HR Liga

Головна

Карта сайту

Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Ласкаво просимо

Нові матеріали

Табель обліку робочого часу: тонкощі заповнення

Підсумований облік робочого часу: для чого і як враховують неявки працівників

Номенклатура справ: етапи розроблення

Підписатися на розсилку

Facebook

Нормативна база

Проект закона Украины ТРУДОВИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ від 26 грудня 2014 р. № 1658 Одержаний ВР України на заміну раніше розданого 20.05.2015 Прийнятий за основу 05.11.2015 Підготовлений до 2-го читання 24.07.2017 Открыть в новом окне ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ Проект закона Украины ТРУДОВИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ від 26 грудня 2014 р. № 1658 Одержаний ВР України на заміну раніше розданого 20.05.2015 Прийнятий за основу 05.11.2015 Открыть в новом окне ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ Проект закона Украины ТРУДОВИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ від 26 грудня 2014 р. № 1658 Одержаний ВР України 26.12.2014 Открыть в новом окне ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ Проект закона Украины ТРУДОВИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ від 22 квітня 2013 р. № 2902 Одержаний ВР України 22.04.2013 Открыть в новом окне
Переглядів: 17999	Дата оновлення: 24.07.2017 Версія для друку

Нормативна база

НОВІ
надходження/оновлення

Проекти для професіоналів

КАДРОВИК.UA
	Свіжий номер Про журнал Живий Журнал Придбати Форум кадровиків

ДІЛОВОДСТВО
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ОХОРОНА ПРАЦІ і ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
	Про журнал Архів журналу Живий Журнал Придбати

ПОСІБНИКИ/СПЕЦВИПУСКИ
	«Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»

	«Підстави звільнення працівників. Частина 2»

	«ФОП і охорона праці. Як правильно організувати в умовах війни?»

	«Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика. Оновлене видання»

КУРСИ

	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»

	Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Оголошення

Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com