Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Реклама
Библиотека статей /
29.04.2013
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2013, № 5

№5
2013

 

Содержание номера

 

О журнале
Пролистать журнал
Как подписаться?
Реклама в журнале

ВАЖНО — АКТУАЛЬНО — ИНТЕРЕСНО

СТРАТЕГИИ

Елена АКСЁНОВА
Стратегия обеспечения персоналом компании «РусГидро»
В ОАО «РусГидро» разработана комплексная программа технического перевооружения и реконструкции активов. И хотя в настоящее время во всем холдинге работают около 80 тыс. человек, мы понимаем, что реализация столь масштабных мероприятий невозможна без постоянного притока молодых сотрудников

Александра ДУБОВИК
Как предотвратить злоупотребления?
Согласно мнению многих компетентных людей анализ причин ряда банкротств и громких скандалов вокруг таких крупных международных компаний, как Enron, Parmalat, Lehman Brothers и пр., выявил общую проблему: недостатки в корпоративном управлении. Или, откровенно говоря, мошенничество высокопоставленных сотрудников

ТЕХНОЛОГИИ

Виктор ДЕМЬЯНЕЦ
Системный подход к управлению заработной платой
Значительное повышение стоимости высококвалифицированных ИТ-специалистов — результат «нецивилизованной» конкуренции работодателей этой сферы. Но всем игрокам рынка уже очевидна необходимость изменения подходов к оплате труда

Анна ПОДГОРНАЯ
Программа развития топ-талантов
Управление персоналом — сложная деятельность. Зачастую здесь результаты предпринятых действий видны не сразу, возврат на инвестиции посчитать непросто, а о некоторых успехах говорить не принято… Тем приятнее рассказать о завершенном проекте, результатами которого мы гордимся

Владислава РУТИЦКАЯ, Анастасия КОЖУХОВСКАЯ, Олеся ПИЦЫК, Сергей ТИМЕНКО
«Украинская бухгалтерская школа»
Подготовка квалифицированных специалистов для сельского хозяйства — постоянная «головная боль» всех агрокомпаний. Год назад мы представили инновационный проект — «Агрошкола». Высокая результативность этого проекта, а также признание руководителями эффективности «Агрошколы» подтолкнуло нас к более широкому использованию этого формата. Мы решили распространить обучение и на административный персонал

Анжела ЧЕРКАСОВА
Реальная работа с кадровым резервом
Представительство компании Adidas в Украине работает с кадровым резервом для розничных магазинов, руководствуясь требованиями корпоративной глобальной стратегии к работе с персоналом

Екатерина ГОЛУБЕЦ
Мотивация в стиле «кафетерий»
Практически для всех эйчаров — от директоров по персоналу до рядовых HR-специалистов — основной «головной болью» является мотивация. Именно эта тема постоянно вызывает дискуссии в кабинете руководства, именно здесь предложено множество самых разнообразных решений…

Ольга САХНЮК
Большой корпоративный праздник
В год 20-летия нашей компании было принято решение провести несколько интересных необычных мероприятий. Мы хотели объединить сотрудников, вдохновить их нашими ценностями, а еще — поделиться праздничным настроением с жителями и гостями Киева — нашего любимого города, где находится штаб-квартира компании. Было важно охватить и вовлечь в праздник максимальное количество людей. У нас получилось замечательно!

Ольга АКСЕНОВА
«И наступила зима…»
В некоторых торговых компаниях ярко выражена сезонность продаж. Это не значит, что закончив торговлю летом, они к зиме закрываются (хотя, наверное, встречаются и такие варианты). Речь идет о крупных компаниях, склады которых забиты сезонным товаром

ИНСТРУМЕНТЫ

Алексей ДЕНИСЕНОК
Оплата труда на промышленном предприятии
Справедливость в оплате труда, разрыв в зарплате между сотрудниками, занимающими наиболее высокие и наиболее низкие должности, — очень «острые» управленческие вопросы

ПРОФЕССИОНАЛЫ

Юлия МОШАК
Корпоративный спектакль «Безналичная любовь»
Многие интересные истории начинаются довольно прозаично, вот и наша идея создать корпоративный театр родилась обыкновенным будним днем во время обеденного перерыва. Идею горячо поддержали все коллеги, поэтому сомнений не оставалось: сыграть в настоящем спектакле нам под силу!

ПОДПИСАТЬСЯ НА ЖУРНАЛ

 

Источник: HR-Лига Автор: ИД «МЕДИА-ПРО»
Просмотров: 7685 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2017, № 5
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2017, № 4
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2017, № 3
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2017, № 2
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2017, № 1
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 12
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 11
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 10
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 9
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 8
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 7
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 6
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 5
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 4
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 3
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 2
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2016, № 1
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 12
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 11
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 10
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 9
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 8
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 7
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 5-6
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 3-4
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2015, № 1-2
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2014, № 12
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2014, № 11
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2014, № 10
Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2014, № 9

Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
Пролистать вложение
О журнале
Подписаться
Форум кадровиков

«ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ»

О журнале
Пролистать журнал
Подписаться

«КАДРОВИК-онлайн»

Гостевой доступ
О системе
Получить доступ

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться
Календарь событий
Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.