на главную карта сайта
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
    
 
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Реклама






О переносе рабочих дней в 2012 году
Новости / Мониторинг законодательства
28.11.2011
О переносе рабочих дней в 2012 году

Кабинет Министров Украины принял распоряжение «О переносе рабочих дней в 2012 году». В частности, этим актом рекомендовано руководителям предприятий, учреждений и организаций (за исключением органов Пенсионного фонда Украины, Украинского государственного предприятия почтовой связи «Укрпошта», Государственной казначейской службы и банковских учреждений) перенести в порядке и на условиях, установленных законодательством, в 2012 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, рабочие дни с:

  • пятницы 9 марта — на субботу 3 марта;
  • понедельника 30 апреля — на субботу 28 апреля;
  • пятницы 29 июня — на субботу 7 июля.

В Минсоцполитики убеждены, что такой перенос рабочих дней даст возможность рационально использовать рабочее время и создаст более благоприятные условия для празднования в следующем году Международного женского дня, Дня Конституции Украины и Дня международной солидарности трудящихся.

Одновременно в Министерстве напоминают, что, согласно статье 73 КЗоТ в 2012 году, на предприятиях, в учреждениях и организациях работа не проводится в такие праздничные и нерабочие дни:

  • 1 января — Новый год;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 15 апреля — Пасха;
  • 1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся;
  • 9 мая — День Победы;
  • 3 июня — Троица;
  • 28 июня — День Конституции Украины;
  • 24 августа — День независимости Украины.

Согласно части третьей статьи 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день (ст. 73 КЗоТ) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2012 году переносятся выходные дни:

  • в воскресенье 1 января — на понедельник 2 января;
  • в субботу 7 января — на понедельник 9 января;
  • в воскресенье 15 апреля — на понедельник 16 апреля;
  • в воскресенье 3 июня — на понедельник 4 июня.

В связи с проведением матчей Евро-2012 будут также переноситься рабочие дни в Киеве, Донецке, Львове и Харькове, но решение по этому вопросу будет принято позднее. Отметим, что матчи чемпионата Европы по футболу в этих городах будут проходить в период с 8 июня по 1 июля 2012 года.

HR-Лига
Просмотров: 71521 Отправить другу Версия для печати
 
Смотрите также:
Упрощена процедура получения дубликата трудовой книжки, утерянной во время АТО
Водителям трамваев и троллейбусов унормировали время работы и отдыха
Время прохождения военной службы в зоне АТО будет засчитываться в стаж государственной службы на льготных условиях
Нюансы привлечения членов профсоюза к дисциплинарной ответственности
Если работника, работающего по срочному договору, призвали на службу по мобилизации
Повышаются оклады работникам 2–6 тарифных разрядов ЕТС
Еще один шаг к упрощению снятия с регистрации трудового договора, заключенного между ФЛП и физлицом
Записи в трудовую книжку вносятся независимо от места регистрации договора
Материальная ответственность работников за ущерб, нанесенный предприятию
Новогодние каникулы-2015: что предложил Кабмин
Утвержден показатель средней зарплаты за август 2014
Фонды соцстраха хотят получить разрешение от Правительства на проведение проверок работодателей
Гарантии для работников, выполняющих обязанности членов избирательных комиссий и на период участия в сессии
Пенсионному фонду могут передать полномочия относительно назначения пенсий за особые заслуги
Алгоритм действий в случае наступления несчастного случая — специальное расследование
Алгоритм действий в случае наступления несчастного случая — обычное расследование
Нюансы индексации надбавок
Доплата рабочим, занятых обслуживанием органов исполнительной власти
Надбавки и доплаты работникам сферы образования
Утвержден порядок и сроки рассмотрения работодателем требований наемных работников и профсоюзов
Новый государственный праздник — День защитника Украины
О сроках исковой давности, которые применяются к трудовым спорам
Расследование несчастного случая: возможна ли проверка в условиях моратория
Внесены изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек направленные на упрощение процедуры расторжения трудового договора
Минобразования планирует обновить перечень квалификационных категорий и педагогических званий педработников
Минсоцполитики напомнило трудовые права женщин
Организация расследования несчастного случая: роль и ответственность предприятия
Необходимо ли решение профсоюза при увольнении работника?
Определение сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Как исчисляется стаж работы для назначения пенсии за выслугу лет, если был отпуск без сохранения зарплаты
Увольнение работника за прогул
Различие между фиктивным и мнимым договором
Вступили в силу нормы о трудовой повинности во время войны
Международная организация труда предлагает перейти на 4-дневную рабочую неделю
Фонд соцстраха приостановил проверки страхователей до получения разъяснений Минсоцполитики
Стажировка студента: нюансы выплаты зарплаты и предоставления отпуска
СБУ рассказала, как следить за работниками, не нарушая закон
Нужно ли делать недельный перерыв между окончанием срока действия одного контракта и заключением другого?
Стажировка студентов может происходить как по гражданско-правовому, так и по срочному трудовому договору
Обучение по охране труда: требования для должностных лиц
Обучение по охране труда: требования для совместителей и подрядчиков
В какой форме может проводиться внеочередное обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда
Отдельные нюансы расчета норм продолжительности рабочего времени, которые следует не забыть
Членов семьи погибшего участника АТО будут обеспечивать санаторными путевками от Фонда соцстраха в первую очередь
Выдается ли больничный декретчице?
Учитывают ли в стаж госслужбы период отпуска без сохранения зарплаты?
Обнародовано Положение о Государственной службе статистики Украины
Роль договоров о конфиденциальности и неконкуренции в трудовых отношениях
Минсоцполитики об оплате труда журналистов коммунальных СМИ
Актуальные вопросы начисления больничных
Все новости
Реклама
Реклама
Журналы для профессионалов +

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться:
  • в Украине
  • в России
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться!
Форум кадровиков

«КАДРОВА ПРАКТИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться!
Форум кадровиков
Календарь событий
Октябрь 2014
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Ноябрь 2014
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Все события
Опросы
Сколько Вы зарабатываете?
До 200 у.е.
201-400 у.е.
401-600 у.е
601-800 у.е.
801-1000 у.е
Больше 1000 у.е

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2014 © МЕДИА-ПРО Copyright © 2005–2014 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com. Рекомендованное разрешение экрана 1024х768.
Разработка
сайта
Webdream Inc.
дизайн студия