Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Соискателей после 35 лет просьба не беспокоить, лучше завернитесь в простыни и тихо ползите на кладбище, чтобы не создавать паники
Новини
25.11.2009
Соискателей после 35 лет просьба не беспокоить, лучше завернитесь в простыни и тихо ползите на кладбище, чтобы не создавать паники
 

Идеальное резюме

Как не бывает идеального мужчины, идеальной работы и идеальных родственников, так и не бывает идеального резюме. Увы. В каждой компании, на каждое строго определенное вакантное место имеются свои требования, и значит, что и резюме, приближенное к идеалу может выглядеть совершенно по-разному. Поясню: почти идеальное резюме для бухгалтера и почти идеальное резюме для дизайнера — это две большие разницы. Хотя общие тенденции для составления почти идеального резюме все-таки имеются.

1. Личная информация

Любое резюме начинается с Фамилии Имени Отчества претендента. Здесь все просто — Иванова Мария Петровна, и никаких гвоздей. Хотя, если на должность бухгалтера по ревизиям претендует Ваховская-Надольная Юнона Раиловна, то стоит призадуматься. Такое звучное ФИО больше бы подошло бы конечно архитектору или журналисту.

Следующий пункт самый сложный, и вы не поверите какой — ВОЗРАСТ!!! Да, именно так, с большой буквы и с восклицательными знаками. Потому что «требуются сотрудники до 35 лет», а куда деваться всем после 35 лет в объявлениях не пишут. Это только в 20 лет, кажется, что в 35 наступает глубокая старость, граничащая с маразмом, а в 30 лет внезапно понимаешь, что еще и жизнь-то толком не начиналась, а вот уже и 35. И все. Но выход есть. Возраст лучше «забыть» указать, если вам больше 35 лет и если это возможно. Пусть лучше работодатель вас пригласит на личное собеседование и уже там посмотрит на вас во всей красе. Да быть может, вы выглядите на 23??? Мрачную физиономию с черными кругами под глазами и красным носом не предлагать!

Еще один щепетильный пункт резюме — это Семейное положение. Ну, менталитет у нас такой, ну не любят у нас разведенных женщин. Точка. Это могут произносить вслух, а могут и не произносить, но к замужним совершенно другой подход. Понимаю, что глупо, но лучше написать «не замужем», чем «разведена». В чем разница, решайте сами.

Следующая графа «Дети». С таким же успехом могли бы написать «бомба замедленного действия», потому что если у женщины маленькие дети, то лучше рядом с указанием количества отпрысков и их возраста сразу же приписать от себя «в наличии имеется бабушка, няня, гувернантка и Мери Попинс», конечно, если вам эта работа нужна.

2. Образование

Здесь все предельно просто, пишем то, что закончили — МГУ, МИСИ, НГУ и прочее ГУ. Так же указываем факультет и специальность. Но оказывается, что и в этом, на первый взгляд простом пункте, имеются подводные камни. Точно знаю, что сейчас среди многих работодателей особой не любовью пользуются коммерческие, платные студенты, родители, которых отстегивают круглую сумму тому или иному вузу за обучение своего отпрыска. Поэтому если вы «бюджетник», т. е. поступили в универ исключительно благодаря собственной голове, а не с помощью родительских денег, то лучше в резюме это отметить. «Платность» своего диплома лучше лишний раз не озвучивать, особенно если вас никто за язык не тянет.

Давным-давно прошли времена, когда для поступления на работу нужны были только «корочки», сейчас работодателям нужны настоящие знания и светлая голова.

3. Последнее место работы и все остальные места работы тоже

Кстати, сейчас это самый легкий пункт для заполнения, пишем последнее место работы, а в причинах увольнения кратко отвечаем — «кризис». «Вали все на зайца», так и сегодня, все неприятности, настоящие и выдуманные валят на кризис. Не сработался с коллективом? Кризис. Накосячил и уволили? Кризис. Поругался с шефом? Опять кризис. Короче не надо выдумывать причину увольнения, она уже есть.

В этом же пункте ОБЯЗАТЕЛЬНО необходимо перечислить все свои должностные обязанности на всех местах работы. Желательно это сделать красиво и с литературным слогом, а не «заполняла бумажки, которые потом прятала в стол» или «писала какую-то ерунду, из-за которой меня и уволили».

4. Дополнительное образование

Во, это сейчас так модно, прямо с ума все посходили. В резюме обязательно должно быть отмечена парочка тренингов и семинаров, а так же курсы простые и курсы повышения квалификации.

Если вы не удосужились забрести хотя бы на один тренинг, то придется туда забрести, хотя бы для того, чтобы понять, что вам это не нужно.

5. Ваши достижения

Совершенно идиотский пункт, согласна, но он есть и его придется заполнять. Личные достижения для каждого человека самые разные, кто-то защитил докторскую диссертацию, кто-то родил сына, кто-то вырастил на даче капусту, а кто-то бросил курить. Для каждого свое достижение самое важное и главное.

Если диссертации у вас нет, то придется написать что-нибудь про дополнительное образование, японский язык или изучение культуры Востока. Танцы, котлеты и вязание крючком работодателей не интересует априори.

Обычно в этом же пункте спрашивают про ваши сильные и слабые стороны. Напишите, что вы целеустремленная и активная, а в слабых сторонах — люблю варенье. И пусть они отвяжутся.

6. Контактная информация

По идее это должен быть кто-то с вашей прошлой работы, который вас охарактеризует как замечательного, ответственного и образцового работника. Это хорошо, если вы хорошо уволились, а если со скандалом? Тогда придется давать телефоны друзей и просить их сыграть роль Ивана Ивановича, вашего бывшего грозного директора. Ну, а если серьезно, то врать в резюме нельзя КАТЕГОРИЧЕСКИ. Слегка приукрасить — можно, но врать нельзя. Любая ложь рано или поздно (обычно рано) выходит на свет, а ваша репутация от этого может пострадать.

По материалам «Charla»

HR-Лига

Переглядів: 8995 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
10 советов для поиска работы после 40 лет
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com