Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Работа или свобода? (Тест)
Новини
04.09.2008
Работа или свобода? (Тест)
 

У многих из нас бывают моменты, когда идти на работу нет никакого желания. Если этот период затягивается, приходит мысль: а может, ну ее, эту работу? Ведь есть же и офис на дому, и фриланс, и почетная должность домохозяйки… Что вы выберете?

Встреча с друзьями затянулась допоздна, вам хочется посидеть с ними еще, но дома ждет недоделанная работа. Ваши действия:

  • Если она меня ждет, мне вряд ли захочется сидеть дальше — А
  • Я останусь с друзьями, а по дороге домой обдумаю, как все сделать получше и побыстрее — В
  • Мысли о ней уже и так отравили мне всю встречу — Г
  • Останусь и доделаю все ночью или рано утром — Б

Начальник по делу критикует вас. Что вы при этом ощущаете?

  • Мне абсолютно все равно. Я не слушаю его, думаю о своем — Г
  • Внимательно слушаю, переспрашиваю — А
  • Думаю о том, почему не я критикую его, а он меня — В
  • Ищу в его речи рациональные зерна — Б

Как вы чувствуете себя после завершения сложного проекта?

  • Хочется поскорее взяться еще за что-нибудь — А
  • Усталой — Б
  • Думаю о том, что не все идеи начальства мне понравились — В
  • Хочется забыть это все, как страшный сон — Г

Бывает ли так, что за рабочий день вы не выполняете почти ничего из того, что запланировали?

  • Я часто забираю работу домой на выходные, мне так комфортнее — Б
  • Очень редко — только если заболеваю — А
  • Да, из-за того, что меня отрывают по пустякам — В
  • Часто просто тупо сижу над бумагами и не могу себя заставить ничего сделать — Г

Вы любите по утрам собираться на работу?

  • Часто бывает так: работать мне хочется, а вот собираться туда — нет — Б
  • Изредка так и тянет наврать что-нибудь и остаться дома — В
  • Завтрак, сборы и дорога в офис — для меня целый ритуал, и я его очень люблю — А
  • Ненавижу утро. Хотя в детстве любила — Г

Подруга недавно родила, есть возможность посидеть дома, но она хочет вернуться на службу. Что вы ей скажете?

  • «Давай подумаем, как можно договориться о работе на полставки» — Б
  • «Я помогу тебе найти хорошую няню» — А
  • «Есть замечательные надомные работы!» — В
  • «Боже, я бы пятерых родила, только б на работу не ходить» — Г

Есть ли у вас хобби?

  • Я выращиваю цветы на работе и украшаю кабинет — А
  • У меня их очень много — В
  • То есть, то нет — Б
  • Я бы с удовольствием занималась только им — Г

Что вы чувствуете, слыша слово «безработный»?

  • Зависть — Г
  • Жалость: ему неинтересно жить — А
  • Спокойствие: это же не означает, что ему нечем заняться — В
  • Легкое сочувствие: если человек хочет найти работу, он ее найдет — Б

Как вы относитесь к своим коллегам?

  • Это мои друзья — А
  • Абсолютно чужие, непонятные мне люди — Г
  • И они, и я несвободны — Б
  • Отношусь хорошо, но бывает странно сознавать, что с ними я провожу больше времени, чем с друзьями и родными — В

Больше А — предложение перейти на фриланс вызовет у вас негодование: работа — это ваша жизнь, а дополнительные офисные дела — ее важная составная часть. Помимо того, что вы с восторгом трудитесь на благо своей организации, вы с не меньшим удовольствием принимаете участие в корпоративных вечеринках, помните о днях рождения коллег, поливаете цветы в своем кабинете и всем привозите из отпуска маленькие подарки. С работой вам очень повезло. Обращайте иногда внимание на то, что жизнь идет и вне офисных стен.

Больше Б — вы любите свою работу, но иногда вас утомляют необходимость тратить много времени на дорогу, офисная рутина, внезапные совещания… Наверняка заметили, что дома трудитесь гораздо продуктивнее, чем на рабочем месте, и к вечеру успеваете качественно сделать основную работу, да и на «халтуру» время остается. Постарайтесь договориться с начальником о «творческих днях»: дело от этого не пострадает, в офис вы будете приходить посвежевшая и отдохнувшая, а на совещаниях делиться креативными идеями.

Больше В — если кто-то начинает вами управлять, вы моментально оказываете сопротивление, что отражается на результате работы. Вам подойдет фриланс. Во-первых, такая работа привнесет в вашу жизнь разнообразие, которое вы так любите, во-вторых, вы сами сможете управлять объемом своей работы: какое-то время будете трудиться, не поднимая головы, зато потом днями станете валяться на диване или бродить по парку. И пусть денег будет не так много — осознание того, что вы сама себе хозяйка, согреет вас лучше платиновой кредитной карты.

Больше Г — будь вы героиней сказки, вас могли бы назвать ленивицей, но, может быть, дело вовсе не в этом? Какая причина побудила вас устроиться именно на эту работу? Это могла быть неплохая зарплата, близость к дому, или туда вас устроили родители… Какой-то бонус в вашей работе для вас, безусловно, есть, но он слишком мал; а саму работу вы не любите и не хотите полюбить. Чтобы время не проходило бесцельно, займитесь поиском другого, более подходящего, места — куда вам будет приятно ездить даже на другой конец города.

По материалам Tata.ru

HR-Лига

Переглядів: 15620 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Есть ли у вас синдром самозванца: мини-тест
Тест: грозит ли вам переутомление от альтруизма
Как правильно подводить итоги года: экспресс-тест
Менять работу или профессию? (Тест)
Этот простой тест поможет узнать, подходит ли вам ваша работа
Насколько вы хороши в стремлении к цели: тест
Тест: найдите себя на картинке
От чего зависят ваши успехи: исследование локализации контроля (Тест)
Чтобы все было хорошо: ваша личная хроника приятных событий в новом году
Самоопределение вашего типа характера по шкале Айзенка
Тест личности :)
Профессия по дате рождения (Тест)
Тест на характер
Зависишь ли ты от интернета? (Тест)
А вы умеете управлять? (Мини-тест)
Методика «Матрица выбора профессии»
Тест на реакцию в экстремальных ситуациях
Идет ли стресс тебе на пользу? (Тест)
Тест на быстроту мышления
Какой вы руководитель? (Тест)
Самооценка эмоционального интеллекта (Тест)
Насколько вы подвержены стрессу на работе? (Тест)
Внимание: проверка амбиций!
Тест юмористических фраз
Диагностика самоэффективности по методике Маддукса и Шеера (Тест)
Язык жестов: проверь себя
Выгорание или усталость? (Тест)
Как мы воспринимаем мир? (Тест)
Психопат ли ваш начальник? (Тест)
Оцените свою лояльность к компании (Тест)
На одной волне с собеседником (Тест)
Попробуйте себя в графологии (Тест)
Отвечает ли ваше предприятие требованиям производства мирового класса (Тест для управленцев)
Тренировка деловой смекалки
Не упускаете ли вы свои карьерные возможности? Тест по самомаркетингу
Поддаетесь ли вы чужому мнению? (Тест)
Ваша система ценностей и ее место в рабочем пространстве (Тест)
Способны ли вы создать глобальный бизнес? Тест на миллиард долларов
Ваше место в коллективе (Тест)
Тест на настоящего психолога
Кто ты в конфликте. Черепаха или акула?
Тренинг логического мышления. Проверь себя
Понимаете ли вы язык мимики и жестов? (Тест)
Если вас хотят уволить… (Тест)
Как относятся к вам коллеги? (Тест)
О чем говорит подпись. Проверь себя
Тест на определение уровня Эмоционального Интеллекта
Выявление степени выраженности социально-психологических установок (Тест)
Тест на проверку логичности умозаключений
Как быстро проанализировать бизнес (Тест)
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com