Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
 
Реклама
Работа во всемирно известной компании — гарантированная перспектива карьерного роста
Новости / Новости компаний
13.04.2017
Работа во всемирно известной компании — гарантированная перспектива карьерного роста

Что может быть лучшей гарантией надежности для работников, как не всемирная известность компании на мировом рынке? Работать в такой компании — это не только перспективно в плане быстрого карьерного роста, но и очень престижно. Добавьте к этому стабильную заработную плату и возможность саморазвития — и вы получите идеального работодателя, который обеспечит вам рабочее место, исходя из ваших личных способностей и чувства ответственности. Чем больше вы вкладываетесь в работу, тем вас выше ценят. И это не просто справедливость, это способ расширения компании с помощью вклада со стороны каждого работника своих умений и навыков. Такой тандем выгоден и компании, и его специалистам.

Почему компания, предоставляющая логистические услуги, наиболее перспективна?

Компания DHL — это лидер среди работодателей, предоставляющих свои услуги по всему миру. В какой бы точке Земли вы ни находились, вы можете рассчитывать на то, что станете специалистом в одном из ее филиалов. Все, что от вас требуется, — это личная самоотдача, преданность компании, желание соответствовать ее требованиям.

DHL постоянно растет, соответственно увеличивается количество рабочих мест. Эта компания зарекомендовала себя на рынке логистических услуг очень давно. Она открылась еще в середине 19-го века, и с тех пор начала уверенными темпами расширять сферы своей деятельности.

Грузовые перевозки данной компании обеспечивают надежную доставку грузов по всей планете. Предприниматели многих стран пользуются услугами DHL вследствие их высокого качества и безопасности. Всемирно известный провайдер предоставит вам рабочее место, если вы являетесь (или желаете стать) специалистом в области:

  • авиаперевозок;
  • морских перевозок;
  • оформления документов.

Последний пункт наиболее важен. Логистические решения, которые обеспечивают грамотную работу всей компании, необходимо принимать быстро и качественно. Правильное заполнение документов на таможне, в пункте оформления груза и в пункте назначения, отслеживание груза на протяжении всего пути — все это требует большой ответственности от специалистов.

Энтузиазм работников оплачивается соответственно. Более того, одним из основных девизов компании DHL является социальная ответственность. Это значит, что провайдер заботится не только о каждом из своих сотрудников, но и об окружающей среде и о людях, нуждающихся в безвозмездной социальной поддержке.

Просмотров: 327 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Автоматизированная кадровая система
Что входит в услуги аутстаффинга
Не забудьте сообщить нам об изменении вашей электронной почты
Стоимость аутстаффинга персонала в Украине
Зарабатываем на отзывах: как это сделать?
Как программа учета времени работы может быть полезна HR-менеджеру?
Выбор места работы и отзывы о работодателях
Що готує редакція журналу «Діловодство та документообіг» для читачів у червневий номер (№ 6, 2017)
Читайте в журналі «Діловодство та документообіг» № 5, 2017
Открой свой бизнес прямо сейчас!
Важлива інформація для передплатників
Как готовить резюме: с помощником или без?
Работа не приносит удовольствия. Что делать?
Завершення марафону «Безпека праці — 2017»: семінар у Києві
VIII щорічні Всеукраїнські кадрові збори — сучасні рішення вічних проблем
Академия ДТЭК совместно с INSEAD провела Leadership Session 2017 для топ-менеджеров украинских компаний
Квалифицированный кадровый состав трансферной компании «Itransfer»
Case stady-2017 в ближайших номерах журнала «Менеджер по персоналу»
Что делать, если на работе назревает конфликт
Оголошення переможців конкурсу «Кадровик року’2016»
Один журнал — два языка: «Справочник кадровика» и «Довідник кадровика»
До уваги кожного кадровика!
«Існує негласний соціальний договір: нам офшори — вам єдиний податок»
Практичний посібник «Оплата праці — 2017. Розрахунки, облік, податки»
Читайте у квітневому випуску журналу «Діловодство та документообіг»
Любишь шутить? Поделись своей историей розыгрыша
Поддержи флешмоб #Щастядлямене и выиграй приз
Шукаємо експертів-кадровиків
VIIІ Всеукраїнські кадрові збори
Вітаємо переможця акції «Призова передплата — 2017»
Працюйте в системі «КАДРОВИК-онлайн»!
Консультуємо працівників кадрових служб
Призова передплата — 2017: виграйте путівку в Моршин
У журналі «Діловодство та документообіг» № 3, 2017
Заканчивается І тур Всеукраинского профессионального конкурса «Кадровик года’2016»
Анонс журнала «Менеджер по персоналу» № 3, 2017
Принимай участие в конкурсе от портала HR-Лига!
Штатно-посадова книга на допомогу кадровику
Читайте в січневому випуску журналу «Менеджер по персоналу»
Дуже шкідливо не їздити на бал, коли ти цього заслуговуєш
Миколайчики від журналу «Довідник кадровика»
Великий кадровий комплект
Система електронного документообігу — «серце» будь-якої установи
Відповіді на актуальні запитання учасників марафону «Гаряча лінія: консультації»
Объявлены имена победителей проекта «Премия HR-бренд Украина 2016»
Дистанційні курси підвищення кваліфікації для кадровиків
Пенсії по-новому («Довідник кадровика. Спецвипуск» № 4, 2016)
Авторы журнала «Менеджер по персоналу» делятся опытом в области обучения и развития
Кадровик року’2016
Актуальна пропозиція: «Пенсії по-новому»
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Календарь событий
Май 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Июнь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Все события
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.