Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Приемы манипуляции собеседником
Новини
21.08.2014
Приемы манипуляции собеседником
 

Сложно поверить, но манипуляция окружает нас практически каждый день. «Если ты съешь суп, получишь сладкое», — так мама говорит своему чаду. Такая мелкая манипуляция родом из нашего детства, все через нее проходили, и на всех она действовала безоговорочно.

Приемы манипуляции собеседником:

  1. Реклама говорит: Ассоциация стоматологов рекомендует, визажист Катя Иванова (имя вымышленное) советует и т. д. мы верим советам, мы им следуем, доверяем и передаем другим людям. Это действует не только в отношении рекламы, но и в обычном общении между людьми. Прием манипуляции собеседником — использование авторитета.

  2. У каждого человека есть свой определенный авторитет или просто человек, которому он доверяет больше остальных, даже боится. Образ авторитета можно использовать как приемы манипуляции собеседником. Например, из разговора студентов: «Я общалась с лектором по литературе, и он сказал, что у тебя самая плохая работа», — говорит мама сыну, чтобы повысить его успеваемость по предмету. Разговор с лектором может быть абсолютно вымышленным, но это работает: человека задевает, подстегивает и срабатывает желание доказать обратное.

  3. Сравнение — этот прием манипуляции практически используется каждый день. Иногда так часто, что его действие на себе мы даже не анализируем и не замечаем. «Конкуренты молодцы, такой проект сделали. Не то, что вы! И за что я вам только деньги плачу. Чтобы через неделю на столе лежал проект лучше, чем у конкурентов!», — говорит шеф отделу рекламы. Все установка дана — лучше, чем у других. Сравнение сработало: никто не пытается сделать похожий или идентичный, все взялись делать лучше. «Леша лучше целуется, чем Саша», — одна подруга жалуется другой. Или дает «совет»: «В синем платье ты выглядела намного худее». И вы скажите, что сравнения не работают? Еще как!

  4. Помните, как в фильме: «Служебный роман» все задабривали секретаря: шоколадка и пара комплиментов. Отличный прием манипуляции — лесть. Ее приятно слушать даже тогда, когда она чересчур с перебором. Сделайте комплимент продавцу на счет прически и будьте уверены, что самый спелый и вкусный арбуз будет вашим. Такая манипуляция действует не только на женщин и на мужчин тоже. Легкий непринужденный комплимент мужскому полу и можете рассчитывать на положительный результат.

  5. Вы замечали, что порой нам приятно общаться с людьми, у которых с вами определенные сходства: дата рождения в один день, месяц или год, такое имя, профессия, машина, косметика. Помимо того, что мы в своей жизни постоянно стремимся в индивидуальности, нам приятно осознавать, что есть кто-то похожий на нас (в этом случае именно в такой последовательности и не наоборот — «я на него похож»). Приемы манипуляции собеседником с использованием способа «зеркало». Его используют намерено, чтобы расположить человека к себе, его поведение, определенные повадки начинают копировать. Манипулятор может даже сочинять какие-то факты из своей биографии лишь бы быть похожим на собеседника.

  6. Люди, которые имеют большой опыт общения с разными людьми, знают, что исправлять собеседника ни в коем случае нельзя. Это будет означать, что вы ставите под сомнение то, что он говорит.

  7. Хороший манипулятивный прием, когда человека (даже не знакомого) называют не по имени, а, например, словосочетанием «хороший друг», «приятель». Человек думает, что его записали уже в друзья и естественно готов сделать практически все, о чем его попросят.

Приемы манипуляции используются не только на работе, чтобы получить одобрение, должность и осуществить другие цели. Они встречаются в повседневной жизни, в общении с друзьями и близкими: «Помой посуду, а я вместо тебя выгуляю собаку», «О, мы с вами очень похожи, даже день рождение в один день», «Все-таки мама печет пироги лучше, чем ты», — и с этим мы сталкиваемся по несколько раз на день. Парадокс, но это действует.

sunny7

Переглядів: 14591 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як спілкуватися з токсичними людьми: 9 рекомендацій
«Психосоціальна підтримка на роботі»: новий розділ Держпраці
«Психологічні права» на роботі
Як правильно реагувати на неконструктивну критику?
Як реагувати на агресію на роботі?
Soft skills, або Розвиваємо наші особисті якості
Як донести свою думку й не образити інших: 4 ефективні поради
8 признаков токсичных людей
Small talk: 6 найпоширеніших помилок
Що робити, якщо колега провокує на конфлікт: ефективні поради
Як розпізнати маніпулятора та протистояти йому
Як поводитися в конфлікті: гайд для HR-менеджера
Не тільки IQ: 18 видів інтелекту
Вчимося запам’ятовувати інформацію швидше та краще: 9 ефективних методик
Как работать со сложными людьми: основные реакции и варианты поведения
Як оцінити та розвивати навички активного слухання?
Как реагировать на манипуляцию в коммуникации?
Профессионализм и эмоции: как общаться с коллегами
Признаки того, что вам недостает эмоционального интеллекта
Победить в конфликте, не объявляя войну: проверенный алгоритм
Психология счастья: 10 главных принципов довольных людей
7 отличительных качеств умных людей
Психология общения с «Главным» (собственником или директором)
Стоп стресс: как перестать орать на работе
Самовлюбленные типы: инструкция по взаимодействию
«И тебя вылечат»: пять советов о том, как вести переговоры с неадекватными людьми
Как начальникам реагировать на неприятности
«Не знал, что я такой придурок», или Что нельзя говорить сотрудникам
Как быстро справиться с негативными эмоциями
Как противостоять манипуляциям в деловом общении
Когда ничего не получается: восемь правил, которые должен знать каждый
13 раздражающих типов людей, которые найдутся в каждом в коллективе
Как устоять перед жесткой критикой
5 негативных эмоций, которые мешают развитию карьеры
Что делать после неприятного разговора с коллегой
Откуда берутся «серые кардиналы»
4 способа перестать переживать о чужом мнении
Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями
Первое впечатление: 2 критерия по которым мы оцениваем друг друга
Как не цепенеть от страха в важные моменты вашей жизни
«Не переживай» не работает или 5 фраз, которыми действительно можно поддержать
Осваиваем искусство похвалы: 3 простых совета
Стресс: алгоритм управления и причина сказать ему «спасибо»
Не бойтесь похвалы: как стать еще лучше, замечая свои лучшие качества
Умению убеждать можно научиться
Проактивность в работе и в жизни
Работа не в радость: выгорание или апатия?
Осознанное проявление благодарности помогает избежать стресса
Ученые нарисовали портрет человека с высоким IQ
Как реагировать на хамство: советы психологов
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com