Лето — период затишья и отпусков ознаменовалось стабильным ростом рынка труда. Рынок труда традиционно подрастает к началу нового бизнес-сезона.

Сейчас работодатели не проявляют высокой активности в подборе персонала. Они предпочитают дождаться наступления прогнозируемых осенних политических и экономических изменений. Работники не спешат покидать насиженные рабочие места, справедливо полагая, что в данной экономической ситуации стабильность важнее. В тоже время количество резюме работающих кандидатов возрастает, что говорит о жажде карьерных улучшений.

Топ-10 дефицитных специалистов

За три летних месяца на кадровом портале hh.ua соискателям предлагали 25 430 вакансий, это всего на 8% больше чем за аналогичный период прошлого года и на 2–3% больше по сравнению с весенними месяцами.

Рейтинг самых популярных профессий не меняется — IT, продажи, маркетинг и реклама, банковские работники, бухгалтера и финансисты. Например, в сфере IT в среднем в месяц открывается около 3-х тысяч вакансий для технических специалистов. По численности эта сфера уступает только сфере «Продажи», а по динамике роста делит с ней первое место.

№	Профессия	hh.Индекс
1	Java программист	0,2
2	С# developer	0,2
3	net developer	0,3
4	Android developer	0,4
5	Project manager (IT)	0,5
6	C++ developer	0,6
7	Менеджер по продажам	1,4
8	Специалист по работе с клиентами (банк)	1,4
9	Финансовый директор	1,5
10	Маркетолог	1,7

Топ-10 самых высоких зарплат

Кроме традиционных, сезонных, тенденций, в этом году на рынке труда отобразились социально-экономические реалии и существенного повышения зарплат не произошло.

Тем не менее, почти в каждой сфере рынка труда есть свои дорогие специалисты. Причем «дороговизна» специалиста определяется рядом факторов — универсальных и специфических. Например, закономерно, что высокие зарплаты у руководителей и директоров. Однако «стоимость» директора среднего или малого бизнеса может быть ниже «стоимости» маркетолога в крупном холдинге.

№	Профессия	Средняя зарплата, тыс. грн.*
1	Chief Operating Officer (операционный директор)	100
2	HR Director (директор по персоналу)	80
3	Главный инженер (производство)	70
4	Коммерческий директор	64
5	Директор по правовым вопросам	64
6	Директор по продажам и работе с клиентами	56
5	Менеджер по продажам	40
6	Региональный директор по продажам	35
7	Директор по логистике	35
8	Ведущий php-программист	35
9	Финансовый директор	30
10	Технолог кондитерского производства	25
* Количество вакансий с указанием уровня з/п составило 25% от общего количества опубликованных вакансий

Традиционно большинство вакансий предлагают в Киеве, среди активности регионов лидируют — Донецкая, Днепропетровская и Харьковская области.

Топ-100 наиболее высокооплачиваемых специалистов выглядит традиционно — директора и менеджеры по продажам, финансисты, девелоперы и руководители IT-проектов. Несколько разбавляют общую картину вакансии технологов и инженеров. Например, одно из кадровых агентств предлагает высокие зарплаты опытным инженерам-ядерщикам со знанием английского языка.

Сферы, где наиболее ощущается нехватка квалифицированных сотрудников, неизменны.