
від 23 листопада 2011 р. N 1341
Київ
Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України
від 12 червня 2019 року N 509,
від 25 червня 2020 року N 519,
від 11 червня 2025 року N 686,
від 5 лютого 2026 року N 159
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити Національну рамку кваліфікацій згідно з додатком.
2. Рекомендувати центральним органам виконавчої влади, установам та організаціям, що беруть участь у реалізації державної політики у сфері освіти, зайнятості та соціально-трудових відносин, об'єднанням роботодавців, професійним спілкам, іншим заінтересованим соціальним партнерам використовувати Національну рамку кваліфікацій у практичній діяльності.
3. Міжвідомчій робочій групі з питань розроблення та впровадження Національної рамки кваліфікацій:
підготувати проекти нормативно-правових актів для впровадження Національної рамки кваліфікацій у сфері освіти, зайнятості та соціально-трудових відносин;
розробити план заходів із впровадження Національної рамки кваліфікацій.
|
Прем'єр-міністр України |
М. АЗАРОВ |
Інд. 70
|
Додаток |
1. Національна рамка кваліфікацій - системний і структурований за результатами навчання опис кваліфікаційних рівнів.
(абзац перший пункту 1 у редакції постанови
Кабінету Міністрів України від 11.06.2025 р. N 686)
Національна рамка кваліфікацій призначена для використання органами державної влади та органами місцевого самоврядування, установами та організаціями, закладами освіти, роботодавцями, іншими юридичними та фізичними особами з метою розроблення, ідентифікації, співвіднесення, визнання, планування і розвитку кваліфікацій.
2. Національна рамка кваліфікацій ґрунтується на європейських і національних стандартах та принципах забезпечення якості освіти, враховує вимоги ринку праці до компетентностей працівників та запроваджується з метою гармонізації норм законодавства у сферах освіти і соціально-трудових відносин, сприяння національному та міжнародному визнанню кваліфікацій, здобутих в Україні, налагодження ефективної взаємодії сфери освіти і ринку праці.
3. Для цілей застосування Національної рамки кваліфікацій терміни вживаються у такому значенні:
відповідальність і автономія - здатність особи застосовувати знання та навички самостійно та відповідально;
знання - осмислена та засвоєна суб'єктом інформація, що є основою його усвідомленої, цілеспрямованої діяльності. Знання поділяються на емпіричні (знання фактів та уявлення) і теоретичні (концептуальні, методологічні);
рівень - структурна одиниця Національної рамки кваліфікацій, що визначається певною сукупністю результатів навчання, які є характерними для кваліфікацій відповідного рівня;
компетентність - динамічна комбінація знань, умінь, навичок, способів мислення, поглядів, цінностей, інших особистих якостей, що визначає здатність особи успішно соціалізуватися, провадити професійну та/або подальшу навчальну діяльність;
комунікація - взаємодія осіб з метою передавання інформації, узгодження дій, спільної діяльності;
освітня кваліфікація - визнана закладом освіти чи іншим уповноваженим суб'єктом освітньої діяльності та засвідчена відповідним документом про освіту сукупність встановлених стандартом освіти та здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання;
(абзац сьомий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з
постановою Кабінету Міністрів України від 11.06.2025 р. N 686)
кваліфікація - визнана суб'єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання;
професійна кваліфікація (повна професійна кваліфікація) - визнана або присвоєна/підтверджена суб'єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання, що дає змогу здійснювати всі трудові функції, визначені відповідним професійним стандартом;
часткова професійна кваліфікація - визнана або присвоєна/підтверджена суб'єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання, що дає змогу здійснювати частину трудових функцій, визначених відповідним професійним стандартом;
(абзац восьмий пункту 3 замінено трьома абзацами згідно з
постановою Кабінету Міністрів України від 11.06.2025 р. N 686,
у зв'язку з цим абзаци дев'ятий і десятий вважати
відповідно абзацами одинадцятим і дванадцятим)
результати навчання - знання, уміння, навички, способи мислення, погляди, цінності, інші особисті якості, що набуваються у процесі навчання, виховання та розвитку, які можна ідентифікувати, спланувати, оцінити і виміряти;
уміння/навички - здатність застосовувати знання для виконання завдань та розв'язання проблем. Уміння/навички поділяються на когнітивні (що включають логічне, інтуїтивне та творче мислення) і практичні (що включають ручну вправність, застосування практичних способів (методів), матеріалів, знарядь та інструментів, комунікацію).
31. Кваліфікації повної загальної середньої освіти відповідають:
початкова освіта - 1 рівню Національної рамки кваліфікацій;
базова середня освіта - 2 рівню Національної рамки кваліфікацій;
профільна середня освіта за програмами одинадцятирічної повної загальної середньої освіти - 3 рівню Національної рамки кваліфікацій;
профільна середня освіта за програмами дванадцятирічної повної загальної середньої освіти - 4 рівню Національної рамки кваліфікацій.
(додаток доповнено пунктом 31 згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 11.06.2025 р. N 686)
4. Кваліфікації професійної освіти відповідають:
освітня кваліфікація "спеціаліст" - 4 рівню Національної рамки кваліфікацій;
професійна кваліфікація - 3, 4 або 5 рівню Національної рамки кваліфікацій.
(пункт 4 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 11.06.2025 р. N 686,
у редакції постанови Кабінету
Міністрів України від 05.02.2026 р. N 159)
5. Кваліфікація фахової передвищої освіти - фаховий молодший бакалавр відповідає 5 рівню Національної рамки кваліфікацій.
6. Кваліфікації вищої освіти відповідають:
молодший бакалавр - 5 рівню Національної рамки кваліфікацій та короткому циклу вищої освіти Рамки кваліфікацій Європейського простору вищої освіти;
бакалавр - 6 рівню Національної рамки кваліфікацій та першому циклу вищої освіти Рамки кваліфікацій Європейського простору вищої освіти;
магістр - 7 рівню Національної рамки кваліфікацій та другому циклу вищої освіти Рамки кваліфікацій Європейського простору вищої освіти;
доктор філософії, доктор мистецтва - 8 рівню Національної рамки кваліфікацій та третьому циклу вищої освіти Рамки кваліфікацій Європейського простору вищої освіти.
абзац шостий пункту 6 виключено
(згідно з постановою Кабінету
Міністрів України від 11.06.2025 р. N 686)
|
Рівень |
Знання |
Уміння/навички |
Комунікація |
Відповідальність і автономія |
|
1 |
Базові загальні знання, розуміння найпростіших понять про себе і довкілля, основ безпечної поведінки |
базові уміння/навички, необхідні для виконання простих завдань |
інтеграція до груп, що складають найближче соціальне оточення |
робота або навчання під безпосереднім керівництвом або наглядом у структурованому контексті |
|
2 |
Базові емпіричні знання та розуміння основних (загальних) процесів у сфері навчання та/або трудової діяльності |
використання відповідної інформації для виконання нескладних завдань та розв'язання повсякденних проблем у типових ситуаціях із застосуванням простих правил, інструкцій та знарядь |
взаємодія в колективі з метою виконання завдань |
робота та/або навчання під керівництвом або наглядом з певною самостійністю |
|
3 |
Знання фактів, принципів, процесів та загальних понять у сфері навчання та/або професійної діяльності |
виконання типових завдань та розв'язання проблем шляхом вибору і застосування базових методів, інструментів, матеріалів та інформації |
здатність до ефективної роботи в команді |
відповідальність за виконання завдань під час роботи або навчання |
|
4 |
Емпіричні та теоретичні знання в широких контекстах та розуміння принципів, методів, процесів у сфері навчання та/або професійної діяльності |
виконання складних спеціалізованих завдань, знаходження або прийняття рішень щодо специфічних проблем у сфері професійної діяльності або навчання |
здійснення наставництва, передавання досвіду |
самоорганізація відповідно до правил, що існують у робочому або навчальному контекстах і зазвичай є передбачуваними, але можуть зазнавати змін |
|
5 |
Всебічні спеціалізовані емпіричні та теоретичні знання у сфері навчання та/або професійної діяльності, усвідомлення меж цих знань |
широкий спектр когнітивних та практичних умінь/навичок, необхідних для розв'язання складних задач у спеціалізованих сферах професійної діяльності та/або навчання |
взаємодія з колегами, керівниками та клієнтами у питаннях, що стосуються розуміння, навичок та діяльності у професійній сфері та/або у сфері навчання |
організація та нагляд (управління) в контекстах професійної діяльності або навчання в умовах непередбачуваних змін |
|
6 |
Концептуальні наукові та практичні знання, критичне осмислення теорій, принципів, методів і понять у сфері професійної діяльності та/або навчання |
поглиблені когнітивні та практичні уміння/навички, майстерність та інноваційність на рівні, необхідному для розв'язання складних спеціалізованих задач і практичних проблем у сфері професійної діяльності або навчання |
донесення до фахівців і нефахівців інформації, ідей, проблем, рішень, власного досвіду та аргументації |
управління складною технічною або професійною діяльністю чи проектами |
|
7 |
Спеціалізовані концептуальні знання, що включають сучасні наукові здобутки у сфері професійної діяльності або галузі знань і є основою |
спеціалізовані уміння/навички розв'язання проблем, необхідні для проведення досліджень та/або провадження інноваційної діяльності з метою розвитку нових знань та процедур |
зрозуміле і недвозначне донесення власних знань, висновків та аргументації до фахівців і нефахівців, зокрема до осіб, які навчаються |
управління робочими або навчальними процесами, які є складними, непередбачуваними та потребують нових стратегічних підходів |
|
8 |
Концептуальні та методологічні знання в галузі чи на межі галузей знань або професійної діяльності |
спеціалізовані уміння/навички і методи, необхідні для розв'язання значущих проблем у сфері професійної діяльності, науки та/або інновацій, розширення та переоцінки вже існуючих знань і професійної практики |
вільне спілкування з питань, що стосуються сфери наукових та експертних знань, з колегами, широкою науковою спільнотою, суспільством у цілому |
демонстрація значної авторитетності, інноваційність, високий ступінь самостійності, академічна та професійна доброчесність, постійна відданість розвитку нових ідей або процесів у передових контекстах професійної та наукової діяльності |
(додаток у редакції постанов Кабінету
Міністрів України від 12.06.2019 р. N 509,
від 25.06.2020 р. N 519)
____________