Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Прохождение собеседования: важные правила, которых следует придерживаться
Новини
28.09.2010
Прохождение собеседования: важные правила, которых следует придерживаться
 

Википедиа гласит что собеседование — «это встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования — познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. На собеседовании работодатель задает вопросы, касающиеся образования соискателя, его опыта, полученных навыков и знаний. Также возможны вопросы личного характера: цели, устремления в жизни, чего соискатель хочет добиться, какие у него планы». Для того чтобы пройти собеседования успешно, для начала нужно к нему хорошенько подготовиться. Есть несколько важных правил, которых следует придерживаться:

  1. До собеседования нужно собрать максимальное количество информации о компании и должности. Эти знание вовремя высказанные на собеседовании подчеркнут осведомленность и покажут серьезность ваших намерений для работы в данной компании.
  2. Подготовьте заранее копии всех документов, которые могут понадобиться. Это могут быть диплом об образовании, сертификаты, гранды или опубликованные статьи — словом все что может понадобиться.
  3. По возможности возьми с собой рекомендательные письма (если такие у вас есть).
  4. Подготовьтесь к возможным вопросам, которые будет задавать работодатель, и заодно, приготовьте список своих вопросов.
  5. Узнайте место куда вам нужно будет придти, чтобы не опоздать.
  6. Хорошенько выспитесь перед важным собеседованием. Замученный вид никому на пользу не шел.

Теперь о правилах непосредственно, для того чтобы прохождение собеседования не вызывало у вас вопросов:

  1. Улыбайтесь и будьте доброжелательны ко всем, кого встретите в офисе.
  2. Постарайтесь сразу запомнить имя человека, которому вас представят. Если вы заранее узнаете имя работодателя — ему будет приятно и вам будет плюс.
  3. Садитесь только тогда, когда вам предложат!
  4. Смотрите в глаза и чаще улыбайтесь. Не бойтесь. Постарайтесь представить, что перед вами не работодатель, оценивающий вас, а хороший знакомый.
  5. Следите за своими жестами. Старайтесь не суетиться и не скрещивать руки и ноги. Сидите ровно, повернувшись лицом к собеседнику.
  6. Не преувеличивайте.
  7. Слушайте внимательно — не перебивайте собеседника.
  8. Не говори много, но и не отвечай односложно «да» — «нет». Очень важно придерживаться золотой середины в объеме ответов, ведь чаще всего в основном вопросы задает собеседник, а ты отвечаешь. Постарайся отвечать по существу, но в тоже время не слишком сухо, что б собеседник тебя понял и все будет хорошо.
  9. Обязательно задавайте вопросы, если предложат.
  10. Если предложат заполнить формы, лучше попросите заполнить их дома и вернуть. Так у вас будет больше времени подготовиться.
  11. В конце беседы поинтересуйтесь, когда вы сможете узнать о результатах собеседования. Через какое время вы можете перезвонить и узнать о результатах.
  12. Поблагодарите за внимание.

Придерживайтесь этих правил, и любое прохождение собеседования пройдет для вас легко.

Николай Николаев
По материалам
«TopWork»

HR-Лига

Переглядів: 9492 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
10 советов для поиска работы после 40 лет
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com