Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
 
Реклама
Библиотека статей / Практическая психология
Название статьи Автор
Кривошеев Сергей, бизнес-тренер
Щур Ольга
Мерзлякова Елена,
Петухов Владимир
Фармагей Александр
Фармагей Александр
Стариков Илья
Лановенко Евгений
Лоусон Эмили, Прайс Колин
Коняева Алла
Метельская Анна
Кичкаев Валерий
Самойленко Татьяна
Исакиева Ольга
Кася Везовски
Шимко Виталий
Мостовая Ирина
Мерзлякова Елена,
Петухов Владимир
Потеряхин Александр
Мерзлякова Елена
Клюй Елена
Типатов Николай
Потеряхин Александр
Петровская Алла
Потеряхин Александр
Ушаков Александр
Найдовская Инесса
Стрельникова Людмила
Васильченко Ольга
Виханский Олег
Калабин Антон
Бринькова Наталья
Калабин Антон
Стрельникова Людмила
Тараненко Владимир
Тараненко Владимир
Демещенко Виолетта
Петровская Алла
Назад    | 1 | 2 |    Вперед

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.