Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Как преуспеть в работе на себя
Новини
26.08.2010
Как преуспеть в работе на себя
 

Любой человек, кто, когда-либо работал, знает, как зачастую руководство тяжело полюбить. Иногда, кажется, что ваш начальник не может и лампочку вкрутить без вашей помощи. Но к счастью существует множество методов, как преуспеть в бизнесе и продвинуться по карьерной лестнице, оставив все негаразды и тревоги позади. Но как же попасть на место босса? Как же преуспеть так чтобы вас заметили?

Планировать свой путь не лучший способ заполучить желанное место, но возможно это приведет к желаемому эффекту. Очаруйте босса. Искусно завоевывайте доверие, являясь примерным работником. Помогайте ему во всем, но не затмевайте его фигуры. Пусть у него сложится мнение, что вы незаменим. Отражайте интересы босса на работе и вне, будьте во всем безупречны. Таким образом, работая на «дядю» и являясь его правой рукой, вы сможете многое почерпнуть, чтобы в один день завязать с постоянством и перейти в свободное плавание, открыть свой бизнес, добиться успеха во фрилансе. Но тогда вам придется быть и начальником и маркетологом и продавцом в одном лице. Но ленивым уж точно быть не придется. Так как ваш заработок целиком и полностью будет зависеть от вас. И на сколько активными вы будете, на столько быстро раскрутится ваш бренд.

Выбирают фриланс те, кто не в состоянии работать в системе, быть привязанным к жестким рамкам регламента. Это зачастую творческие и сильные люди. Вам не обязательно придется общаться с теми людьми, кто вам не по душе, как приходилось на работе. Здесь уже круг общения будете формировать вы сами. Фриланс выбирают люди, которые желают полностью реализовать свои возможности, считающие себя профессионалами в какой то сфере.

Однако вы должны взвесить все за и против, сможете ли вы потянуть ответственность. В Америке количество людей работающих на себя только возрастает. Связано это с тем, что люди хотят выбирать то место и условия работы, что подходят им и работать так, как они этого хотят, подбирая индивидуальный ритм и график. Но вы можете быть хоть семь пядей во лбу, хорошо разбираться в вашей специализации, но, если у вас не будет клиентов и денежных оборотов, то пиши пропало. Чтобы начать собственный бизнес, нужен грамотный маркетинг план. У вас должны быть конкретные цели, вы должны видеть, на что потратите заработанные деньги и четко представлять сумму. Например, один фриланрсер, начиная работать, изначально имел денежную цель — зарабатывать столько, чтобы оплачивать все коммунальные услуги на пол года вперед.

Вы можете ощущать в себе скрытый талант, который хотите реализовать в деле. Но без навыков маркетинга никуда не продвинешься! Экспериментируйте с разной маркетинговой деятельностью, пока вы не найдете то поле деятельности, в чем вы сможете преуспеть. Не продавайте себя дешево, но также и не завышайте цену, только появившись на рынке. Разузнайте сначала — что по чем, и когда возьмете к себе в помощники людей, тоже будьте на чеку, что вы владеете ситуацией оплаты.

Первый поток заказов, конечно, будет от родственников, друзей и бывших коллег. Не гоните лошадей, сначала придется наработать клиентуру. Разместите информацию на специализированных сайтах Интернета. Начнут появляться клиенты, круг будет только увеличиваться, в итоге вы можете выйти и на магазины и предприятия, смотря какую продукцию продаете или услугу оказываете.

Также вы можете составить базу данных потенциальных клиентов и сделать рассылку. Например, один знакомый филолог хотел работать на себя, занимаясь переводами. И так как Интернет сейчас самое востребованное средство связи, то он начал путь именно с рассылок информации о себе. Сначала он составил список компаний и агентств, разослал информацию о себе и своих услугах, и для большего эффекта можно обзвонить компании, чтобы ваши месседжи не пошли в спам. Отклики не заставили себя ждать.

Но и будьте готовы, что, как в любом бизнесе, у вас могут быть хлебные дни и застои. Фриланс работа отличается непостоянством. Так, что будьте максимально готовы к активности спроса, так как в эти дни вам придется работать в усиленном режиме и не сломаться, и не зарубить качество продаваемой продукции, не заменять качество количеством. Но когда заказов мало, вы можете это время использовать для повышения квалификации или посвятить время обучению других людей. Ведь вам нужны сотрудники и коллеги, а возможно в будущем и ваши партнеры по бизнесу. Также вы можете во время перерывов в работе браться за несрочные проекты.

И запомните, перспективы могут быть огромны, но все зависит только от вас самих, успех определяете вы сами. Но работа на себя в первую очередь — это свобода творчества и свобода распоряжаться собственным временем, независимость, которую материально в последствии определяете вы сами.

Александра Верховод
По материалам
«TopWork»

HR-Лига

Переглядів: 9451 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
10 советов для поиска работы после 40 лет
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com