Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Нормативна база

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

від 12 лютого 2007 р. № 44

Про встановлення тривалості роботи та педагогічного навантаження для окремих категорій працівників закладів та установ соціального захисту населення

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
20 лютого 2007 р. за № 152/13419

Із змінами і доповненнями, внесеними
наказом Міністерства праці та соціальної політики України
від 15 лютого 2010 року № 26

Відповідно до статті 51 Кодексу законів про працю України (із змінами), статті 22 Закону України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» НАКАЗУЮ:

1. Установити для педагогічних працівників закладів та установ соціального захисту населення педагогічне навантаження, виходячи із затрат робочого часу в астрономічних годинах (60 хвилин), на ставку заробітної плати (посадовий оклад):

(пункт 1 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
 праці та соціальної політики України від 15.02.2010 р. № 26)

1.1. 18 годин на тиждень:

для вчителів (усіх спеціальностей), логопедів, керівників гуртків.

1.2. 720 годин на рік:

для викладачів (усіх спеціальностей).

1.3. 20 годин на тиждень:

для практичних психологів.

1.4. 24 години на тиждень:

для культорганізаторів, керівників музичних.

1.5. 25 годин на тиждень:

для вихователів, асистентів вчителів-реабілітологів.

1.6. 30 годин на тиждень:

для інструкторів з фізкультури.

1.7. 36 годин на тиждень:

для вихователів-методистів.

2. Установити тривалість роботи заступникам директора з навчально-виховної (навчальної, виховної) роботи, завідувачам навчальної (педагогічної) частини, педагогам-організаторам, педагогам професійного навчання, соціальним педагогам, майстрам виробничого навчання, методистам, інструкторам з праці — 40 годин на тиждень.

3. Застосовувати для медичних працівників закладів та установ соціального захисту населення норми тривалості робочого часу, установлені наказом Міністерства охорони здоров’я України від 25.05.2006 № 319, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 09.06.2006 за № 696/12570 (із змінами).

4. Для працівників, які працюють у закладах (структурних підрозділах) на роботах із шкідливими та важкими умовами праці, установлюється скорочена тривалість робочого тижня відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 163 «Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня».

5. Перелік професій і посад, для яких застосовується ненормований робочий день, установлюється колективним договором.

6. Директору Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці Товстенку О. П. забезпечити державну реєстрацію наказу в Міністерстві юстиції України.

7. Міністерству праці та соціальної політики Автономної Республіки Крим, головному управлінню праці та соціального захисту населення обласної, Київської та Севастопольської міської державної адміністрації в тримісячний термін привести у відповідність з цим наказом установлену тривалість роботи та педагогічне навантаження працівників реабілітаційних установ сфери органів праці та соціального захисту населення.

8. Департаменту у справах інвалідів протягом 2007 року здійснити перевірку виконання цього наказу.

9. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра праці та соціальної політики України Дроздову Л. М.


Міністр  М. ПАПІЄВ 
ПОГОДЖЕНО:   
Заступник Міністра
освіти і науки України 
 
Ц. ОГОНЬ 
Заступник Міністра
фінансів України 
 
С. О. РИБАК 
Заступник Міністра
охорони здоров’я України 
 
Ю. ГАЙДАЄВ 
Голова профспілки працівників
соціальної сфери України 
 
В. ТЬОТКІН 

Переглядів: 5975

Дата оновлення: 12.06.2014

Версія для друку
 
Нормативна база

НОВІ
надходження/оновлення

Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com