Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Юмор в резюме и на собеседовании
Новини
05.04.2013
Юмор в резюме и на собеседовании
 

Смех — очень сильное оружие, поэтому и пользоваться им необходимо с осторожностью. Уместно ли использовать юмор при трудоустройстве: шутить в резюме и рассказывать анекдоты на собеседовании?

Позитивный настрой в большинстве случаев может оказать положительное впечатление. Рекрутеры обычно не против уместной доли юмора, но считают, что не во всех случаях это приемлемо. Так как юмор — слишком непредсказуемый инструмент для трудоустройства. Рекомендуем использовать его очень аккуратно. Следует учитывать, что не все люди воспринимают одну и туже шутку одинаково, а некоторые работодатели и вовсе не приемлют юмор.

Шутки в резюме

Ваше резюме — официальный документ, а в официальных документах люди меньше всего ожидают встретить юмор. Кроме того, что работодатель может не понять, что фраза, которую он только что прочитал, была шуткой. Поэтому в резюме лучше стараться не использовать свое остроумие.

Из любого правила есть исключения. Так резюме для творческих профессий: рекламщик, копирайтер, журналист, графический дизайнер и т. п. может содержать в себе долю юмора. Так как такие специальности подразумевают некую неформальность и нешаблонность мышления и работы. Однако, и здесь нужна осторожность, чтобы не переборщить — если вы не уверены в шутке, то лучше ее не использовать.

Некоторые соискатели используют юмор и другой нестандартный подход к резюме с целью найти для себя подходящего работодателя с таким же нестандартным подходом к поиску сотрудников. Это действительно может сработать, но стоит учитывать, что такой поиск длится намного дольше. К тому же не обязательно, что именно руководитель будет рассматривать ваше резюме, оно может сперва пройти через HR-менеджера, которому ваш подход может не прийтись по душе.

Юмор на собеседовании

Собеседование зачастую проходит в формате диалога. При личном общении юмор в умеренных дозах уместен. Хорошая, не выходящая за рамки приличий, шутка может помочь снять напряжение и перевести беседу в более непринужденное русло.

Следите за собеседником, его реакцией и подходом к проведению интервью. Хорошее чувство юмора свидетельствует об остроте ума, но неудачная шутка может свести на нет все ваши предыдущие старания.

Work.ua

Переглядів: 9320 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
10 советов для поиска работы после 40 лет
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com