КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 14 квітня 2004 р. N 494

Київ

Про затвердження Порядку виплати надбавки за стаж наукової роботи

Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України
від 12 квітня 2017 року N 248,
від 24 березня 2021 року N 370,
від 2 лютого 2022 року N 72

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити Порядок виплати надбавки за стаж наукової роботи (додається).

2. Дія цієї постанови поширюється на наукових працівників наукових установ та організацій, закладів вищої та післядипломної освіти державної і комунальної форми власності, інших державних установ, організацій та підприємств.

(пункт 2 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 12.04.2017 р. N 248,
у редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 24.03.2021 р. N 370)

3. Установити, що:

науковим працівникам, які мають право на виплату надбавок за стаж наукової роботи і за стаж науково-педагогічної роботи, виплачується одна надбавка згідно з цією постановою;

витрати, пов'язані з виплатою надбавки за стаж наукової роботи, провадяться у межах коштів, передбачених державним та комунальним науковим установам та організаціям, закладам вищої та післядипломної освіти на оплату праці.

(абзац третій пункту 3 із змінами, внесеними згідно з
постановами Кабінету Міністрів України від 12.04.2017 р. N 248,
від 24.03.2021 р. N 370)

4. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2003 р. N 609 "Про виплату надбавки за стаж наукової роботи" (Офіційний вісник України, 2003 р., N 18 - 19, ст. 827).

Інд. 26

ПОРЯДОК
виплати надбавки за стаж наукової роботи

1. Надбавка за стаж наукової роботи виплачується:

науковим працівникам, які пройшли атестацію на відповідність займаній посаді згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" та Положенням про атестацію наукових працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063), і працюють у наукових установах та організаціях, закладах вищої та післядипломної освіти державної та комунальної форми власності, інших державних установах, організаціях та підприємствах на посадах, зазначених у переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників установ, організацій, підприємств, вищих навчальних закладів, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2004 р. N 257 (Офіційний вісник України, 2004 р., N 10, ст. 590), - із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2017 р. N 248;

(абзац другий пункту 1 у редакції постанови
Кабінету Міністрів України від 12.04.2017 р. N 248,
із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 24.03.2021 р. N 370)

особам, які працюють за професіями, визначеними у розділі 2 (Професіонали) Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 р. N 327, у наукових підрозділах наукових установ та організацій, закладів вищої та післядипломної освіти державної та комунальної форми власності, інших державних установ, організацій та підприємств за умови, що вони займаються та/або є організаторами наукової і науково-технічної діяльності та пройшли атестацію на відповідність займаній посаді згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" та Положенням про атестацію наукових працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063).

(абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
постановою Кабінету Міністрів України від 12.04.2017 р. N 248,
у редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 24.03.2021 р. N 370)

Науковим працівникам, визначеним абзацом другим цього пункту, які згідно із пунктом 5 Положення про атестацію наукових працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063), не підлягають атестації та працюють на відповідних посадах або за якими згідно із законодавством зберігається середня заробітна плата, виплата надбавки за стаж наукової роботи зберігається до проходження ними атестації.

(пункт 1 доповнено абзацом згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 24.03.2021 р. N 370)

2. До стажу наукової роботи, що дає право на встановлення надбавки за стаж наукової роботи, зараховується:

час роботи, зазначений у статті 35 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність";

(абзац другий пункту 2 у редакції постанови
Кабінету Міністрів України від 24.03.2021 р. N 370)

час роботи на посадах наукових працівників державних наукових установ і організацій, закладів вищої освіти та інших державних установ, організацій та підприємств колишнього СРСР та союзних республік СРСР;

(пункт 2 доповнено новим абзацом третім згідно з
постановою Кабінету Міністрів України від 24.03.2021 р. N 370,
у зв'язку з цим абзаци третій і четвертий
вважати відповідно абзацами четвертим і п'ятим)

час роботи осіб за професіями, визначеними у розділі 2 (Професіонали) Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", в наукових підрозділах державних наукових установ та організацій, вищих навчальних закладів (університетів, академій, інститутів) та державних підприємств, які пройшли державну атестацію згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність", за умови, що вони займаються та/або є організаторами наукової і науково-технічної діяльності;

(абзац четвертий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з
постановою Кабінету Міністрів України від 12.04.2017 р. N 248)

стаж державної служби.

3. Надбавка за стаж наукової роботи виплачується щомісяця науковим працівникам залежно від стажу наукової роботи у таких розмірах:

4. Стаж наукової роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, визначається на підставі трудової книжки (у разі наявності) або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування та інших документів, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.

(пункт 4 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 24.03.2021 р. N 370,
у редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 02.02.2022 р. N 72)

5. Надбавка за стаж наукової роботи нараховується щомісяця виходячи з посадового окладу наукового працівника за основним місцем роботи. За місцем роботи за сумісництвом надбавка за стаж наукової роботи не виплачується.

У разі коли науковий працівник тимчасово заміщує відсутнього працівника, надбавка за стаж наукової роботи нараховується до посадового окладу за основною посадою (місцем роботи).

6. Науковим працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло право на виплату або підвищення розміру надбавки за стаж наукової роботи, надбавка встановлюється з початку наступного місяця, якщо документи, необхідні для своєчасного і правильного обчислення стажу, зберігаються в науковій установі, закладі вищої освіти, закладі післядипломної освіти в інших державних установах, організаціях та підприємствах, або з дня подання таких документів працівником.

(пункт 6 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 24.03.2021 р. N 370)

____________