Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Сколько зарабатывают в Киеве: реальные цифры
Новини
26.12.2011
Сколько зарабатывают в Киеве: реальные цифры
 

При поиске работы соискатели сталкиваются нередко с тем, что размер зарплаты не указан в объявленной вакансии, а оговаривается отдельно при собеседовании. Однако специалисты четко представляют себе, какой «потолок» и какой минимум зарплаты существует на рынке труда для своей профессии. Тем не менее, большинство соискателей в наших изменчивых экономических условиях оказываются в ситуации, когда им предлагают «кота в мешке»: то ли повезет и зарплата будет нормальной для этой отрасли, то ли вообще предложат работать за смешные копейки.

Мы узнали о некоторых предложениях на столичном рынке труда и о реальных зарплатах. Сразу оговоримся, что это не аналитический срез всей ситуации, а только лишь некоторые конкретные примеры, о которых нам рассказали.

Вакансии в бизнесе: от 2000 до 80 000 гривен

В рекрутинговых агентствах, зарплата работников, деятельность которых связана с финансами, очень разнится в зависимости от места в иерархии предприятия, что, впрочем, неудивительно.

Так обычный бухгалтер в бюджетной организации, который занимается отчетами и прочей финансовой документацией, получает 2000–2500 грн., если он работает не первый год. Новичку же предлагают около 1200 грн. За такую же работу в среднестатистической коммерческой структуре бухгалтер получает 3700 грн. Главный бухгалтер инвестиционной компании, который ведет 4–5 предприятий, получает около 9000 грн., причем это — официальная зарплата.

Также в бюджетных организациях 1200 грн. получает секретарь, в то время как его коллега из коммерческой структуры получает 3000 грн. Гораздо больше зарабатывает ассистент руководителя. Личный секретарь, в обязанности которого входят тысячи мелочей, облегчающих жизнь боссу (от приготовления кофе и покупки билетов до организации деловых встреч), за свои хлопоты получает 5000 грн.

Также по данным наших источников, обычный администратор в одной из крупных киевских компаний получает 3000 грн. В этой же компании менеджер по продаже продуктов компании получает 10 000 грн., начальники отделов — от 8000 до 16 000 грн., зарплата же директора при этом составляет 80 000 грн.

Среди других позиций, о которых нам сообщили, присутствует также экономист в компании мобильного оператора, который зарабатывает в месяц 8000 грн. Чуть меньше — 7500 грн. получает начальник административно-хозяйственного отдела другой всеукраинской компании. В его обязанности входит организация бесперебойной жизнедеятельности центрального офиса, а также региональной сети компании.

Продавцы, рабочие, дворники и госслужащие

Среди не менее востребованных профессий много таких, которые принято считать непрестижными.

Так, разнорабочий в детском саду получает 1020 грн. Обязанности у него важные, но не сложные: чинить стульчики и игрушки, менять лампочки, ремонтировать краны, дверные ручки и детские кроватки. Дворник в детском саду получает минимальную заработную плату, его задача — держать территорию садика в чистоте.

Уборщица в магазине, которой надо выходить на работу утром и вечером, а зимой, если на дворе слякоть, то и днем, имеет оклад в 1300 грн. Стоит отметить, что в некоторых госструктурах и уборщица, и ведущий специалист могут получать одинаковую зарплату — 985 грн. Также не очень выгодно работать в образовании: лаборанты одного из киевских техникумов получают 950 грн.

Получить более подходящую для существования зарплату можно работая продавцом-консультантом в многочисленных киевских магазинах. Заработная плата такого человека составляет обычно 2500 грн. + процент от продаж. В среднем обычно получается 2800–3200 грн. Лучше обстоит ситуация в магазинах одежды — там продавцы-консультанты могут заработать до 4000 грн. в месяц.

Среди «суровых мужских профессий» заработки тоже небольшие. Так обычный строитель (не узкопрофильный специалист) в одном из киевских трестов получает до 3000 грн. Водитель в сети строительных супермаркетов тоже 3000 грн. Рабочие на заводе, в зависимости от квалификации обычно получают 2000–4000 грн. А вот экспедиторы, которые отвечают за погрузку/ разгрузку бытовой техники, а также сопровождают товар по всей Украине получают на руки примерно 4–5 тыс. гривен.

Ольга Байвидович, Алексей Гвоздик
По материалам «Обозреватель»

HR-Лига

Переглядів: 14370 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com