Дефицитными в 2009 году были такие специалисты, как провизоры и фармацевты, медицинские представители, SEO-специалисты (продвижение сайтов в Интернете), программисты разных типов и тестеры в ИТ, региональные и торговые представители, а также менеджеры по продажам.

Топ-8 дефицитных должностей — 2009*

1. Провизор/фармацевт
2. Медицинский представитель
3. SEO-специалист
4. Программист
5. Тестер (QA)
6. Региональный представитель
7. Торговый представитель
8. Менеджер по продажам

При этом наиболее популярными среди соискателей вакансиями, по данным аналитиков, в уходящем году были управленческие позиции в разных профессиональных направлениях (информационные технологии, маркетинг, финансы), а также HR-менеджеры, финансовые аналитики, экономисты и менеджеры по маркетингу и рекламе.

Топ-8 наиболее конкурсных должностей — 2009*

1. Директор по ИТ
2. Директор по маркетингу
3. HR-менеджер
4. Финансовый аналитик
5. Финансовый директор
6. Экономист
7. Менеджер по маркетингу
8. Менеджер по рекламе

________
*данные «HeadHunter»

По материалам «BIZ.liga.net»