Чтобы ваша карьера складывалась успешно, необходимо придерживаться некоторых неписаных правил. Но есть постулаты, которые, как ложные опята, на поверку оказываются если не ядовитыми, то уж точно непригодными к употреблению. Попробуем их развенчать.

МИФ 1. Частая смена работы препятствует успешной карьере и вредит репутации

В годы застоя для тех, кто не любил засиживаться на одном месте, даже существовал специальный термин — «летуны». Естественно, никто не горел желанием принимать их на работу. Времена изменились. Сегодня работодатели более настороженно относятся к тем соискателям, которые последние лет десять-пятнадцать работали на одном месте, чем к тем, которые меняли место работы (естественно, разумное количество раз). Меняя место и даже профиль работы, вы приобретаете новые знания, опыт и расширяете круг полезных знакомств.

МИФ 2. С коллегами нужно дружить

На работе нужно работать, а не дружить. Но ровные, хорошие отношения не помешало бы поддерживать (если получится) со всеми сотрудниками фирмы. Тем не менее, сто раз подумайте, прежде чем завязать с кем-то дружеские отношения. Естественно, в новом коллективе вам захочется продемонстрировать откровенность и доброжелательность. Сделайте акцент на втором. Не стоит рассказывать коллегам о своем прошлом, настоящем и планах на будущее. Ваше простодушие может использовать в закулисных играх нечистоплотный человек. Постарайтесь ближе узнать окружающих вас людей. Практически в любой фирме бывают подводные течения, свои симпатии, антипатии. Остерегайтесь о ком-то судить и кому-то из коллег давать оценку.

МИФ 3. Отсутствие критических замечаний со стороны начальства говорит о том, что вашей работой довольны

Вы не можете успешно работать, если точно не знаете, чего от вас ждут. Критика лучше, чем молчание. Учитывая критические замечания, можно совершенствовать методы своей деятельности. При этом вы можете не опасаться, что вас застанет врасплох вызов «на ковер», «разнос» за неэффективные методы работы или, не дай Бог, увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности. Так что лучше сами поинтересуйтесь у непосредственного начальника, каково его мнение о вашей работе.

МИФ 4. Задерживаться после работы — значит, проявлять усердие

Как правило, это говорит о том, что вы просто не справляетесь со своими служебными обязанностями. В фильме «По семейным обстоятельствам» Галина Польских устами своей героини сказала: «Рабочее время для того и дано, чтобы работать. Оно так и называется — рабочее время». А если вы не успели что-то сделать, значит, вы плохо работали в это самое рабочее время. Конечно, бывают обстоятельства, когда необходимо задержаться вечером или выйти на работу в выходные. Но это не должно становиться вашим правилом. Правда, это вас не касается, если вы — хозяйка фирмы.

МИФ 5. Не стоит выделяться на общем фоне

Все люди работают, но не все делают карьеру. За что вас будут продвигать по службе, если вы ничем не отличаетесь от своих сослуживцев? Чтобы добиться успеха, проявляйте себя как специалист и как личность.

МИФ 6. Если я работаю на фирму, значит, могу пользоваться всеми ее благами

Не стоит тащить своим детям маркеры, карандаши, блокноты с логотипом фирмы. Не нужно также за счет фирмы звонить на мобильный телефон бой-френду. Более того, не злоупотребляйте разговорами даже по обычному телефону. Это не вредит фирме, но всегда раздражает начальство.

Кстати, ксерокс и принтер предназначены не для тиражирования ваших институтских конспектов или объявлений о продаже пылесоса. Не стоит использовать офис для интимных свиданий или для сабантуйчиков со своими друзьями. Можно поплатиться рабочим местом.

МИФ 7. Если в фирме нет четких правил в отношении одежды и внешнего вида сотрудников, можно ходить в джинсах и со слишком броским макияжем

Об этом лучше спросить еще на собеседовании, чтобы потом не раздумывать, можно ли одеть на работу любимые босоножки люминесцентной расцветки. Однако не поддавайтесь своим маленьким слабостям. Имидж деловой женщины создается и умением себя вести, и соблюдением соответствующего стиля в одежде.

МИФ 8. Не стоит идти наперекор старшим по возрасту и «званию»

Вы боитесь нажить себе врагов и поэтому соглашаетесь со всем, что говорят окружающие? Напрасно. Такое поведение может создать вам репутацию беспринципной особы, не умеющей критически мыслить. Если вы сами будете ценить свое мнение, тогда и другие будут с ним считаться. Допустим, у вас неординарный взгляд на важную проблему. Вооружитесь аргументами и смело заявите о своей позиции. Конечно, не стоит спорить по любому поводу — вряд ли репутация заядлого спорщика поможет вам сделать карьеру.

МИФ 9. Успешную карьеру можно сделать благодаря интимным отношениям с нужными людьми

Возможно, некоторым такой путь покажется самым легким. Однако все не так просто. Потому что:

• это может довести вас до внутреннего разлада;
• неизбежно осуждение коллег по работе;
• если вы или ваш покровитель оступитесь — вас «съедят»;
• на горизонте может появиться другая молодая и симпатичная, а хороших вакансий, как всегда, не хватает.

Даже если ваши объемы 90–60–90, неплохо бы проявить себя и в профессиональном плане. Тогда можно многого достичь и без «постельного оброка». Кстати, сотрудники агентств по трудоустройству утверждают, что сейчас многие работодатели не предъявляют завышенных требований к внешности претенденток на вакантные места. Их больше интересуют профессиональные качества, образование, опыт.

МИФ 10. Начальник всегда прав

Часто не имеет смысла спорить с начальником. Однако если он откровенно заблуждается, иногда стоит с ним согласиться, но… сделать по-своему. Победителей не судят. Но только победителей!

Ольга Авдейчик
По материалам «Секретарь-референт»