Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Все события
Реклама
Какими льготами пользуются участники АТО и члены их семей
Новости / Мониторинг законодательства
23.09.2014
Какими льготами пользуются участники АТО и члены их семей
 

Минобороны в письме от 16.09.2014 г. разъяснило, что участникам боевых действий в соответствии со ст. 12 Закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» предоставляются льготы на:

1) бесплатное получение лекарств;

2) первоочередное бесплатное зубопротезирование;

3) бесплатное обеспечение санаторно-курортным лечением;

4) 75% скидку платы за пользование жильем; за пользование коммунальными услугами; скидку стоимости топлива;

7) бесплатный проезд всеми видами городского транспорта;

8) пользование при выходе на пенсию или изменении места работы поликлиниками и госпиталями;

9) ежегодное медобследование и диспансеризация с привлечением необходимых специалистов;

10) первоочередное обслуживание в медучреждениях;

11) выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% средней зарплаты независимо от стажа работы;

12) использование очередного ежегодного отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска без сохранения зарплаты сроком до 2-х недель в год;

13) преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата;

14) первоочередное обеспечение жилой площадью лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

15) получение ссуды на строительство, реконструкцию или капремонт жилых домов;

16) первоочередное право на вступление в жилищно-строительные кооперативы;

17) бесплатный проезд 1 раз в 2 года (туда и обратно) железнодорожным, водным, воздушным или междугородным автомобильным транспортом, независимо от наличия железнодорожного сообщения, или проезд один раз в год (туда и обратно) указанными видами транспорта с 50% скидкой;

18) льготы по уплате налогов, сборов, пошлин и других платежей в бюджет;

19) внеочередное пользование всеми услугами связи и внеочередное установление на льготных условиях квартирных телефонов;

20) первоочередное обслуживание предприятиями, учреждениями и организациями службы быта, общепита, жилищно-коммунального хозяйства, междугородного транспорта;

21) внеочередное устройство в учреждения соцзащиты населения, а также на обслуживание такими службами на дому;

22) право на территории других государств на внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения и преимущественное право на поступление в ПТУ и на курсы для получения соответствующих профессий.

Льготы по плате за жилье, коммуслуги и топливо предоставляются независимо от вида жилья или формы собственности на него.

Площадь жилья, на которую начисляется 75% скидка платы определяется в максимально возможном размере в пределах общей площади жилого помещения согласно нормам пользования, независимо от наличия в составе семьи лиц, не имеющих права на скидку. Если в семье есть лица, которые имеют право на скидку менее 75%, сначала вычисляется в максимально возможном размере 75% соответствующая скидка.

Участникам боевых действий пенсии или ежемесячное пожизненное денежное содержание или государственная соцпомощь, которая выплачивается вместо пенсии, повышаются в размере 25% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Ежегодно до 5 мая участникам боевых действий выплачивается разовая денежная помощь в размере, определяемом Кабмином.

ЮРЛІГА

Просмотров: 9159 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
В Україні збільшили виплати матерям-одиначкам
Який штраф доведеться заплатити за неоформленого працівника
Пенсійний вік для жінок у 2020 році
Уряд про перспективи ухвалення законопроекту «Про працю»
На які види відпусток має право працівник, виховуючи дітей?
За порушення процедури страйку працівники платитимуть роботодавцю
Нові види звільнень працівників та підстави за законопроектом «Про працю»
Яка доля закону про нові трудові штрафи?
Роботодавцям готують оновлений звіт про працевлаштування осіб із інвалідністю
Соціальна допомога: введуть нову категорію населення
Альтернативний проект закону про працю: главные плюсы и минусы
Новый закон о труде сделает работников беззащитными
Нагадуємо про Журнал реєстрації перевірок перед початком заходів державного нагляду (контролю)
Про осіб із інвалідністю роботодавці звітують двічі
Що несе українцям новий Закон «Про працю»
З’явився текст проекту Закону про працю № 2708-1
При несвоєчасній виплаті зарплати, роботодавці платитимуть працівникам пеню
З 1 січня зросли штрафи за порушення трудового законодавства
Роботодавцям не варто затягувати зі звітом про працевлаштування — наслідки неприємні
Коли треба виходити на роботу, у разі перенесення робочих днів?
ФОП зобов’язаний оформляти трудові відносини з членом сім’ї, який йому допомагає
Хто зможе піти на пенсію у 2020 році
Оформлення «декретної» відпустки багатодітному батькові
Чи обмежує новий законопроект про працю права робітників?
Індексацію зарплати можуть скасувати
Згоду на обробку персональних даних пропонують діджіталізувати
Основні новації запропонованого Закону про працю
Проверки по-новому: кого и за что проверит Гоструда
Перезавантаження держслужби: що важливо знати
Облік трудової діяльності в електронній формі: набрала чинності постанова Уряду
Накопичувальні внески на пенсію заплатять і роботодавці, і працівники
Закон про працю замість КЗпП: з’явився текст проекту!
Декретну відпустку пропонують розділяти між членами сім’ї
«Електронна трудова книжка» та «Пенсійний калькулятор» — нові онлайн-сервіси від ПФУ
Зміни у поданні статзвітності на 2020 рік
Перевірки Держпраці: оновлено порядок
Законопроект «Про працю»: докладна презентація
Суміщення посад обов’язково оплачують
Профспілки проти нових підстав для звільнення працівників
Трудовий контракт буде основою трудових відносин
Кабмін схвалив реформу ринку праці
Новорічний клопіт: переносимо робочі дні, улаштовуємо канікули
Порушення у веденні військового обліку: аналізуємо судову практику
Електронна трудова книжка: у Мінекономіки розповіли, які переваги
В АПУ висловили зауваження щодо змін до КЗпП
Штатний розпис: що важливо знати
Затримка виплати зарплати: пропонуються нові правила оформлення
Трудові спори: практика ВС за підсумками 2019 року
Звільнення як наслідок втрати довіри: новий законопроект та практика ВС
Міністр розвіяв міфи нового Трудового кодексу
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.