Конечно, вы далеко не первый и не последний, кто задается подобным вопросом. Однако если вы оказались не у дел и намерены восстановить свой профессиональный статус-кво, важно как можно скорее предпринять конкретные действия.

Почти у каждого соискателя есть собственный путь решения проблемы, но, опираясь на рекомендации опытных специалистов, вы быстрее найдете подходящее место и избежите досадных ошибок.

Разбираемся в себе

Для начала определите, какую именно работу вы хотите получить. Часто кандидаты терпят одно поражение за другим по причине неадекватности или размытости своих ожиданий. Подобная ошибка обычно является следствием плохого понимания текущей ситуации (меняются требования к специалистам, спрос на представителей определенных профессий), а также собственных способностей.

В Интернете вы найдете не только объявления о вакансиях, но и различные материалы, посвященные рассказам о профессиях, новости, обзоры кадрового рынка. Эта информация к размышлению наверняка вам пригодится! Не исключено, что, прочитав об острой нехватке каких-то сотрудников, вы решите оперативно переквалифицироваться из невостребованного банковского клерка в менеджеры по продажам или сантехники и отправитесь на краткосрочные курсы переподготовки.

Главное — понять, чем бы вы хотели заниматься в ближайшей перспективе, и оценить, подойдете ли вы по своим личностным характеристикам, профессиональным качествам потенциальному нанимателю. Для этого возьмите лист бумаги и составьте список собственных сильных и слабых сторон, постарайтесь определить, где сможете оказаться полезным. После подготовьте план действий по поиску работы, назначив конкретные сроки для реализации каждого пункта.

«Заряжаем» резюме

Некоторые эксперты утверждают, что вне зависимости от экономической ситуации практически любой специалист способен найти работу в крупном мегаполисе. Важно только чувствовать конъюнктуру рынка и стараться соответствовать ожиданиям потенциальных нанимателей.

Так, успешный соискатель никогда не будет заниматься массовой рассылкой стандартного резюме по всем попадающимся ему на глаза адресам. Победная стратегия предполагает достаточно ясное понимание того, какие ваши навыки найдут применение в данной организации. Поэтому, работая над документом, нацеливайтесь на конкретную должность, то есть «затачивайте» анкету под нужную вам вакансию. Спустя некоторое время обязательно окиньте свежим взглядом свое творение, чтобы убедиться, соответствуют ли требования, предъявляемые нанимателем к претендентам, тем сведениям, что указаны в вашем опусе. Если обнаружите нестыковки, внесите исправления. Отправляя резюме адресату, снабдите его коротким сопроводительным письмом. Позаботьтесь также о получении рекомендаций с прежних мест, чтобы в случае приглашения на собеседование быть во всеоружии.

Собираем информацию

Для скорейшего трудоустройства необходимо максимально задействовать все возможности сбора полезных сведений и информирования потенциальных нанимателей о себе.

Ну и, конечно, эффективная стратегия поиска работы заключается в том, чтобы не только ограничиваться мониторингом предложений компаний, но и самому активно рекламировать себя потенциальным боссам. Поэтому периодически обновляйте резюме и совершенствуйте его, ориентируясь на лучшие примеры коллег и требования интересных вам фирм. Кстати, на многих сайтах есть различные сервисы, направленные на продвижение и выделение резюме. Не пренебрегайте такой поддержкой!

Используйте для достижения цели и другие возможности виртуальной Вселенной: посещайте форумы, на которых собираются представителя вашего профессионального сообщества, общайтесь в социальных сетях.

С помощью Интернета можно составить список предприятий и организаций с привлекательными для вас условиями найма. Обязательно посетите их корпоративные странички и заполните анкеты потенциальных сотрудников — так называемые профили кандидатов. Если же чувствуете, что нуждаетесь в поддержке и сопровождении специалистов, обратитесь в центр занятости населения. Там вам не только дадут профессиональные советы, предложат какие-то варианты, но и в случае необходимости направят на курсы повышения квалификации или переподготовки.

Также не стоит забывать о кадровых агентствах. Особенно эффективным может оказаться взаимодействие с компанией, которая не просто готова подобрать вам несколько вакансий, а будет сопровождать вплоть до подписания контракта с нанимателем. Как показывать практика, поиск работы можно серьезно ускорить, если параллельно записаться на специализированный тренинг трудоустройства. Сейчас это очень популярный сервис у кандидатов, которые стремятся стать более уверенными и эффективными.

Будьте внимательны при обращении к посредникам, предлагающим соискателям помощь в трудоустройстве! Зачастую под маркой кадрового агентства действуют мошенники, которые обещают за определенную сумму обеспечить кандидату подходящее место. Чтобы не попасться на крючок, внимательно читайте договор, который вам навязывают. Если вас пытаются обязать оплатить так называемые информационные услуги, ни в коем случае не подписывайте документ — гарантированным трудоустройством тут и не пахнет! Кроме того, не вносите деньги за оформление на работу, заказ банковской карты, куда якобы станут перечислять зарплату, пошив спецодежды, оборудование рабочего места — это только предлоги, которые используют аферисты.

Антон Кротков
По материалам «Работа & зарплата»