КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 5 липня 2006 р. N 920

Київ

Про внесення змін до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. N 637 (ЗП України, 1993 р., N 12, ст. 273; Офіційний вісник України, 2002 р., N 15, ст. 814; 2003 р., N 48, ст. 2505; 2006 р., N 22, ст. 1609), зміни, що додаються.

 

Прем'єр-міністр України

Ю. ЄХАНУРОВ

Інд. 26

 

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 5 липня 2006 р. N 920

ЗМІНИ,
що вносяться до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

1. У пункті 20:

в абзаці першому слова "підприємств або організацій" замінити словами та цифрою "підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 5)";

доповнити пункт абзацом такого змісту:

"У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінпраці та Мінфіном".

2. Доповнити Порядок додатком N 5 такого змісту:

"Додаток N 5 до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Штамп підприємства, установи, організації _________________ N _________________                  (дата)

ДОВІДКА
про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Видана _______________________________________________________________________________                                                                                        (прізвище, ім'я та по батькові особи) про те, що зазначена особа працювала повний робочий день на (в) ___________________________________________________________________________________                                                                             (найменування підприємства, установи, організації) і за період з ____________________________________ по _____________________________________                   з ____________________________________ по _____________________________________ виконувала ____________________________________________________________________________                                                                                                 (характер виконуваних робіт) ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ за професією, посадою __________________________________________________________________, що передбачена Списком ___________________ розділ ________________ підрозділ ______________ код КП _____________________________ підстава __________________________________________ за період з _______________________ по ______________________________             ______________                                                                                                                                                                                                 (років, місяців, днів)  Підстава для видачі ____________________________________________________________________ Додаткові відомості ____________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________  Відповідно до статті 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", суми пенсії, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду України чи в судовому порядку.

_________________________ (найменування посади ________________________ керівника)	_________________ (підпис)	________________________ (ініціали та прізвище)
Начальник відділу кадрів	_________________	________________________
Головний бухгалтер	_________________	________________________
М. П".

____________