Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Топ-10 лучших работодателей Украины 2016
Новости / В Украине
13.03.2017
Топ-10 лучших работодателей Украины 2016

Три последних года возможности личностного и профессионального роста оставались ключевым фактором при выборе работодателя профессионалами, однако сейчас опытные кандидаты прежде всего обращают внимание на размер заработной платы. Такое существенное изменение отмечают авторы ежегодного исследования EY «Лучший работодатель», проведенного компанией в 2016 году в партнерстве с кадровым порталом HeadHunter.

В опросе приняли участие более тысячи специалистов из разных сфер со всей Украины. Респондентам предлагалось назвать до трех работодателей в порядке их привлекательности, а также выбирать интересные им компании из предложенных отраслевых списков, которые были составлены на основе независимых упоминаний участников прошлогодних исследований.

В десятку лучших работодателей 2016 года вошли (в алфавитном порядке): «Гугл», «ЕПАМ», «Киевстар», «Люксофт», «Майкрософт», «Нестле», «Проктер энд Гэмбл», «Сиклум», «СофтСерв», а также аудиторско-консалтинговая компания «Большой четверки».

Всего же респондентами названы более 600 компаний, которых они считают наиболее привлекательными работодателями Украины. Список лидеров существенно пополнился представителями ИТ-сектора. Компании из этой отрасли, а также из сферы FMCG (производство и продажа товаров широкого потребления) и промышленности упоминали чаще всего.

Среди наименее популярных отраслей оказались гостинично-ресторанный бизнес, юриспруденция и страхование. Продолжает падать привлекательность банковской сферы, а вот телекоммуникационные компании становятся более популярными.

В этом году чаще называли государственные компаний, однако они остаются значительно менее привлекательными по сравнению с работодателями коммерческого сектора.

Вознаграждение или возможности роста?

Основные критерии выбора работодателя и их приоритетность изменились по сравнению с прошлогодними результатами.

Кандидаты стали чаще обращать внимание на размер заработной платы и имидж компании, что может свидетельствовать об их стремлении к стабильности на фоне общей неопределенности, отмечается в исследовании.

Возможности личностного и профессионального роста респонденты указывали в этом году реже (68% в 2016 г. по сравнению с 79% в 2015 г.). Однако этот фактор все еще остается одним из определяющих.

Возможность карьерного роста также находится в пятерке приоритетов при оценке работодателя. Особенно это важно представителям поколения Y (с опытом работы до 5 лет).

При выборе работодателя возросла важность корпоративной культуры (на 7%). Этот фактор является более важным для кандидатов, занимающих руководящие должности.

А реже всего называли такой критерий как график работы. Это объясняется готовностью кандидатов подстроиться под условия работы ради других, более важных преимуществ.

Куда готовы переехать кандидаты

Более половины опрошенных кандидатов готовы к переезду:

  • в пределах Украины — 58%,
  • за границу — 83%.

В то же время часть желающих переехать в пределах страны сокращается в течение последних трех лет. Наиболее популярными городами для переезда в Украине остаются Львов (73%), Киев (65%), Одесса (59%), Днепр (35%) и Харьков (30%). При этом готовность переехать во Львов выросла, а в Одессу — уменьшилась.

Третий год подряд значительной — более 80% — остается доля респондентов, готовых работать за рубежом. Наиболее популярными остаются США, Польша, Канада и Германия.

Как и в прошлом году, около половины респондентов, готовых к переезду за границу, рассматривают такую возможность в ближайшие три года. В то же время, по результатам экспресс-обзоров кадровых политик и практик, которые проводились компанией EY в Украине, у 63% компаний-участниц исследования были сотрудники, которые переехали за границу в 2016 году.

Дело
Просмотров: 1829 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Рейтинг лучших работодателей мира по версии Fortune
Биржа труда: на какую помощь могут рассчитывать украинцы
Эффект-3200: как рост «минималки» повлиял на рынок труда в Украине
Сговор работодателей: незаконно и наказуемо
Какие навыки будут наиболее востребованы на рынке труда в ближайшее время
Вакансия мечты: в России ищут испытателя дивана
Рынок труда в Украине: итоги-2016 и прогнозы
С 2017 года служба занятости запустит новый сайт с возможностью онлайн-обучения
Количество легально работающих в Украине увеличилось
Ратифицировано Соглашение о трудоустройстве украинских строителей в Израиле
Как меняется рынок вакансий в Украине: стали чаще предлагать гибкий график и оплачивать обеды
Работодатели перестали требовать наличие высшего образования
Украинцев уже нанимают на новогодние праздники: сколько можно заработать
В центрах занятости будут предоставлять бесплатную правовую помощь
В Украине изменили правила для ищущих работу за границей
Рынок труда: кто сейчас нужен Украине
Сколько зарабатывают украинские директора
В Украине грядет реформа Службы занятости
Рынок труда: основные тенденции и прогнозы
Что рынок труда эйчарам готовит
Кто найдет работу осенью: прогнозы и советы
Госслужба занятости вводит интервьюирование онлайн
Кому проще трудоустроиться с повышением зарплаты
Названы самые популярные профессии среди 40-летних украинцев
Госстат отрапортовал о росте зарплат в Украине
Безработные получили возможность бесплатно переквалифицироваться
Что сейчас происходит с рынком вакансий и какие специалисты нужны стране
Подача вакансий работодателей в центр занятости станет проще
Где в Украине самые большие зарплаты
Кто стал самым привлекательным работодателем мира
Где украинцам искать дополнительный заработок
Подписано соглашение о работе украинских строителей в Израиле
HR-сфера: самые востребованные специалисты и обзор зарплат
Где и сколько украинцы могут подзаработать этим летом
Поможет ли украинцам индексация пенсий и зарплат: кто и когда будет получать больше
Зарплаты чиновников привяжут к эффективности их труда
Топ-10 лучших работодателей 2015 года
Удаленная занятость: сколько могут сэкономить работодатели
При Госслужбе занятости создан проектный офис реформ
Как изменилась средняя зарплата в стране за 8 лет
Что будет с зарплатами украинцев в 2016 году
Обзор рынка труда по отраслям
Как изменились зарплаты украинцев за год
Топ-10 скачков курса доллара и их влияние на зарплату украинцев
Чего ждать от рынка труда в 2016 году
«Быстрые» вакансии: какую работу найти проще всего
В каких сферах работодатели готовы платить больше, а в каких — соискатели хотят больше
Повышение зарплат украинцам: быть или не быть?
Самые «мужские» и «женские» профессии
Топ-20 зарплат по самым востребованным должностям
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
Пролистать вложение
О журнале
Подписаться
Форум кадровиков

«ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ»

О журнале
Пролистать журнал
Подписаться

«КАДРОВИК-онлайн»

Гостевой доступ
О системе
Получить доступ

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться
Календарь событий
Март 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
       

Все события
Опросы
Кто с нами: какую должность Вы занимаете?
Руководитель компании
Заместитель руководителя компании
Директор по персоналу
Директор по развитию
Главный бухгалтер
Менеджер по персоналу
Начальник отдела кадров
Инспектор по кадрам
Начальник отдела развития
Начальник отдела охраны труда
Бухгалтер
Экономист
Инженер по нормированию труда
Инженер по организации труда
Инженер по охране труда
Секретарь руководителя
Психолог
Другая

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.