Интернет и мобильная связь предоставляют возможность решать рабочие вопросы практически в любое время. И время отпуска — не исключение. Кого чаще всего «достают» в отпусках?

Чаще остальных с необходимостью работать во время отпуска сталкиваются руководители предприятий и организаций (42%). Большинство из них относятся к этому явлению как к неизбежному спутнику своего положения: «В связи с тем, что последние 15 лет я работаю руководителем, это необходимо»; «Считаю это частью рабочего процесса». Так же нередко приходится жертвовать отдыхом ради работы снабженцам (35%) и системным администраторам (33%).

Среди тех, кто иногда отрывается от отдыха ради решения рабочих проблем, лидируют PR-менеджеры, кадровики и системные администраторы (по 45%). Практически не отстают от них врачи, программисты, бухгалтеры и преподаватели (по 44%), юристы, логисты, экономисты, инженеры и менеджеры по работе с клиентами (по 43%). «Не могу отказать людям, хотя это и сильно мешает»; «Иногда мне звонят менеджеры, которые не могут решить элементарных проблем», — сетуют респонденты.

Организовать работу таким образом, чтобы в решении рабочих вопросов во время отпуска не возникало необходимости, лучше остальных умеют психологи (25%). Второе и третье места занимают преподаватели и журналисты (22% и 21% соответственно). По словам представителей этих профессий, они не боятся делегировать свои полномочия: «Обычно обязанности перекладываются на другого сотрудника». При этом некоторые из них уточняют, что в случае возникновения подобной необходимости они готовы пожертвовать своим свободным временем: «А если бы и было подобное, то такие вещи не в тягость, когда работа любимая»; «Но если необходимость возникнет — решу».

«Отпуск — это святое», — такую позицию чаще других занимают, опять же, психологи (12%), за ними следуют секретари и дизайнеры (по 10%). «Нельзя одновременно делать два дела одинаково хорошо! Я — наемная рабочая сила, достаточно себя уважающая, чтобы не работать во время отдыха», — рассуждают участники опроса.

Среди тех, кто не смог дать ответ на поставленный вопрос по причине длительного отсутствия отпуска, преобладают экономисты, дизайнеры и секретари (по 10%), аналитики, программисты и редакторы (по 9%), менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами (по 8%). Некоторые из них жалуются на работодателей, не позволяющих им отгулять законный отпуск, другие тратят драгоценные недели отдыха на сдачу сессий и защиту дипломных работ («О работе во время отпуска речь пока не идет, так как я трачу его на сессию»), а третьи только собираются взять первый отпуск на новом месте работы: «Надеюсь пойти в отпуск в этом году».

Ответ на вопрос «Приходится ли Вам заниматься решением рабочих вопросов (просмотром рабочей почты, ответами на звонки по рабочим вопросам/ звонки коллег и др.) во время Вашего отпуска?»

Должность	Да, часто	Да, иногда	Нет, так как нет такой необходимости	Нет, принципиально не работаю во время отпуска	Не могу ответить (давно/еще не был(а) в отпуске)
Директора/ руководители	42%	42%	6%	5%	5%
Менеджеры по закупкам	35%	42%	10%	7%	6%
Системные администраторы	33%	45%	10%	5%	7%
Менеджеры по продажам	31%	40%	13%	8%	8%
Менеджеры по логистике	29%	43%	12%	9%	7%
Юристы	29%	43%	12%	9%	7%
PR-менеджеры	28%	45%	11%	9%	7%
Врачи	26%	44%	16%	8%	5%
Менеджеры по работе с клиентами	25%	43%	16%	8%	8%
Аналитики	25%	42%	15%	9%	9%
HR-менеджеры, кадровики	24%	45%	16%	8%	7%
Программисты	24%	44%	15%	8%	9%
Инженеры	23%	43%	19%	9%	6%
Бухгалтеры	23%	44%	18%	8%	7%
Журналисты, корреспонденты, редакторы	23%	38%	21%	9%	9%
Преподаватели	21%	44%	22%	6%	7%
Секретари/ офис-менеджеры	21%	39%	20%	10%	10%
Дизайнеры	20%	40%	20%	10%	10%
Экономисты	19%	43%	19%	9%	10%
Психологи	15%	41%	25%	12%	7%

Опрос проведен во всех округах России с 15 октября 2010 года по 5 марта 2011 года среди 1000 представителей различных профессий/специальностей, имеющие в данный момент постоянную работу.

По материалам «BIZ.liga.net»