Закон вже опубліковано в газеті «Голос України». Він набере чинності 18 травня. Що зміниться у правилах бронювання?

Переглядів: 364

Якщо трудова книжка втрачена чи в ній бракує записів про трудову діяльність, є інші способи підтвердити те, що людина справді працювала.

Переглядів: 154

Медичний огляд — це комплекс медичних втручань, що проводяться з метою виявлення патологічних станів, захворювань і факторів ризику їх розвитку.

Переглядів: 154

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 135

В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження заробітної плати надаються працівникам з урахуванням певних особливостей.

Переглядів: 96

11 квітня Верховна Рада ухвалила Закон про мобілізацію (законопроект № 10449). Які головні засади нового закону?

Переглядів: 662

Нове роз’яснення Міністерства економіки України.

Переглядів: 209

Термін дії строкового трудового договору може визначатися не лише конкретним строком, а й настанням певної події (наприклад, повернення на роботу працівника з відпустки для догляду за дитиною). Розглянемо на прикладі постанови Верховного Суду.

Переглядів: 151

Роз’яснює Пенсійний фонд України.

Переглядів: 244

Процедура звільнення працівника у разі появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння.

Переглядів: 148

Сам по собі факт встановлення інвалідності людині не може розглядатися роботодавцем, як підстава для її звільнення з роботи.

Переглядів: 267

Якщо на підприємстві планується масове вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням їхньої чисельності, потрібно повідомити про це центр зайнятості.

Переглядів: 262

Пенсійний фонд України проілюстрував приклад обчислення розміру пенсії за віком, яка призначається за зверненням у 2024 році.

Переглядів: 312

Укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у випадку прогулу. Що вважається прогулом?

Переглядів: 191

У разі смерті працівника внаслідок нещасного випадку на виробництві його сім’ї передбачені разові та щомісячні страхові виплати, розміри та умови здійснення яких визначено Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Переглядів: 139

Третій рік від початку повномасштабного вторгнення роботодавці змушені вирішувати непрості питання, пов’язані з прийняттям та звільненням персоналу. Подекуди це стосується тих, хто був мобілізований або добровільно вступив до лав Сил Оборони.

Переглядів: 458

Змінився розмір деяких виплат, що стосуються сфери зайнятості, розмір яких узгоджений з мінімальною зарплатою. Зокрема, змінився розмір компенсаційних виплат роботодавцям.

Переглядів: 342

Огляд судової практики.

Переглядів: 352

10 квітня Верховна Рада прийняла у першому читанні законопроект про відповідальність за порушення військового обліку, з необхідними техніко-юридичними правками. Які зміни пропонує редакція документу від профільного Комітету ВР?

Переглядів: 534

10 кроків роботодавця під час сигналу «Повітряна тривога».

Переглядів: 403