Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
 
Реклама
Нормативная база

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 13 грудня 2005 р. № 694/13/84-05

Щодо правомірності включення до складу виплат, які враховуються при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, суми матеріальної допомоги, що має систематичний характер

ТОВ «Баланс-Клуб»

Відділ організації заробітної плати та удосконалення законодавства з оплати праці розглянув лист щодо правомірності включення до складу виплат, які враховуються при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, суми матеріальної допомоги, що має систематичний характер (виплачується на підставі колективного договору) і включається до фонду оплати праці, та повідомляє.

Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток провадиться відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 (далі — Порядок).

Пунктом 4 Порядку визначені виплати, які не включаються при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження Зокрема, підпунктом «б» пункту 4 Порядку визначено, що одноразові виплати, в тому числі матеріальна допомога, не враховуються під час обчислення середньої заробітної плати.

Виходячи з вищевикладеного, матеріальна допомога, яка виплачується працівникам підприємства відповідно до колективного договору, не враховується при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відпусток.


Заступник директора Департаменту —
начальник відділу 
 
Л. КОЛЕСНІКОВА-ГУЗЕВАТА 

Просмотров: 3792 Дата публикации/обновления на портале: 15.05.2014

Версия для печати
 
Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.