В свежем выпуске журнала вы сможете пройти заочные курсы обучения: «Трудовое законодательство: через простые знания — к сложным практическим решениям» и «Кадровое делопроизводство: для начинающих и профи».

Свежий номер Пролистать журнал Подписаться!

Кроме этого в январском номере вы найдете:

Бойко Николай: «Увольнение работника за отказ работать в новых условиях труда: ошибки работодателя».

Изменение существенных условий труда может быть, например, введение полной материальной ответственности, контрактной формы трудового договора, изменение функциональных обязанностей и т. д.

При изменениях в организации производства и труда работодатель должен соблюдать определенный порядок. Четко прописанные автором этапы введения изменений существенных условий труда помогут правильно применить эту процедуру на практике.

Сенник Инесса: «Государственные статистические наблюдения по труду в 2013 году».

Какие отчеты по труду будут подаваться в 2013 году, какие изменения претерпели их формы, как осуществляется формирование совокупности респондентов для исследований, обязан ли респондент, который подал отчет в электронном виде с соблюдением всех установленных условий и получил квитанцию о его приеме, подавать такой отчет в бумажном виде — узнаете из статьи.

Сташенко Елена: Закон «О занятости населения» — новации для работодателя».

Закон «О занятости населения» был подписан Президентом Украины в начале июля 2012 года и сразу же получил значительный резонанс среди работодателей и работников кадровых служб, поскольку содержит новации относительно трудоустройства молодежи на первое рабочее место и лиц старшего возраста, которым уже сложно найти работу. Как претворять в жизнь нормы Закона, рассчитать квоту, сдавать соответствующую отчетность — в статье…

Рожнов Виктор: «Трудовые книжки: внесение записей о приеме на работу».

Приведены образцы записей о приеме на работу на неопределенный срок, назначении руководителя акционерного общества по решению общего собрания акционеров, назначении руководителя предприятия приказом центрального органа исполнительной власти и т. д.