Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Как начать поиски работы с чистого листа в новом году
Новини
12.01.2012
Как начать поиски работы с чистого листа в новом году
 

Рано или поздно проблема поиска новой работы касается каждого человека. Как начать этот процесс с чистого листа в новом году?

Создайте стратегию. Не нужно отправлять одно унифицированное резюме на все понравившиеся вам вакансии. Как показывает практика, работодатель не перезванивает, поскольку не находит в CV интересующих его квалификаций. Внимательнее прочитайте объявление о работе и убедитесь, что вы — именно тот человек, которого ищут. Также не ленитесь писать сопроводительные письма при каждой заявке на работу.

Определите свои цели. Порой очень сложно остановиться и спросить себя «А чего я действительно хочу?». Признайтесь себе в том, что работа — это ведь не только способ заработать деньги. Карьера должна приносить и духовное удовлетворение. К тому же, если вы будете четко знать, чего хотите и чего стоите, то станете более привлекательной кандидатурой.

Диверсифицируйте поиск. Используйте также такие социальные сети, как Facebook и LinkedIn. Интересуйтесь новинками в вашей области, заведите тематический блог для обмена мнениями с коллегами. Все это ускорит процесс вашего трудоустройства.

Повысьте квалификацию. Если вы чувствуете, что вам не хватает знаний и навыков для того, чтобы занять хорошую должность, не закрывайте глаза на проблему. Начало года — прекрасное время записать на курсы Photoshop либо курсы вождения.

Будьте уникальным. Во время собеседования поразите рекрутера или HR-менеджера своим знаниями и стремлением работать. Заранее узнайте как можно больше о компании и найдите в сети LinkedIn-профиль рекрутера. Любая дополнительная информация может пригодиться вам во время персональной встречи с потенциальным работодателем.

Научитесь слушать. Обратите внимание на то, что и как работодатели и HR-менеджеры говорят от тех или иных вакансиях на специализированных сайтах. Выучите их терминологию и используйте ее во время собеседования.

Будьте всегда готовы к звонку. Никогда не знаешь, в какой день и в какое время может позвонить потенциальный работодатель и пригласить побеседовать. Заранее продумайте, что вы оденете, как будете отвечать на каверзные вопросы, какое портфолио предоставите на рассмотрение. Отрепетируйте рассказ о себе пред друзьями или родными.

Мыслите позитивно. Позитивное мышление приводит к позитивным результатам. Конечно, даже краткосрочная безработица может вызвать депрессию. Но нужно настроиться на мысль о том, что работа вашей мечты вскоре найдется.

Удерживайте баланс. Процесс поиска работы может выжать вас, как лимон. Естественно, это очень ответственное время, но не нужно самоотверженно проводить 24 часа в сути в Интернете. Убедитесь, что вы уделяете достаточно времени сну и отдыху, занимаетесь спортом и проводите время с семьей.

По материалам «Bigmir)net»

HR-Лига

Переглядів: 8827 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
10 советов для поиска работы после 40 лет
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com