Дорогие коллеги! Поздравляем вас с любимыми праздниками — Новым годом и Рождеством Христовым! Желаем в следующем году самого главного — мира для всех, здоровья и благополучия. Давайте будем надеяться на лучшее будущее и приближать его всеми силами. Очень хочется, чтобы всем нам хватило мудрости принять неизбежные изменения, и силы духа, чтобы уберечь себя и своих сотрудников от стрессов, выгорания и разочарований. Чтобы достало упорства строить новые отношения и продолжать мечтать. И чтобы все обязательно были счастливы в новом году! Ведь людям, по большому счету, нужны не деньги, а именно счастье… А значит, хороший эйчар должен уметь генерировать в себе счастье и делиться им с окружающими. Недаром же древние говорили: «Если хочешь изменить мир, начни с себя!». Лингвисты выяснили, почему одни языки даются людям труднее, чем другие. Оказывается, в каждом естественном языке можно выделить «базовый словарь» (kernel lexicon) — список слов, зная которые, человек понимает бóльшую часть любого текста. И именно длина этого списка во многом определяет проблемы с обучением (конечно, для более-менее близких языковых групп.) Например, в базовый словарь английского входят менее 2,4 тыс. слов — этого достаточно, чтобы понять примерно 75% текста. А вот базовый словарь русского языка включает примерно 21 тыс. слов. И тем не менее большинство из нас им же вполне сносно владеют! Так что, коллеги, если кто-то еще не освоил лингва франка глобального человейника, то сейчас самое время дать себе обещание (new year resolution), и с первого января таки начать смотреть на английском фильмы, слушать новости и читать детективы. Поверьте, это довольно эффективный и, согласитесь, сравнительно безболезненный способ саморазвития… А главное — первый шаг на пути к сокровищам мирового HR-менеджмента! С наилучшими пожеланиями редакции HR-Лиги и журнала «Менеджер по персоналу»