Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Новости
Библиотека статей /
30.11.2015
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 12

№12
2015

 

Содержание номера


О журнале
Пролистать журнал

Подписаться на журнал можно:

  • по каталогу ГП «ПРЕССА»: подписной индекс 91419
  • через редакцию: +380 (44) 507-22-26 (многоканальный)
  • по e-mail: podpiska@mediapro.com.ua

ВАЖНО — АКТУАЛЬНО — ИНТЕРЕСНО

СТРАТЕГИИ

Яна РОМАНЕНКО
Роль HR-директора в реструктуризации компании

Ведущий украинский агрохолдинг «Мрия» недавно пережил масштабный кризис: в августе 2014 года компания вынуждена была объявить технический дефолт и перешла в собственность кредиторов — крупнейших международных и украинских банков и инвестиционных фондов. В настоящее время завершается план реструктуризации, которая должна не просто спасти компанию, но и вывести ее на траекторию устойчивого роста

ТЕХНОЛОГИИ

Гульнара ШАУКЛИС
Экономия затрат на персонал

Повысить производительность труда можно разными методами, выбор конкретных решений зависит от ситуации, в том числе от финансовых возможностей предприятия. Но для успеха далеко не всегда нужны серьезные инвестиции, значительных результатов можно добиться и за счет «внутренних резервов»

Елена ВЫСОЦКАЯ
Программа признания достижений сотрудников

С момента создания «ДАТАГРУП» бессменно возглавляет команда менеджеров-лидеров, которые культивируют в ней особый предпринимательский дух. На сегодня около 10% сотрудников трудятся у нас более 10 лет. Придя на работу в период становления компании, они росли вместе с ней, день за днем делали ее лучше и сильнее. Это прекрасные специалисты, которыми мы гордимся, называя их нашим «золотым фондом»

София БЕЛЕНКОВА
Новые подходы к обучению и развитию

С каждым годом перед нами открывается все больше возможностей для развития: растет количество внешних мероприятий, более доступными становятся образовательные онлайн-платформы, социальные медиа позволяют поддерживать постоянный контакт с бизнес-тренерами. И корпоративные университеты не могут оставаться вне этих трендов

Елена УРУСОВА
Как преодолеть сопротивление персонала при изменениях, или Почему Баба-яга против…

В жизни любой компании рано или поздно наступает момент, когда изменения становятся необходимыми. Но где бы ни происходили трансформации, какой бы масштаб ни охватывали (от введения дресс-кода до реорганизации организационной структуры), они везде встречают сопротивление людей

ИНСТРУМЕНТЫ

Елизавета МАКСИМЕЦ, Марина ЗАХАРЬИНА
Открытие кафедры EY в ведущем экономическом вузе

Сегодня много говорят о том, что выпускникам вузов не хватает практических знаний и навыков, чтобы быть успешными на первом месте работы. Поэтому социально ответственные компании инвестируют время своих специалистов в обучение студентов и подготовку молодой смены к профессиональной карьере

ПРОФЕССИОНАЛЫ

Маргарита КРУТОВА
Как HR-директору снизить риски при выборе нового места работы?
Рано или поздно каждый профессионал оказывается в ситуации, когда по какой-то причине необходимо искать новую работу. Сейчас кризис, поэтому остаться без работы может любой топ-менеджер, даже самый профессиональный и успешный. В этой статье я хочу рассказать об особенностях поиска работы для HR-директоров, а также затронуть еще одну тему — как снизить риски при выборе нового места работы

ПОДПИСАТЬСЯ НА ЖУРНАЛ

 

Источник: HR-Лига Автор: ИД «МЕДИА-ПРО»
Просмотров: 2962 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2017, № 3
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2017, № 2
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2017, № 1
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 12
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 11
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 10
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 9
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 8
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 7
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 6
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 5
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 4
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 3
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 2
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 1
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 11
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 10
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 9
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 8
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 7
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 5-6
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 3-4
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 1-2
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2014, № 12
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2014, № 11
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2014, № 10
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2014, № 9
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2014, № 8
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2014, № 7
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2014, № 5-6


Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
Пролистать вложение
О журнале
Подписаться
Форум кадровиков

«ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ»

О журнале
Пролистать журнал
Подписаться

«КАДРОВИК-онлайн»

Гостевой доступ
О системе
Получить доступ

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться
Календарь событий
Март 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Все события
Опросы
Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?
Менеджер по персоналу
Кадровик
Секретарь
Бухгалтер
А никто им не занимается

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.