Главная Карта сайта
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
 
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол

Facebook
Реклама






О переносе рабочих дней в 2012 году
Новости / Мониторинг законодательства
28.11.2011
О переносе рабочих дней в 2012 году

Кабинет Министров Украины принял распоряжение «О переносе рабочих дней в 2012 году». В частности, этим актом рекомендовано руководителям предприятий, учреждений и организаций (за исключением органов Пенсионного фонда Украины, Украинского государственного предприятия почтовой связи «Укрпошта», Государственной казначейской службы и банковских учреждений) перенести в порядке и на условиях, установленных законодательством, в 2012 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, рабочие дни с:

  • пятницы 9 марта — на субботу 3 марта;
  • понедельника 30 апреля — на субботу 28 апреля;
  • пятницы 29 июня — на субботу 7 июля.

В Минсоцполитики убеждены, что такой перенос рабочих дней даст возможность рационально использовать рабочее время и создаст более благоприятные условия для празднования в следующем году Международного женского дня, Дня Конституции Украины и Дня международной солидарности трудящихся.

Одновременно в Министерстве напоминают, что, согласно статье 73 КЗоТ в 2012 году, на предприятиях, в учреждениях и организациях работа не проводится в такие праздничные и нерабочие дни:

  • 1 января — Новый год;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 15 апреля — Пасха;
  • 1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся;
  • 9 мая — День Победы;
  • 3 июня — Троица;
  • 28 июня — День Конституции Украины;
  • 24 августа — День независимости Украины.

Согласно части третьей статьи 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день (ст. 73 КЗоТ) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2012 году переносятся выходные дни:

  • в воскресенье 1 января — на понедельник 2 января;
  • в субботу 7 января — на понедельник 9 января;
  • в воскресенье 15 апреля — на понедельник 16 апреля;
  • в воскресенье 3 июня — на понедельник 4 июня.

В связи с проведением матчей Евро-2012 будут также переноситься рабочие дни в Киеве, Донецке, Львове и Харькове, но решение по этому вопросу будет принято позднее. Отметим, что матчи чемпионата Европы по футболу в этих городах будут проходить в период с 8 июня по 1 июля 2012 года.

HR-Лига
Просмотров: 75943 Отправить другу Версия для печати
 
Смотрите также:
Порядок возмещения ущерба, причиненного работником
Порядок расследования несчастных случаев на производстве
Учитывается ли в «больничный» компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при переводе на новое место работы?
Гарантии для работников при выполнении государственных или общественных обязанностей
Изменение названия улицы: нужно ли предприятию переоформлять документы?
Имеет ли работник, который учится, право на дополнительный отпуск?
В каких случаях необходимо согласие профсоюза на увольнение работника?
Установлены нормы продолжительности рабочего времени на 2017 год
Начисление компенсации за неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы
Помощь по временной нетрудоспособности работающему инвалиду
Когда каждый украинец получит медицинскую страховку
Предельные сроки получения матобеспечения от ФСС по ВУТ
Особенности выплат матпомощи работнику для решения социально-бытовых вопросов
Презентован проект налоговой реформы: какие «сюрпризы» поджидают украинцев
Индексация дохода работника-иностранца
Оплата за работу в ночное время
ID-карточки: когда и кому их будут выдавать и что изменится с введением новых удостоверений личности
Особенности оплаты труда работников в зоне АТО
Можно ли отказать в приеме на работу беременной женщине?
Нужно ли уведомлять ГФС о приеме работников по совместительству?
Планируется повысить средний размер пенсий
Когда работодатель может проводить отчисления из зарплаты работников?
Обязан ли работодатель предоставлять дополнительный отпуск за работу на компьютере?
Испытание с целью проверки соответствия работника
Нюансы расчета суммы декретных
Какие пенсии получат украинцы после «первого шага реформы» и что изменится
Предоставление дополнительного отпуска одинокой матери
Утвержден переход на новые паспорта
Обнародован проект Порядка осуществления контроля за качеством проведения аттестации рабочих мест
Утверждены дополнительные гарантии трудоустройства участников боевых действий
Гоструда проконтролирует аттестацию рабочих мест и применение Списков вредных профессий
Кто имеет право на ежегодный отпуск большей продолжительности
Служба охраны труда и ее функции
Плановые проверки Гоструда: коротко о главном
Индексация на вновь созданной должности
Каким категориям работников предоставляются ежегодные отпуска в удобное для них время
Пенсии работающих пенсионеров все также налогооблагаются
Порядок заключения трудовых договоров
Установлены оклады должностных лиц и руководителей, не относящихся к госслужащим
Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков
Работодатели получат компенсацию за трудоустройство участников АТО
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в июне 2016 года
«Декретный» отпуск мужчин
Порядок увольнения работника-инвалида
Исчисление среднего заработка мобилизованным работникам-контрактникам
Для каких категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени
Перевод госслужащих на нижестоящую должность по новому закону
Расчет отпускных госслужащим в мае 2016 года
Особенности законодательного регулирования труда сезонных работников
Отзыв работника из командировки
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться!
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
Пролистать вложение
О журнале
Подписаться!
Форум кадровиков

«ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ»

О журнале
Пролистать журнал
Подписаться

«КАДРОВИК-онлайн»

Гостевой доступ
О системе
Получить доступ!

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться!
Календарь событий
Август 2016
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Сентябрь 2016
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Как Вы считаете, какие основные ошибки совершают люди, ищущие работу?
Отсутствие плана по поиску работы
Поиск работы только с помощью газетных объявлений
Поиск работы исключительно с помощью знакомых
Поиск работы исключительно через Интернет
Резюме плохо подготовлено: «пробелы» в биографии
Резюме не соответствует требованиям вакансии
Отсутствие навыков самопрезентации

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2016 © МЕДИА-ПРО
2016 © HR-Лига
Copyright © 2005–2016 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.