Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Как украинцы выбирают профессию: рейтинг критериев
Новини
05.07.2010
Как украинцы выбирают профессию: рейтинг критериев
 

Чаще всего украинцы выбирают профессию, о которой мечтали с детства. Об этом заявил каждый пятый опрошенный в ходе исследования, проведенного порталом SuperJob.ua.

На втором месте среди критериев выбора профессии (18% опрошенных) случайные обстоятельства, приводящие людей в определенную деятельность. «Я пришла на практику, где мне предложили работу не по специальности. И я согласилась», — говорит одна из участниц исследования. «На момент поступления в вуз я хотела быть журналистом, но в итоге пошла в педагогический», — рассказывает другая.

На третьем месте (17% опрошенных) престижность профессии и размер заработка. Исследователи отмечают, что статус и материальная сторона вопроса больше заботят молодежь (19% среди опрошенных до 23 лет).

На четвертом месте (16% опрошенных) выбор профессии после долгих поисков и скитаний в других областях деятельности. «Я работал на заводе, телефонистом, на стройке, электриком. Теперь — энергетик», — рассказывает респондент.

На пятом месте (14% опрошенных) выбор профессии под влиянием родственников и друзей. По данным исследования женщины больше подвержены влиянию окружения на выбор специальности. «Родители все решили без моего участия, а ведь это неправильно…», — сетует одна из участниц.

На шестом месте (4% опрошенных) династические профессии. Их представители, как правило, даже не задумываются о выборе. «Для меня работа снабженца — это моя жизнь», — комментирует представитель трудовой династии. Надо отметить, что выбор династической профессии в нынешние времена не столь актуален как раньше — среди респондентов до 29 лет этот критерий не превышает 3%, до 49 лет — 5%, а вот люди, в возрасте 50 лет и старше заявляют о династическом выборе в 20% случаев.

На седьмом месте (3% опрошенных) выбор профессии после прохождения теста на профориентацию. Чаще остальных, по данным исследования, к советам специалистов прибегали респонденты до 23 лет (4%).

8% опрошенных затруднились вспомнить, какими критериями они руководствовались при выборе своей профессии.

Критерии выбора профессии украинцами*

Вариант ответа

Все

Пол

Возраст, лет

муж.

жен.

до 23

24–29

30–39

40–49

50 и старше

Мечтал(а) об определённой профессии с юности

20%

19%

21%

26%

22%

18%

11%

25%

Другое

18%

17%

18%

16%

15%

19%

23%

18%

Исходя из соображений престижности, статуса, высокой оплаты труда

17%

17%

17%

19%

18%

16%

16%

10%

После долгих поисков себя в других сферах

16%

18%

14%

13%

14%

18%

23%

10%

По совету друзей, родственников

14%

12%

16%

11%

16%

14%

13%

10%

У нас семейная династия, вопрос выбора не стоял

4%

5%

3%

3%

2%

5%

5%

20%

После тестирования на профориентацию

3%

3%

2%

4%

3%

2%

2%

1%

Затрудняюсь ответить/ не помню

8%

9%

9%

8%

10%

8%

7%

6%

*по данным SuperJob.ua

Исследование проведено в Украине с 27 мая по 22 июня 2010 года среди 1800 представителей экономически активного население Украины старше 18 лет.

По материалам «BIZ.liga.net»

HR-Лига

Переглядів: 15626 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
12 професій, які ми часто плутаємо
Професію українцям обиратиме штучний інтелект
Какие профессии станут популярными в мире до 2030 года
Модернізація ринку праці: 8 професій постпандемічного майбутнього
Профессии будущего для Украины
Популярні професії в Україні на наступні 10 років
Названы 13 самых страшных профессий
Роботизация: профессии, с которыми уже справляются роботы
Слабакам тут не место: 4 работы, которые могут сделать вас непобедимыми
ТОП-10 профессий будущего
Самая опасная для здоровья профессия: неожиданные результаты исследования
«Называйте меня императором!», или 25 самых абсурдных названий профессий в IT
Профессиональная деформация HR-специалиста
Профдеформация: смешные стереотипы или реальность?
В Украине появилась новая медицинская профессия
ТОП-10 профессий будущего: какие изменения ожидают человека на рынке труда
Топ-10 вымирающих профессий
Работа — не волк: 6 интересных профессий, существующих только в кино
Digital-маркетологи. Модель профессии будущего?
15 редчайших профессий
10 профессий, где больше всего психопатов
В Украине может появиться профессия оценщиков морального вреда
Изучаем инновационные профессии и развиваем новые компетенции
Эти профессии убивают здоровье
Каким специальностям не страшен кризис
5 профессий, которые исчезнут в ближайшие 10 лет
Названы самые опасные профессии в мире
«Мерзкая работенка»: ТОП-7 профессий, работать по которым не хочет никто
Топ-10 самых стрессовых профессий
Профессии будущего в Украине
Топ-10 популярных и вымирающих профессий будущего
Топ-10 работ для интровертов
В Украине определят самые важные профессии
Какие профессии изменились за 25 лет
Профессия «менеджер» — как ее понимать
5 профессий для тех, кто любит тратить деньги (чужие)
Профессии будущего: на кого учиться, чтобы быть востребованным
10 IT-профессий будущего
Самые неординарные специальности в университетах мира
Самые экзотичные профессии для украинцев
Лучшие профессии для ленивых
Профессии, которые могут стать популярными уже в 2030 году
Профессии, которые ломают психику
10 идеальных профессий для психопата
Древние профессии: спрос порождает предложение
7 профессий, которые умрут из-за новых технологий
Профессии-убийцы, или Топ-10 смертельно опасных работ
Старые профессии на новый лад
12 профессий, находящихся на грани «вымирания»
8 самых необычных профессий, которые можно получить в вузах
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com