на главную карта сайта
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
    
 
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол

Facebook
Реклама






О переносе рабочих дней в 2012 году
Новости / Мониторинг законодательства
28.11.2011
О переносе рабочих дней в 2012 году

Кабинет Министров Украины принял распоряжение «О переносе рабочих дней в 2012 году». В частности, этим актом рекомендовано руководителям предприятий, учреждений и организаций (за исключением органов Пенсионного фонда Украины, Украинского государственного предприятия почтовой связи «Укрпошта», Государственной казначейской службы и банковских учреждений) перенести в порядке и на условиях, установленных законодательством, в 2012 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, рабочие дни с:

  • пятницы 9 марта — на субботу 3 марта;
  • понедельника 30 апреля — на субботу 28 апреля;
  • пятницы 29 июня — на субботу 7 июля.

В Минсоцполитики убеждены, что такой перенос рабочих дней даст возможность рационально использовать рабочее время и создаст более благоприятные условия для празднования в следующем году Международного женского дня, Дня Конституции Украины и Дня международной солидарности трудящихся.

Одновременно в Министерстве напоминают, что, согласно статье 73 КЗоТ в 2012 году, на предприятиях, в учреждениях и организациях работа не проводится в такие праздничные и нерабочие дни:

  • 1 января — Новый год;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 15 апреля — Пасха;
  • 1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся;
  • 9 мая — День Победы;
  • 3 июня — Троица;
  • 28 июня — День Конституции Украины;
  • 24 августа — День независимости Украины.

Согласно части третьей статьи 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день (ст. 73 КЗоТ) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2012 году переносятся выходные дни:

  • в воскресенье 1 января — на понедельник 2 января;
  • в субботу 7 января — на понедельник 9 января;
  • в воскресенье 15 апреля — на понедельник 16 апреля;
  • в воскресенье 3 июня — на понедельник 4 июня.

В связи с проведением матчей Евро-2012 будут также переноситься рабочие дни в Киеве, Донецке, Львове и Харькове, но решение по этому вопросу будет принято позднее. Отметим, что матчи чемпионата Европы по футболу в этих городах будут проходить в период с 8 июня по 1 июля 2012 года.

HR-Лига
Просмотров: 72550 Отправить другу Версия для печати
 
Смотрите также:
Службу мобилизованных засчитают в стаж для назначения льготной пенсии
Изменения в пенсионном законодательстве
Определен Порядок выплаты компенсаций работникам, призванным на военную службу
14 октября установлен выходной день
Упрощена процедура трудоустройства работников госпредприятий, перемещаемых из зоны АТО
Инструкции по заполнению форм № 6-ПВ (годовая) и № 1-ПВ (условия труда) утратили силу
Принят Закон об уменьшении нагрузки на фонд оплаты труда
О досрочном выходе на пенсию
Разъяснены правила трудоустройства иностранцев
Нюансы прекращения срочного трудового договора с мобилизованными работниками
Повышается пенсионный возраст женщинам и ограничиваются пенсии работающим пенсионерам
Предлагается легально откупаться от мобилизации
Минимальные зарплаты и пенсии предложено увеличить в июле
В ближайшее время появится законопроект о накопительной пенсионной системе
В вакансиях предлагается уточнять сведения о работодателе и размер зарплаты
Предлагается объединять ежегодные основные отпуска военнослужащим в зоне АТО
Зарплатные ограничения-2015: применяем правильно
Утвержден показатель средней зарплаты за 2014 год
Утвержден показатель средней зарплаты за декабрь 2014
О повышении страхового стажа для выхода на льготные пенсии
Декретные-2015: особенности начисления
Индексация доходов: подборка от Минсоцполитики
Кабмин предлагает внести изменения в пенсионное обеспечение
Как ограничиваются зарплаты работников госорганов
Что нужно знать о бухучете предприятиям, которые выплатили средний заработок мобилизованным работникам
Судебная практика: о взыскании недоплаченной зарплаты за время отпусков
Как выплатить мобилизованным работникам компенсацию из госбюджета — неизвестно
Подтверждение трудового стажа без печати
ФСС по ВУТ ответил на частые вопросы страхователей
Как предпринимателю заполнять трудовые книжки наемных работников и на основании каких документов
Предлагается 14 октября сделать выходным днем
Процедура снятия с регистрации трудовых договоров
Утверждено Положение о госслужбе занятости
ФСС по ВУТ о порядке выплаты помощи по временной потере трудоспособности
Нюансы выдачи путевки в санаторий застрахованному лицу
Соцстрах по-украински: путевок и подарков не ждите
Фонд соцстраха рассказал, почему в этом году не будут финансироваться санатории
Расширен перечень населенных пунктов, переселенцы из которых могут получить статус и помощь
Минздрав предложил ввести обязательное медицинское страхование с 2018 года
Больничные смогут выдавать все заведения здравоохранения и врачи-частники
Судебная практика: о взыскании среднего заработка, компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск и морального вреда
Предлагается установить доплаты работникам здравоохранения
Суд отменил решение Кабмина о приостановлении действия перечня городов зоны АТО
Как применять Гигиеническую классификацию труда
Президент определил сроки призыва и демобилизации
Нюансы отпуска госслужащего без сохранения зарплаты
Госслужбу занятости реформируют по шведским стандартам
Необходимо ли уведомлять контролирующий орган о принятом на работу совместителе?
Президент ветировал Закон о выходе на пенсию 55-летних женщин
Изменения относительно военного призыва и вопросов социальной защиты военнослужащих
Все новости
Реклама
Реклама

Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться:
  • в Украине
  • в России
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться!
Форум кадровиков

«КАДРОВИК-онлайн»

Демо-версия
О системе
Получить доступ!

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться!
Календарь событий
Март 2015
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Апрель 2015
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2015 © МЕДИА-ПРО Copyright © 2005–2015 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.
Разработка
сайта
Webdream Inc.
дизайн студия