КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 5 липня 2006 р. N 920

Київ

Про внесення змін до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. N 637 (ЗП України, 1993 р., N 12, ст. 273; Офіційний вісник України, 2002 р., N 15, ст. 814; 2003 р., N 48, ст. 2505; 2006 р., N 22, ст. 1609), зміни, що додаються.

 

Прем'єр-міністр України 

Ю. ЄХАНУРОВ 


Інд. 26

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 5 липня 2006 р. N 920 


ЗМІНИ,
що вносяться до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

1. У пункті 20:

в абзаці першому слова "підприємств або організацій" замінити словами та цифрою "підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 5)";

доповнити пункт абзацом такого змісту:

"У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінпраці та Мінфіном".

2. Доповнити Порядок додатком N 5 такого змісту:

"Додаток N 5
до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній 


Штамп підприємства, установи, організації
_________________ N _________________
                 (дата) 


ДОВІДКА
про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Видана _______________________________________________________________________________
                                                                                       (прізвище, ім'я та по батькові особи)
про те, що зазначена особа працювала повний робочий день на
(в) ___________________________________________________________________________________
                                                                            (найменування підприємства, установи, організації)
і за період з ____________________________________ по _____________________________________
                  з ____________________________________ по _____________________________________
виконувала ____________________________________________________________________________
                                                                                                (характер виконуваних робіт)
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
за професією, посадою __________________________________________________________________,
що передбачена Списком ___________________ розділ ________________ підрозділ ______________
код КП _____________________________ підстава __________________________________________
за період з _______________________ по ______________________________             ______________
                                                                                                                                                                                                (років, місяців, днів) 

Підстава для видачі ____________________________________________________________________

Додаткові відомості ____________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 

Відповідно до статті 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", суми пенсії, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду України чи в судовому порядку. 


_________________________
(найменування посади
________________________
керівника) 

 
 
_________________
(підпис) 

 
 
________________________
(ініціали та прізвище) 

Начальник відділу кадрів 

_________________ 

________________________ 

Головний бухгалтер 

_________________ 

________________________ 

М. П". 

 

 


____________