Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Резюме, которое говорит о вашем непрофессионализме
Новини
01.07.2011
Резюме, которое говорит о вашем непрофессионализме
 

Безусловно, адрес sexboginia@mail.ru имеет право на существование, только его указание в резюме вряд ли будет способствовать созданию имиджа профессионала в большинстве сфер деятельности. Адрес такого рода — лишь один из ляпов, встречающихся в резюме. Самые распространенные из них приведены ниже.

1. Случайный или забавный адрес электронной почты

Зачастую в резюме мы указываем ту электронную почту, которой привыкли пользоваться. Однако часто забываем, что адрес нашей почты может выглядеть по меньшей мере странно. Так, например, почта типа pupsikIvan у человека, претендующего на высокую должность, будет явно неуместной.

Адреса бесплатны, и ничто не мешает иметь отдельный почтовый ящик хоть для каждого случая жизни. Тем более такого важного, как поиск работы (если, конечно, это для вас действительно важно). Над именем ящика для деловой переписки долго думать не придется — укажите в первой части е-mail адреса собственные имя и фамилию.

2. Ошибки и опечатки

Несмотря на настоятельные советы проверять резюме несколько раз, не полагаясь на автоматическую проверку Word, рекрутеры сталкиваются с ошибками и опечатками в резюме с завидной регулярностью. Очевидно, что характеризует это кандидата отнюдь не с самой лучшей стороны.

Так что проверьте текст сами, прогоните через чекер, не знаете, как правильно, — спросите у Грамоты.ру, лень спрашивать — переформулируйте. И обязательно дайте прочитать ваше резюме родственнику, другу, приятелю, а лучше двум.

Уделяйте внимание форматированию готового резюме — лишние пробелы и сложно читаемый шрифт могут стать раздражающим фактором для кадровика.

Проверьте даты, чтобы специалист по подбору персонала не запутался, когда и где вы работали. Стоит также обратить внимание на телефонные номера, и свой, и рекомендателей: они должны быть указаны без ошибок, с кодом города/страны и, конечно, быть рабочими.

3. Фотография в бикини

Стоит ли прикладывать к резюме фотографию — вопрос спорный. Западные рекрутеры своим клиентам этого делать не советуют. Одна из причин — не стоит заранее давать повод сформировать предвзятое мнение.

Но если вы все же решили отправить фотографию, то она должна быть деловой. Стоит помнить о том, что фотография для резюме должна показывать вас в первую очередь как сотрудника. Недопустимы фотографии, на которых вы изображены не в офисной одежде, чересчур открытой одежде, фотографии, где вы на отдыхе и т. д.

4. Резюме под копирку

Шаблоны — дело полезное, а из резюме коллеги порой можно извлечь пару-тройку неплохих идей для собственного творения, вот только копировать все до последней запятой и опечатки не стоит. Хочется вам того или нет, резюме все же стоит написать самостоятельно. А в процессе постараться избежать недостатков, отмеченных экспертами:

  • Неграмотного описания своего функционала. В погоне за красивостью, кандидаты зачастую описывают то, что на самом деле никогда не делали или намеренно «усложняют» описание, используя аббревиатуры, иностранную терминологию и прочее. Стоит помнить, что любая фраза, которую вы указываете, может вызвать у собеседника вопрос, на который вы должны будете грамотно ответить.

  • Приукрашивания своих заслуг. При написании следует придерживаться принципа разумности: информация должна быть точной, правдивой и по существу.

  • Подробного описания своих хобби. Те, кто не уверен в том, что именно стоит писать в этой графе, оставляйте ее пустой. Хобби, равно как и другая информация личного характера, относится к информации второстепенной.

  • Использования аббревиатур вместо полного названия компании или учебного заведения.

Сохраняя файл, дайте ему понятное и удобное, причем, для получателя, имя. Не стоит называть файл «резюме», лучше будет назвать его «Петров Иван_резюме» или «Ivanov Petr_CV».

И наконец, каким бы распрекрасным ни было ваше резюме, в него нужно вносить изменения в зависимости от каждой конкретной вакансии.

Ирина Касимова



Переглядів: 9488 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
10 советов для поиска работы после 40 лет
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com