Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Пять причин, которые мешают работать продуктивно
Новини
11.07.2014
Пять причин, которые мешают работать продуктивно
 

Устраните эти причины из своей жизни — и получите шанс выполнить пятилетку за три года. ;)

1. Перфекционизм

Известно, что стремление к совершенным результатам полезно до определенной степени. По принципу: лекарство от яда отличается дозой.

Перфекционизм вреден, прежде всего, потерями времени. Пока вы шлифуете свой проект и готовите его к реализации, кто-то уже предложил рынку аналогичный продукт и собирает сливки. А вы все стремитесь к идеалу…

Специалисты по тайм-менеджменту рекомендуют под каждую задачу выделять заданное, строго определенное количество времени. Время вышло — стоп. Смысл в том, чтобы перфекционист увидел: время, которое он тратил на задачу сверх нормы, не делало результат лучше. Так зачем же тратить это время? Правильно, незачем.

2. Неспособность сказать «нет»

Она порождает усталость, поскольку человек, не умеющий отказывать, перегружен и работой, и нерабочими поручениями (подруга попросила забрать платье из химчистки, приятель попросил помочь выбрать палатку, друзьям нужны лишние руки при переезде в новую квартиру). Психологи сейчас могли бы прочитать многочасовую лекцию о причинах этого явления, и о том, как научиться говорить «нет». Мы не станем выяснять причины и призовем читателей быть прагматичными. Слово «долг», как правило, имеет отношение к маленькой горстке людей — самых родных и близких. Остальные взрослые здравомыслящие люди (друзья, коллеги, работодатель) способны позаботиться о себе сами.

3. Проверка почты перед сном

Да, эта вроде бы безвредная привычка не такая уж и безвредная. Врачи объясняют ее пагубность так. Яркий свет от планшета или телефона нарушает естественные циклы сна. Поэтому общение онлайн лучше прекратить за два часа до сна.

4. Работа по выходным

Все хорошо в меру. Выходные предназначены для отдыха и перезагрузки, интеллектуальной и эмоциональной, вот и используйте их по назначению. Даже очень увлеченные своим делом люди рискуют перегореть, работая без перерывов. Не ставьте под удар свое здоровье и энтузиазм. Во время уик-энда отдыхайте, переключайтесь с работы на отдых — или другие виды деятельности, если вы хронический трудоголик.

5. Поздний отбой в пятницу и очень поздний подъем в субботу

Очень естественное желание — в пятницу взять реванш за всю неделю и веселиться до утра. Чтобы потом проснуться в субботу после обеда, и так же — в воскресенье. Это наименее продуктивный способ провести выходные. Во-первых, просыпаясь после обеда, вы ничего не успеете сделать, и следующую неделю начнете с ощущением, что выходных будто не было. Во-вторых, за уик-энд легко сбить привычный будничный режим, и его восстановление отберет силы в начале недели. Разумнее в выходные вставать в обычное время и днем позволить себе 30-минутный сон. Так вы восстановите силы и в понедельник будете готовы к трудовым подвигам.

Елена Набатчикова

Trud.com

Переглядів: 13413 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як впоратися з робочим навантаженням?
Як повідомити в університеті, що ви працюєте?
Як зробити онлайн-зустрічі продуктивнішими?
Як поводитися з токсичним керівником?
«Читаю новини 24/7»: що таке думскролінг та як його позбутись
Работа и личная жизнь: почему не стоит считать компанию своей семьей
7 рабочих советов, которые психологи дали на 2022 год
Як підбити підсумки року та спланувати наступний: зручний алгоритм
Як відпочивати тим, хто зовсім не вміє цього робити?
Как установить баланс между работой и отдыхом: три простых шага
Что делать, если вас любит начальник?
Шесть советов для тех, кто решил уволиться
Как вести себя с токсичным начальником: 5 полезных советов
8 типов токсичных людей, от которых лучше держаться подальше
Как пережить профвыгорание, если нет сил работать перед отпуском
Як повернутися до справ після відпустки: 13 порад
Опять ничего не успеваете? Во всем виноват ваш список дел
5 порад фахівцям, які працюють дистанційно
Как победить предновогодний завал на работе: 5 подсказок
Как легко адаптироваться к работе после карантина: ТОП-7 лайфхаков
Тайм-менеджмент для удаленщика
Как правильно работать дома
Ловушки перфекционизма: как перестать все усовершенствовать
Искусство достигать желаемого: 10 шагов к успеху по методу Дэвида Шварца
Три приема, как не думать о работе и коллегах дома
«День прошел не зря», или Как осознать, чем вы занимаетесь на самом деле в рабочее время?
Что делать, если вы сорвались на работе
Как пережить плохой день: пять полезных советов
Феномен JOMO: 9 шагов к внутреннему спокойствию
Что нужно успеть до Нового года: 10 важных дел
Как найти время на все: эффективные техники тайм-менеджмента
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Как противостоять негативу в социальных сетях: что советуют психологи
Как реагировать на критику: советы психологов
Как убить в себе перфекциониста
Советы для работы с почтой, которые сэкономят 81 минуту в день
Самый большой миф тайм-менеджмента
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com