на главную карта сайта
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
    
 
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол

Facebook
Реклама






О переносе рабочих дней в 2012 году
Новости / Мониторинг законодательства
28.11.2011
О переносе рабочих дней в 2012 году

Кабинет Министров Украины принял распоряжение «О переносе рабочих дней в 2012 году». В частности, этим актом рекомендовано руководителям предприятий, учреждений и организаций (за исключением органов Пенсионного фонда Украины, Украинского государственного предприятия почтовой связи «Укрпошта», Государственной казначейской службы и банковских учреждений) перенести в порядке и на условиях, установленных законодательством, в 2012 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, рабочие дни с:

  • пятницы 9 марта — на субботу 3 марта;
  • понедельника 30 апреля — на субботу 28 апреля;
  • пятницы 29 июня — на субботу 7 июля.

В Минсоцполитики убеждены, что такой перенос рабочих дней даст возможность рационально использовать рабочее время и создаст более благоприятные условия для празднования в следующем году Международного женского дня, Дня Конституции Украины и Дня международной солидарности трудящихся.

Одновременно в Министерстве напоминают, что, согласно статье 73 КЗоТ в 2012 году, на предприятиях, в учреждениях и организациях работа не проводится в такие праздничные и нерабочие дни:

  • 1 января — Новый год;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 15 апреля — Пасха;
  • 1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся;
  • 9 мая — День Победы;
  • 3 июня — Троица;
  • 28 июня — День Конституции Украины;
  • 24 августа — День независимости Украины.

Согласно части третьей статьи 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день (ст. 73 КЗоТ) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2012 году переносятся выходные дни:

  • в воскресенье 1 января — на понедельник 2 января;
  • в субботу 7 января — на понедельник 9 января;
  • в воскресенье 15 апреля — на понедельник 16 апреля;
  • в воскресенье 3 июня — на понедельник 4 июня.

В связи с проведением матчей Евро-2012 будут также переноситься рабочие дни в Киеве, Донецке, Львове и Харькове, но решение по этому вопросу будет принято позднее. Отметим, что матчи чемпионата Европы по футболу в этих городах будут проходить в период с 8 июня по 1 июля 2012 года.

HR-Лига
Просмотров: 72724 Отправить другу Версия для печати
 
Смотрите также:
Предоставление дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (в вопросах и ответах)
Изменения в выплатах работающим пенсионерам — временные
Дополнен перечень документов, которые передают в архивные учреждения в случае ликвидации предприятий
За трудоустройство переселенцев работодателям предоставляется компенсация
Установлена средняя стоимость компенсации за санаторно-курортную путевку
Как реформируют государственную службу
Изменения в выплате научных пенсий с 1 апреля 2015 года
Военнообязанным, воспитывающим ребенка-инвалида, предлагается предоставлять отсрочку
Каким образом срок пребывания на военной службе засчитывается в страховой стаж для расчета больничных и для назначения пенсии
14 октября стал официально выходным днем
Депутаты не согласны с предложениями Президента к ветированному пенсионному закону
Дополнительные отпуска государственных служащих
Размер и условия получения пособия по безработице
Работник из зоны АТО: трудовая книжка на руках, но без записи об увольнении
Сокращение 3-х процентов педагогов откладывается: надеемся, навсегда
Время пребывания на военной службе зачислится в трудовой стаж
Судебная практика: о правомерности увольнения за аморальное поведение
Предоставление дополнительных отпусков, не предусмотренных законодательством
Пенсии с 1 апреля: разъяснение Пенсионного фонда
Зачисляется ли в норматив по трудоустройству инвалид-совместитель?
Правительство не планирует повышать пенсионный возраст
Рассчитываем зарплату неквалифицированного работника небюджетной сферы
Принят Закон о создании мобилизационного резерва
Нюансы индексации надбавок и премий
Сохранены трудовые гарантии военным на время мобилизации
Какие полномочия будет иметь Госслужба по вопросам труда
Началось увольнение в запас военнослужащих, которые отслужили год
Как подтвердить льготный стаж, если предприятие ликвидировано?
Можно ли обжаловать согласие профсоюза на увольнение?
Утвержден показатель средней зарплаты за январь 2015
Вступил в силу Порядок выплаты компенсаций мобилизованным работникам
Предложено не переносить нерабочие дни, совпадающие с выходными
Бюджетникам отменили ограничение на максимальный размер зарплаты
В Украине будет сформирован мобилизационный резерв
Судебная практика: возмещение морального вреда за смерть на производстве родителя
Отпуск в связи с учебой совместителя
Особенности начисления пенсий с учетом последних изменений
Об индексации зарплаты, установленной на уровне минимальной
Директор, выполняющий функции управления предприятием, остался один
Депутаты заставят госслужащих выучить украинский язык?
Чем регулируются требования по созданию надлежащих условий труда при условии заключения договора подряда?
Переходим на неполное рабочее время
Несчастные случаи будут расследовать без разрешения Кабмина
Президент подписал изменения в Госбюджет и другие экономические законы
Переселенцам хотят предоставить дополнительные льготы
Введены предельные сроки получения материального обеспечения
О выдаче декретных больничных листов женщинам-чернобыльцам 4 категории
Защита персональных данных опять «на слуху»
Выходной 2 мая могут отменить
Как получить выплаты от ФСС по ВУТ переселенцам из зоны АТО
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться:
  • в Украине
  • в России
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться!
Форум кадровиков

«КАДРОВИК-онлайн»

Демо-версия
О системе
Получить доступ!

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться!
Календарь событий
Март 2015
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Апрель 2015
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2015 © МЕДИА-ПРО Copyright © 2005–2015 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.
Разработка
сайта
Webdream Inc.
дизайн студия