несет ответственность, и как измеряется результат.

«Бывает только неправильный путь, но не бывает безвыходных положений»
Здесь даже нечего комментировать, и так все ясно. Этой оптимистичной цитатой мы завершаем статью и желаем вам как можно больше правильных путей к успеху и счастью.

Елена Набатчикова

Trud.com

Переглядів: 3038 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
5 soft skills, які якісно підкреслюють професійність
20 професійних навичок, що стануть найважливішими у 2023 році
7 этапов карьеры: от эйфории до кризиса
Ловушка компетентности
Семь мягких навыков, без которых hard skills ничего не стоят
Образец для подражания. Шесть фильмов о бизнес-леди, которые научат стилю и деловой хватке
Три привычки, которые убивают карьеру
Soft Skills: 5 качеств, которые ценят современные работодатели
Что делать, если работа мечты оказалась кошмаром?
«Пижамный» режим. Как сохранить эффективность, работая из дома
Відтінки кар’єрного розвитку: 4 альтернативи підвищенню
Как поменять профессию, чтобы не наступить на те же грабли
12 фраз, которые покажут, что вы заслуживаете повышения
«Сделай сам»: как строить карьеру без поддержки руководства
Как не остаться без работы в будущем
5 фраз, способных разрушить любую карьеру
Феномен бумеранга: стоит ли возвращаться на старое место работы
Как переносить трудности на работе и оставаться самим собой
Что делать, если вас поймали на лжи
Прокрастинация — как с ней бороться и нужно ли?
Когда инициатива не принесет пользы ни вам, ни другим
Как покинуть компанию красиво и избежать карьерного суицида
Как скромняге-интроверту влиться в коллектив
Четыре причины, из-за которых вы ничего не добьетесь
ТОП-3 привычки сотрудников, которые больше всего раздражают начальство
Работа в пожилом возрасте. Возможности? Ценность? Риски? Решения!
Что такое моббинг и как его избежать?
6 заблуждений, которые мешают карьерному росту
Дауншифтинг, или Как бросить работу и жить в свое удовольствие
Вы никогда не достигните своей цели, или 7 оправданий, которые этому мешают
No toxic work: три признака токсичного рабочего места и как с этим справиться
Хотите уволиться? Задайте себе шесть вопросов
Феномен лидерства: что поможет достичь успеха
Как захватить руководителя в плен вечной любви
Длинный день: сколько можно работать и как это сказывается на здоровье
9 вещей, которые уничтожат вашу карьеру
Как уволиться правильно, чтобы потом не аукнулось
Что делать после того, как вас повысили
Причины, которые мешают самореализации и тянут на дно
Карьера под ударом
«Я здесь босс!», или Как быть, если ваш начальник не прав
Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
Идеальное увольнение: как покинуть компанию, чтобы все остались довольны
5 ошибок, которые вредят любой карьере
Вредные привычки, которые мешают карьерному росту
«Шеф, Вы не правы», или Уроки безопасного спора с руководителем
Смена курса: как освоить новую профессию
Как преодолеть «стеклянный потолок» в карьере
Танцы с бубном, или Почему компании хотят избавиться от сотрудников-звезд
«Пора валить», или Почему вам надо искать другую работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com