Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення

Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників

Номенклатура справ: етапи розроблення

Підписатися на розсилку

Facebook

Бібліотека статей / Професійна класифікація

Назва статті	Автор
Типова кваліфікаційна характеристика та посадова інструкція інспектора з кадрів
Кваліфікаційні характеристики та структура посадової інструкції
Фемінітиви та інші зміни у Класифікаторі професій
Кризис идентичности, или Три печали HR-директора	Артюшкин Дмитрий
Двенадцать правил составления должностной инструкции	Бахтерев Борис
Професійно-кваліфікаційні вимоги до професії помічника керівника: організаційно-практичні аспекти	Беспянська Галина
Изменение наименования должности в связи с приведением ее в соответствие с Классификатором профессий	Бойко Николай
Опыт разработки должностных инструкций	Власова Анна, Щербина Ольга
Новая профессия: специалист по компенсациям и льготам	Грайченко Василина, Пашигорова Ольга
Новая профессия: ивент-менеджер	Довгопола Ирина
Новая профессия: независимый директор	Дубовик Александра
Профессионалы маркетингового фронта	Житник Елена
Новая профессия: менеджер по исследованию вкусов потребителей	Журавлева Антонина
Особенности применения национального классификатора Украины «Классификатор профессий» ДК 003:2010	Заболотная Светлана
Новая профессия: менеджер по КСО	Заярная Александра
Худший день HR-директора	Ивахнов Антон
HR-generalist: профессионал-мультифункционал для устойчивого бизнеса	Ильина Ольга
Посадові інструкції: розроблення та оформлення	Ігор Биць
Класифікатор професій: покроковий алгоритм користування	Казначей Галина
Менеджеры по продвижению и сбыту товаров на рынке	Клименко Александр
Профессиональная классификация экономистов	Клименко Александр
Дилеры, мерчандайзеры, супервайзеры	Клименко Александр
Профессии в сфере связей с общественностью	Клименко Александр
Порядок слов в названиях должностей: каким он должен быть, или Учет порядка слов и других факторов при подборе названий должностей	Клименко Александр
Риск- и кризис-менеджеры: для чего они нужны и как обеспечить их соответствие Классификатору профессий	Клименко Александр
Досвід США у професійній класифікації фахівців з персоналу	Клименко Олександр
Менеджер чи фахівець: як правильно назвати посаду?	Клименко Олександр
Робоча інструкція: її особливості й відмінності від посадової	Клименко Олександр
Лики HR-директора, или «HR-девочка»-4	Козлова Алена
Пишем «Историю HR-профессии»	Козлова Татьяна
Логистик — «антикризисная» профессия	Котлукова Светлана
Приведення професій у відповідність до Класифікатора професій	Кравцов Сергій
Стратегические роли и компетенции современного HR	Краснова Наталья
Коллектор — кто он?	Кривошеев Роман
Новая профессия: специалист по управлению изменениями	Маслий Людмила
Новая профессия: IR — специалист по связям с инвесторами	Махно Татьяна
Кадровик или менеджер по персоналу — два аспекта работы с людьми	Медведева Таисия
Практика застосування норм Класифікатора професій (у запитаннях і відповідях)	Мельник Сергій
Национальная рамка квалификаций в Украине	Мирошниченко Алексей
Типова кваліфікаційна характеристика та посадова інструкція начальника відділу кадрів	Міністерства праці і соціальної політики України
Типова кваліфікаційна характеристика та посадова інструкція менеджера з персоналу	Міністерство праці та соціальної політики України
Новая профессия: риск-менеджер	Нехороших Вячеслав
Медицинский представитель — профессия настоящего и будущего	Новикова Лариса
Профессиональное название работ в штатном расписании: формулируем правильно (в вопросах и ответах)	Носиков Александр
Обновление Классификатора профессий: Изменение № 3	Носиков Александр
Подготовка положения о структурном подразделении	Палеха Юрий
Разработка должностных инструкций в крупной компании	Пивень Елена
Новые вызовы для HR-директора	Пилипенко Юлия
Новая профессия: специалист по развитию бренда работодателя	Поправка Ирина
Профессиональное развитие работников: изучаем новации в законодательстве	Реутова Надежда
Новая профессия: HR-маркетолог	Семенишин Владимир
Нормування праці дизайнерів та інших творчих фахівців	Сова Володимир
Записки начинающего менеджера по персоналу, или «НR-девочка»	Стариков Илья
Тайны профессии менеджера по персоналу, или «HR-девочка»-2	Стариков Илья
От «HR-девочки» к «HR-леди»	Стариков Илья
Эйчар-канатоходец, или «HR-девочка»-3	Стефановская Станислава
Задачи и обязанности специалистов по управлению персоналом: зарубежный опыт	Татаринов Олег
HR-директор или HR-специалист?	Теплов Сергей, Рутицкая Владислава
Профессиональные стандарты	Ткаченко Кирилл
Национальная система квалификаций. Опыт Великобритании	Ткаченко Кирилл

Назад | 1 | 2 | Вперед

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал Придбати Форум кадровиків

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»

	«Підстави звільнення працівників. Частина 2»

	«ФОП і охорона праці. Як правильно організувати в умовах війни?»

	«Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика. Оновлене видання»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com