Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Мастер-класс модуля «Формирование команд в организации»: как это было (Фото)
Новини
24.06.2008
Мастер-класс модуля «Формирование команд в организации»: как это было (Фото)
 

19 июня 2008 г. Академия Практического Менеджмента «Netto» провела мастер-класс модуля «Формирование команд в организации» (мастерская компании «TeamPower»).

Желающих увидеть работу тренеров оказалось много и аудитория была переполнена.

Мастер-класс собрал 34 участника, менеджеров по персоналу, директоров, руководителей подразделений, представителей корпоративных центров обучения более 20 компаний.

Среди участников были так же все мастера АПМ «Netto»: Сергей Фатерин, Лесь Кебас, Максим Кебас, компания «TeamPower»; Елена Кравченко, компания «Бизнес. Маркетинг. Технологии»; Наталия Лозийчук, Тренинг-центр «СПИКЕР»; Ольга Игнатенко, «Агентство психологии бизнеса»; Александр Мороз, компания «InforManager»; представители СМИ и партнеров проекта.

Координатор программы АПМ «Netto» Евгений Пекарь коротко изложил главные цели и задачи проекта, акцентируя внимание на причинах создания единой комплексной программы.

Бизнес-тренеры компании «TeamPower» Максим и Лесь Кебасы виртуозно провели блестящий мастер-класс модуля «Формирование команд в организации». Представляя модуль программы по командообразованию дуэт Максим Кебас — Лесь Кебас продемонстрировал именно ту четкую и отлаженную работу в команде, какой они обучают на своих тренингах. Термин «командообразование» — это КОМАНДА + ОБРАЗОВАНИЕ, а слово ОБРАЗОВАНИЕ имеет в русском языке два значения: формирование и обучение. На мастер-классе команда «TeamPower» доказала, что они используют в своей работе оба эти значения и предлагают потребителям обучение формированию эффективной команды способной решить любую задачу и достичь поставленной цели.

Эксперты-мастера АПМ «Netto» презентовали свои модули в программе Академии и анонсировали предстоящие мастер-классы модулей, которые будут проведены до начала осеннего сезона. Во всех выступлениях прослеживалась заявленная целостность программы.

Встреча завершилась приятным сюрпризом для участников: наши информационные партнеры — журнал «Менджер по персоналу», ИД «МедиаПро» провели анкетирование и разыграли поощрительные призы.

Следующий мастер-класс в рамках презентации программы АПМ «Netto» состоится 10 июля. Следите за нашими сообщениями и новостями на сайте.

Генеральный информационный партнер: Информационное агентство ЛІГАБізнесІнформ.

Информационные партнеры: HR-Лига — Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом, журнал «Менеджер по персоналу», Издательский дом «МедиаПро».

АПМ «Netto»

Переглядів: 9776 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Business Wisdom Summit об’єднав 35+ управлінців у пошуку стратегій розвитку під час війни
Стратегії зростання бізнесу від 25+ провідних управлінців на Business Wisdom Summit
Понад 30 провідних HRD поділилися трендами українського ринку праці на HR Wisdom Summit 2023
Понад 20 HR-лідерів поділяться досвідом управління талантами за часів війни на HR Wisdom Summit
Ментальне здоров’я працівників та роль ДМС у його підтримці у військовий час
Просимо прийняти участь в дослідженні
Як живе український e-learning ритейлу під час війни?
Майбутнє сьогодні: створювати та виховувати мотивацію у працівників допоможе віртуальний наставник
Цікаве від Flowers.ua: як обрати та доглядати за квітами у коробці?
Online-конференція «Мотивація персоналу під час військового стану: матеріальні та нематеріальні фактори»
HR-Лиге 16 лет!
Как пройти собеседование в международную компанию
В яких українських компаніях співробітники активніше вивчають англійську онлайн — дослідження!
Змініть підхід до оцінки, відбору та розвитку талантів!
Как выбрать клавиатуру: виды и характеристики
Форум HR-Директорів 2021
Відбулася церемонія нагородження HR Pro Awards 2021: перелік переможців
Премия HR PRO AWARDS: основные направления внимания эйчара
Вебінар «Як залучити тисячу резюме на вакансію?»
11 листопада: HR Pro Awards та HR Pro Conference у Всі.Свої D12
Як проводити навчання співробітників компанії за допомогою digital-інструментів у 2021 році?
Трудова міграція українців до Євросоюзу: вебінар EBA та ANCOR Ukraine
Виклики та рішення для HR на HRD Leadership Summit
«Велике звільнення» та нова кар’єрна поведінка людей. Які уроки отримують керівники?
ANCOR Pro Business «Виклики new normal: професійне навчання і розвиток персоналу»
Умные часы Samsung: еще больше производительности
Почему люди берут онлайн-кредит
Премия HR PRO AWARDS 2021: кто и как будет выбирать лучших HR-специалистов
В Україні з’явилась нова професійна премія HR Pro AWARDS
Комплексна система навчання персоналу з екобезпеки «під ключ»
Ценности и технологии
Пятая юбилейная международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2020
Лучшие работают с лучшими — золотой тренер по продажам
HRIS/HRM-система, которая меняет мир
«HR Partner»: как увеличить прибыль компании без дополнительных вложений
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
Стартувала передплата на ІІ півріччя 2020 року!
Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи трудового кодексу
До чорної п’ятниці!
Акція! Гаманець або солодощі?
Для вас — сюрприз від менеджера!
Книга у подарунок!
Акція «Передплати і зігрійся»
«Живий» журнал «Кадровик.UA» — поруч з вами 24/7
Дуплекс-курси: отримайте комплексні знання кадрової та HR-справи!
Старт передплати професійних видань на 2020 рік!
Выявлен золотой тренер по В2В продажам 2019!
Навіщо потрібна книга обліку кадрових наказів?
Чекаєте на підвищення? Починайте діяти!
Даруємо відеоурок з ключових питань менеджменту системи мотивації
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com