Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Украинские компании завершили пересмотр зарплат своих работников
Новини
29.05.2012
Украинские компании завершили пересмотр зарплат своих работников
 

Темпы их роста оказались ниже, чем годом ранее, что объясняется ухудшением экономической ситуации в стране. Эксперты поясняют, что в условиях экономической неопределенности предприятиям сложно прогнозировать расходы, поэтому многие из них перенесли пересмотр окладов на 2013 год.

Проблемы в экономике, вызвавшие резкое сокращение темпов роста ВВП, привели и к замедлению темпов роста средней зарплаты. В апреле среднегодовое увеличение окладов составило 16,2%, тогда как годом ранее — 20,2%. В частности, за прошлый месяц зарплаты выросли всего на 19 грн., или 0,6% — до 2942 грн., сообщили в Госстате. Реальная зарплата увеличилась на 0,5%.

Одним из факторов, обеспечившим рост средней зарплаты в апреле, стало увеличение уровня оплаты труда в металлургии (+173 грн.). Ряд меткомбинатов с начала года анонсировали повышение зарплат. Кроме того, в отрасли произошла оптимизация количества работников — например, в ходе объединения Алчевского коксохима с Алчевским меткомбинатом. В остальных секторах промышленности рост зарплат был весьма умеренным (в среднем не более чем на 26 грн.). Географический анализ Госстата показывает, что значительный рост окладов произошел только в Донецкой области (+116 грн.). А, например, в Киеве начисления выросли всего на 15 грн. Заметным также стало сезонное для этого периода года повышение оплаты труда в сельском хозяйстве — на 210 грн., до 1980 грн.

Еще одним фактором, повлиявшим на общий показатель роста зарплат, стало увеличение минимальной зарплаты на 21 грн., до 1094 грн., с 1 апреля. Повышение социального стандарта затронуло всю бюджетную сферу: образование (+59 грн.), госуправление (+64 грн.) и здравоохранение (+47 грн.). В остальных секторах рост зарплат был меньшим. Снижение произошло в финансовом секторе (–609 грн.), а также в сфере транспорта и связи (–116 грн.).

Апрельский рост зарплат завершил период их ежегодного пересмотра. Предприятия обычно проводят повышения зарплат в начале финансового года, к маю период пересмотра завершается. Можно резюмировать, что в нынешнем году рост был умеренным. В фармацевтике мы увидели повышение окладов на 5–9%, а в IT-секторе — на 10%. Низкие темпы роста зарплат связаны как с нестабильным состоянием экономики, так и с желанием иностранных компаний дождаться результатов парламентских выборов, прежде чем вносить коррективы в свои бизнес-планы. Это сохраняет надежду на то, что часть повышения была просто отложена на 2013 год.

В ближайшие месяцы пересмотр окладов будет точечным — знаковым станет превышение средней зарплатой отметки в 3 тыс. грн. Предприятия не в состоянии проводить дальнейший пересмотр, а значит, рост зарплат будет тормозиться. Возможно, приближение парламентских выборов и изменит эту ситуацию, но политическое влияние станет заметным лишь в отношении бюджетных секторов и не будет иметь решающего влияния на общий показатель.

Юрий Панченко
По материалам «Коммерсантъ Украина»

HR-Лига

Переглядів: 11117 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com