Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Реклама
Событие
21.12.2017 - 21.12.2017
Клуб :: Що чекає на відділ кадрів у 2018 році: підсумки, прогноз та практичні поради
 

21 грудня Клуб кадровиків у м. Київ запрошує
на передноворічну зустріч!

Журнал «Довідник кадровика» збирає найкращих експертів та кадровиків, щоб підбити підсумки року, що минає, та дати прогноз на 2018 рік.

Тема зустрічі:

ЩО ЧЕКАЄ НА ВІДДІЛ КАДРІВ У 2018 РОЦІ:
підсумки, прогноз та практичні поради

Учасники заходу кадровики-професіонали говоритимуть про головне в роботі кадрових служб підприємств України, вони ділитимуться досвідом зі своїми колегами.

Кожного учасника заходу чекає цікава навчальна програма, багато приємних сюрпризів від Святого Миколая та святковий фуршет.

21 грудня 2017 року
м. Київ
10.00 - 16.00

У програмі:

1. ПЛАН-ЗАВДАННЯ САМОМУ СОБІ: 12 СПРАВ КАДРОВИКА НАПРИКІНЦІ РОКУ ТА ПЛАНИ НА МАЙБУТНІЙ РІК:

  • Аудит та розробка кадрових документів.
  • Аналіз нормативно-правових документів у сфері законодавства про працю.
  • Права кадровика: поглиблюємо знання та розширюємо повноваження.

Ділова гра. Новорічне тестування: КАДРОВІ ЗНАННЯ У ЦИФРАХ ТА СТРОКАХ.

2. ТОП-5 ЗАПИТАНЬ КАДРОВИКІВ-ПРАКТИКІВ:

  • Якими є штрафні санкції за невиплату заробітної плати за три дні перед щорічною основною відпусткою?
  • Генеральний директор перебуває у щорічній основній відпустці. Чи має він право підписувати документи? Якими нормативно-правовими актами це передбачено?
  • Як зараз оформлюється дистанційна робота?
  • Особа стояла на обліку в центрі зайнятості і при цьому виконувала роботу за цивільно-правовим договором (договором підряду) на безоплатній основі. Чи має право центр зайнятості вимагати повернення коштів за час перебування в ньому на обліку?
  • Чи може роботодавець засвідчити запис про звільнення у трудовій книжці працівника шляхом проставлення факсиміле директора, якщо директор відсутній?

3. Види соціальних послуг та матеріального забезпечення, які надає Фонд соціального страхування найманим працівникам, особам з якими укладено цивільно-правовий договір та приватним підприємцям.

4. КЕЙСИ від головного редактора Єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн».

Спікери:
Вікторія Ліпчанська, шеф-редактор кадрового напряму ВД «МЕДІА-ПРО», член Робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу України при комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення, провідний експерт Всеукраїнської асоціації кадровиків, експерт порталу «КАДРОВИК-онлайн», автор публікацій з трудового законодавства та кадрової справи, юрист за фахом.
Ольга Харечко, головний редактор журналу «Довідник кадровика» та газети «Кадри і зарплата», юрист за фахом.
Анна Мілієнко-Самсонова, головний редактор Єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн».
Микола Постернак, експерт із питань соціального страхування, постійний автор журналу «Довідник кадровика».
Спеціальний гість
Зоя Миколаївна Васильова, експерт журналу «Довідник кадровика».

Не зволікайте, реєструйтесь вже зараз, кількість місць обмежена. Передноворічні дива трапляються!

Вартість участі* – 999 грн

* У вартість входить навчання, канцтовари, роздатковий матеріал, сертифікат про участь у семінарі, святковий фуршет.

Інформаційна підтримка:
(044) 507-2226 (вн. 348), seminar@mediapro.com.ua

  Отправить другу Версия для печати     

 
Реклама
Издания для профессионалов
Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.