Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Язык, Совесть и букет для секретарши :)
Новини
29.08.2007
Язык, Совесть и букет для секретарши :)
 

«Сейчас наберусь смелости, подниму бокал и вместо тоста выскажу имениннику все, что я о нем думаю», — яростно шла в наступление Совесть Александра Николаевича. «Есть люди, без которых невозможно представить нашу компанию», — Язык оратора предательски формировал совершенно другой текст.

Принесенное электронной почтой бодренько-манерное приглашение на корпоративное празднование очередного дня рождения вызвало приступ зеленой тоски.

Коварство именинника заключалось в том, что сообщение было отправлено, когда до начала мероприятия, совмещенного с обеденным перерывом, оставалось 15 минут. Срочный выезд на внеплановую внешнюю встречу выглядел бы неправдоподобно и больше напоминал побег. Демонстративно включенная именинником функция «уведомление о получении электронной почты» не оставляла шансов. Банально проигнорировать приглашение не позволяли статус и маниакальная обидчивость именинника.

«Вот же …!», — тоскливо-уважительно процедил сквозь зубы Александр Николаевич, набрал номер директора по персоналу и «оторвался по полной» в монологе на тему «о стихийных бедствиях предупреждать нужно заранее». Бросил трубку, слегка устыдился своей необъективности, но привычно погасил неуместную эмоцию.

Критически осмотрел себя в зеркало, скривился, втянул живот и таким понравился себе значительно больше. Повернулся боком и на выдохе понял, что зафиксировать талию, осанку и гордо поднятую голову все же не удалось, от чего настроение не улучшилось. Безнадежно махнул рукой и распахнул дверь кабинета.

Перепуганная секретарша вскочила со стула, в панике трижды не попала в нужную клавишу, отчего сломался ухоженный ноготь и завис компьютер. На экране монитора, на фоне сайта с колготками, предательски зафиксировался пасьянс-косынка. Зардевшаяся девушка несколько раз потерянно перевела взгляд со сломанного ногтя на монитор, как бы оценивая степень понесенного ущерба, и, наконец, безвольно всхлипнув, опустила голову, руки и плечи.

«И почему она меня так боится?», — подумал Александр Николаевич. Проходя мимо стола, вслух отрывисто бросил: «Еще раз такое увижу — уволю! Я в зале переговоров». С треском захлопнув дверь, он оставил растерянную секретаршу усиленно додумывать, что именно нельзя показывать начальнику: сломанный ноготь или зависший монитор с игрушками? Поразмыслив логически, Аннушка отбросила последние сомнения, решив, что, конечно же, ноготь важнее, и, достав маникюрный набор, с усердием слесаря шестого разряда начала обрабатывать поврежденную деталь.

Выдержав, положенное негласным регламентом, опоздание на пять минут, Александр Николаевич вошел в зал переговоров, где по традиции чествовали топ-именинников и проводили иные локально-корпоративные мероприятия. Судя по тому, что публика кучковалась от накрытого фуршетного стола на расстоянии вытянутой руки, мероприятие, к сожалению, еще не началось.

Гости как по команде повернули головы в сторону вошедшего. Расплывшийся в фальшивой улыбке именинник, широко раскинув руки, угрожающе двинулся по направлению к Александру Николаевичу. Возникший как всегда из ниоткуда директор по персоналу по-змеиному шепнул в левое ухо: «Шефа не будет. Вам поздравлять», вложил в вялые руки вице-президента букет цветов с конвертом и без остатка растворился как всегда, в никуда. «1:1», — мысленно констатировал Александр Николаевич.

С трудом сдерживая полярные мероприятию эмоции, он вместе с именинником встал во главе стола. Гости как по команде сделали шаг вперед, взяли по бокалу шампанского и, вполоборота развернувшись в сторону руководителя, выжидательно притихли. Александр Николаевич посмотрел на шпалеру присутствующих. Выстроились как по ранжиру. Чем дальше в глубину, тем меньше должность и подобострастнее взгляд. В самом конце стола смутно маячила одинокая фигура его однокашника. Сергей Васильевич или просто Серый — единственный кого хотел видеть Александр Николаевич, и с которым поговорить все было как-то недосуг, — смотрел на него спокойным, всепонимающим взглядом.

«Коллеги!», — уверенно начал вице-президент хорошо поставленным голосом.

Часть мозга, отвечающая за работу языка, привычно озвучивала банальности. Другая его часть, каким-то образом связанная с совестью, формировала совершенно другой текст.

Язык: «Есть люди, без которых невозможно представить нашу компанию… В их числе мы по праву называем имя нашего сегодняшнего именинника…»

Совесть: «Есть козлы, которых на пушечный выстрел нельзя подпускать к бизнесу… В их числе мы по праву называем имя нашего сегодняшнего именинника…»

Язык: «…придя в нашу компанию в трудный период ее становления…, он стоял у истоков нашего предприятия…»

Совесть: «…мы были вынуждены принять его на работу, так как он достался нам в качестве бонуса к договору, без которого компании было бы не выжить поле дефолта 98-го года…»

Язык: «…и с тех пор он бессменно руководит…»

Совесть: «…и с тех пор мы не знаем, как от него избавиться…»

Язык: «…его отличает высокий профессионализм, принципиальность в решении производственных вопросов…»

Совесть: «…поражает его удивительная бездарность и тупая беспринципность…»

Язык: «…если бы не он, с его трудолюбием…»

Совесть: «…если бы не Серый, все эти годы выполняющий его работу…»

Язык: «…мы бы не добились столь высоких результатов…»

Совесть: «…мы бы так и сидели в ж*пе…»

Язык: «…скольких замечательных специалистов воспитал он за годы работы на предприятии…»

Совесть: «…сколько замечательных человеческих судеб переломал он за годы работы на предприятии…»

Язык: «…и сегодня он полон энергии…»

Совесть: «…и все никак не может уняться…»

Язык: «…за все это хочется сказать огромное человеческое спасибо…»

Совесть: «…за все это убить тебя мало…»

Язык: «…хочется пожелать имениннику новых творческих успехов…»

Совесть: «…хочется пожелать имениннику держаться подальше от нашего предприятия…»

Язык: «…крепкого здоровья…»

Совесть: «…чтоб ты сдох…»

Язык и Совесть хором: «…за это и прошу поднять бокалы!»

Под подхалимские крики «Ура!» Александр Николаевич приобнял именинника за плечо, почувствовал под рукой крепкий пивной затылок и с трудом удержался от искушения ткнуть виновника торжества мордой в салат. Все, что он смог себе позволить — несколько сильнее, чем следовало, прижать тонко пискнувшего виновника торжества к своей груди и трижды от всей души хлопнуть ладонью по спине, так что трижды лязгнули зубы, а от пиджака поднялось облачко пыли. Этого почти никто не заметил.

В тот же вечер посетители старой чебуречной на Вознесенском, известной многим поколениям студентов, могли видеть за дальним угловым столиком двух солидных, хорошо одетых мужчин. Изредка, не поднимая глаз, они обменивались короткими фразами, называя друг друга Шуркой и Серым. Плотно прижавшись друг к другу плечами, они молча напивались.

Утром, придя на работу, Аннушка была шокирована, увидев в приемной на своем столе великолепный букет роз. Александр Николаевич был уже в кабинете.

По материалам E-xecutive.ru

HR-Лига

Переглядів: 8718 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Рекрутеры — о странных соискателях
Работа из дома: 4 правила для поддержания корпоративной культуры
30 необычных причин, по которым соискателям отказывали в работе
Топ-10 разновидностей офисных «болезней» и их «лечение»
15 доказательств, что на работе никогда не бывает скучно
Что, если бы на собеседовании все говорили откровенно?
15 феерических ситуаций, которые могли произойти только на работе
10 курьезных случаев, которые могли произойти только в отделе кадров
10 историй о коротких собеседованиях, на которых что-то пошло не так
Эйчарские хокку
Самые странные вопросы, которые задают на собеседованиях в США, Канаде и Великобритании
Прощай нелюбимая работа: самые забавные причины увольнения
Офисные приметы, или О чем расскажет кофейная гуща :)
Курьезы при найме программистов
10 принципов каждого знака зодиака :)
10 невыносимых коллег :)
Топ-5 странных вопросов на собеседовании
Как правильно фотографироваться осенью :)
Так говорят в Одессе :)
Бестолковый HR-разговорник :)
Топ-5 вакансий с чувством юмора
«Страсти по кондиционеру», или Что делят сотрудники в офисе
Агент 007, контр-тенор и другие соискатели :)
Родительские смс :). Трогательные моменты общения наших родителей с новыми технологиями
Как придумывались языки :)
Топ-10 необычных резюме :)
45 вещей, которые я узнал(а) из фильмов :)
Пословицы и поговорки научным языком :)
Список бессмысленных вещей, которые делают люди :)
Самые креативные способы разжалобить начальство, негодующее на опоздания и рабочие факапы
Смешные выдержки из резюме
10 принципов каждого знака зодиака :)
На работе — как в анекдоте!
Мужчинам о женщинах… с юмором
Жизнь на работе: классификация офисного планктона :)
Сборник человеческой смекалки, глупости и чудачества
Анекдоты эйчаров: 15 ошибок при приеме на работу
Десять убеждений работников самых распространенных профессий
Типы офисных работников: веселая классификация
Что можно делать в туалете, кроме как…
Топ-5 самых странных налогов мира
Курьезные истории германского трудового права
Памятки про слезы :)
Как выспаться в офисе? :)
Вредные офисные советы от Григория Остера
Самые странные «отмазки» от работы
Как отвечать кадровикам :)
Несносные боссы. Часть два
Мой шеф позволяет себе такооое!
Курьезы на собеседованиях :)
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com