Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Обзор зарплат киевских прорабов
Новини
09.12.2009
Обзор зарплат киевских прорабов
 

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в декабре 2009 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Прораб» в Киеве.

Согласно данным исследования, средняя зарплата прорабов в Киеве составляет 5300 грн. Специалисты, претендующие на должность прораба, должны соответствовать множеству требований. Они обязаны знать основы технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ, устройство инженерных систем зданий и сооружений, порядок оформления проектно-сметной документации, правила приемки объектов, методы контроля качества выполненных работ, требования СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности. Помимо этого соискатели должны разбираться в современных отделочных и строительных материалах, иметь навыки чтения чертежей и владеть компьютером. Подавляющее большинство вакансий содержат жесткие требования к опыту работы претендентов: притязания на должность прораба оправданы лишь при наличии у специалистов трудового стажа в строительстве не менее 2 лет, в том числе производителем работ от 1 года. Достаточно лояльно работодатели относятся лишь к образованию соискателей. Претендовать на начальные позиции в качестве прораба могут выпускники технических и строительных факультетов колледжей и вузов, а также кандидаты с неполным высшим образованием. В отличие от требований к профессиональным навыкам соискателей, зарплатные предложения вакансий довольно скромны. Так, в столице они составляют от 3000 до 4500 грн.

На более высокий заработок могут рассчитывать выпускники технических или строительных факультетов вузов с трудовым стажем от 3 лет, имеющие успешный опыт сдачи выполненных работ генподрядчику и эксплуатирующей организации. Нередко дополнительными требованиями к таким специалистам со стороны работодателей становятся наличие личного автомобиля и прав категории «В». Зарплата прорабов, соответствующих вышеуказанным характеристикам, в Киеве достигает 6500 грн.

Прорабы, имеющие квалификационные допуски и опыт работы не менее 3–5 лет, зарабатывают в столице до 10 000 грн. Дополнительным «плюсом» таким специалистам служат навыки работы в AutoCAD либо ArchiCAD.

Согласно исследованию рынка труда, подавляющее число прорабов — представители сильного пола (97%), 37% из них еще не исполнилось 30 лет, 30% специалистов — в возрасте от 30 до 40 лет, 23% — от 40 до 50 лет. Диплом о высшем образовании имеют 69% прорабов. 70% специалистов имеют водительские права категории «В».

По материалам «BIZ.liga.net»

HR-Лига

Переглядів: 10067 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як ВПО стати на облік в центр зайнятості: актуальні питання
Які послуги служби зайнятості можна отримати онлайн?
Названо професії, які будуть найбільш затребуваними після війни
Яких працівників шукають українські роботодавці та яку зарплату готові платити?
Новий підхід до працевлаштування: Уряд змінив правила роботи центрів зайнятості
Зарплати у виробничій сфері: п’ять трендів
В Україні створюють єдину базу вакансій
Як отримати статус безробітного в «Дії»: нові правила
Зарплати в Україні: в яких областях найбільше платять?
Як змінився ринок праці за 50 днів війни: куди рухаємось, що з професіями та в кого перевага?
Зарплати більші, ніж до війни? Як зміниться ринок праці в Україні найближчим часом
Як отримати статус безробітного в період воєнного стану?
Що відбувається на ринку праці під час війни?
Работа по-новому: что изменится для украинцев в 2022 году
Пособия по безработице превратят в привилегию: реформирование службы занятости
Центры занятости переориентируют под нужды работодателей
Невакцинированным запретят работать?
Кому из украинцев скоро придется искать работу
Подработка в карантин: кем можно устроиться без специального образования
Трудоустройство в локдаун: где найти работу?
Новый бум в IT. 50 вакансий на одного человека и скачок зарплат
Які професії є найбільш актуальними на ринку праці?
Пандемия перекроила рынок труда. Что меняется в Украине?
Рынок труда в марте начнет оживать
Какие профессии переживут коронакризис в Украине
В Украине безработных переквалифицируют в айтишников
Кого чаще всего ищут работодатели через центры занятости
Рынок труда стремительно меняется
Подработка на Новый год: какие варианты есть?
Скільки заробляють спеціалісти з інтернет-маркетингу
Работодатели в Украине стали требовать тесты на COVID-19
Эпидемия — это безработица? Прогноз ситуации на рынке труда до конца года
Работодатели в разы увеличили интерес к соискателям без опыта
Експерти назвали професію 2021 року, що матиме найбільший попит
Ринок праці-2020: до та після введення карантину
Умови та виплати допомоги по безробіттю
Как выгодно «продать себя» во время карантина и кого ищут работодатели
Кого ищут и сколько платят работодатели Киева
Карантин і безробіття: як Уряд допомагає українцям
Офіційне працевлаштування: буклет для випускника
Кто первым заберет вашу работу: робот или гиг?
Чим загрожує зловживання статусом безробітного?
Як зміниться ринок праці після карантину
Работа в Украине летом-2020
Допомога по безробіттю: умови отримання, розмір і термін виплат
Украинцы активно ищут удаленную работу: для кого есть вакансии
Как изменится рынок труда после завершения карантина
Втрата роботи під час карантину: відповіді влади на ключові питання
Зарплаты за 1 квартал 2020 выросли, но получить их окажется сложнее
Отримання допомоги по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com