Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення

Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників

Номенклатура справ: етапи розроблення

Підписатися на розсилку

Facebook

Бібліотека статей / Трудове законодавство

Назва статті	Автор
Продолжительность рабочего времени и перерывы в работе водителя	Бондаренко Елена
Простої роботи або виробництва	Киба Володимир
Процедура скорочення чисельності (штату) працівників	Нікульников Дмитро
Работа лиц, совмещающих стационарную форму обучения с трудовой деятельностью	Хамайдюк Ольга
Работа по совместительству	Самойлова Виктория
Рабочее время: правовые аспекты Нормированное рабочее время и ненормированный рабочий день	Звирич Лариса
Рабочее время: правовые аспекты Работа в ночное время. Сверхурочные работы. Режим гибкого рабочего времени. Работа вахтовым методом. Учет рабочего времени	Звирич Лариса
Расчет численности персонала (в вопросах и ответах)	Заболотная Светлана
Рекрутмент: правовая сторона медали	Дульцева Марина, Лищина Иван
Реформування пенсійної системи	Мастюгіна Галина
Робота за підсумованим обліком робочого часу	Сташків Тетяна
Робота за сумісництвом та суміщення професій у державних та приватних закладах охорони здоров’я	Маценко Тамара
Робота на умовах неповного робочого часу в період «декретної» відпустки	Єременко Ірина
Робота та відпочинок у воєнний час	Вороная Наталія
Робота у вихідні та святкові дні	Ткаченко Олена
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП України)	Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 1 ст. 40 КЗпП)	Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 2 ст. 40 КЗпП)	Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 3 ст. 40 КЗпП)	Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 4, 5 ст. 40 КЗпП)	Бойко Микола
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 6, 7, 8 ст. 40 КЗпП)	Бойко Микола
Сверхурочные работы. Работа в праздничные и нерабочие дни. Правовые основания предоставления отгулов	Заболотная Светлана
Сезонний трудовий договір	Коваленко Марина
Систематичне порушення трудової дисципліни і прогул — підстави для звільнення працівника за ініціативою власника або уповноваженого ним органу	Цирфа Галина
Скорочена тривалість робочого часу	Ротань Володимир
Служебные командировки, обучение и стажировка за рубежом	Яковицкая Светлана
Снижение квалификационных разрядов. Нормативные положения	Соломонов Станислав
Сокращение работников: основные этапы и документальное оформление	Герасимов Алексей
Сокращение штата и численности работников при реорганизации	Ткаченко Елена
Справі — час!	Самойлова Вікторія
Спрощений режим регулювання трудових відносин: реформа та її зміст	Бикова Ганна
Стажировка и производственная практика: сходство и отличие	Бойко Николай
Створення на підприємстві комісії із соціального страхування — особливості документального оформлення
Страховий стаж для лікарняних
Строк випробування: тривалість, умови праці та звільнення	Домбругова Анжеліка
Строки у трудовому праві	Пасічник Марія
Строковий трудовий договір чи договір підряду — що обрати, коли працівник вам потрібен тимчасово	Коваленко Марина
Сумісництво та суміщення в державних закладах освіти	Хамайдюк Ольга
Суміщення професій (посад)	Пасічник Марія
Суміщення професій та виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника	Фольварочна Галина
Табель обліку робочого часу: від обов’язку до відповідальності	Русанова Ганна
Трудове законодавство (у запитаннях та відповідях)	Хомцій Ярина, Валентина Шумлянська
Трудове законодавство: структура та практика застосування	Костюк Віктор
Трудовий договір та договір підряду. Їх найхарактерніші відмінності і правові наслідки	Рожнов Віктор
Трудовий договір, трудова угода чи… контракт?	Калінко Юлія
Трудові правовідносини з неповнолітніми	Домбругова Анжеліка
Трудові спори: судова практика	Мягченко Максим
Трудовой кодекс Украины: обсуждение продолжается	Колышко Родион
Трудовые гарантии для некоторых категорий работников
Трудовые льготы: права беременных женщин, женщин с детьми, молодежи, одиноких матерей и отцов при трудоустройстве
Трудовые споры. Часть 1	Бойко Николай
Трудовые споры. Часть 2	Бойко Николай
У чому полягають особливості надання відпусток в умовах воєнного стану?	Поліщук Вікторія
Увольнение работников по инициативе работодателя Длительная нетрудоспособность работника. Восстановление на работе	Брилев Андрей
Удосконалення порядку використання в Україні іноземної робочої сили	Довженко Ілля
Укладення колективного договору	Максимчук Володимир
Укладення колективного договору. Закінчення	Максимчук Володимир
Укладення строкових трудових договорів: сфера та практика застосування	Рожнов Віктор
Укладення трудових договорів за сумісництвом	Лось Володимир
Укладення трудового договору в письмовій формі	Лось Володимир

Назад | 1 | 2 | 3 | 4 | Вперед

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал Придбати Форум кадровиків

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»

	«Підстави звільнення працівників. Частина 2»

	«ФОП і охорона праці. Як правильно організувати в умовах війни?»

	«Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика. Оновлене видання»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com