ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

• Применение режима неполной рабочей недели влияет на исчисление средней заработной платы для расчета отпускных только в том случае, когда такой режим установлен по не зависящим от работника причинам (письмо Минтруда от 25.05.2009 г. № 294/13/84-09).

• Президент подписал законодательные изменения относительно почасовой оплаты труда (Закон от 25.06.2009 г. № 1574-VI).

• Работающие на электронно-вычислительных и вычислительных машинах, к которым относится и персональный компьютер, имеют право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда продолжительностью до четырех календарных дней (письмо Минтруда от 18.06.2009 г. № 81/010/156-09).

• Несмотря на то, что согласно Закону о статусе судей получаемое ими выходное пособие не должно облагаться налогами, ГНАУ настаивает на обложении его НДФЛ на общих основаниях (письмо от 17.04.2009 г. № 4550/5/17-0716).

• При исчислении стажа госслужбы в определенных условиях будет учитываться время работы на должностях руководящих работников и специалистов в исполнительных органах ассоциаций органов местного самоуправления (постановление КМУ от 17.07.2009 г. № 730).

• Минздрав высказал мнение о том, как следует выбирать медицинские учреждения, которые могут проводить медосмотры работников определенных категорий (письмо от 19.02.2009 г. № 3.09-10/198).

• ГНАУ обобщила разъяснения по администрированию налога с доходов физических лиц (письмо от 09.07.2009 г. № 14312/7/17-0717);

• Минтруда напомнил об обязательности выплаты отпускных в срок не позднее трех дней до начала отпуска (письмо от 26.06.2009 г. № 155/13/116-09).

• Физические лица — предприниматели, использующие наемный труд, исключаются из числа плательщиков «безработных» взносов после снятия с регистрации в центре занятости последнего трудового договора между физлицом-работодателем и работником, проведения предусмотренных законодательством проверок и полного расчета с Фондом (письмо Минтруда от 22.05.2009 г. № 170/18/153-09).

По материалам «ЛIГАБiзнесIнформ»