Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Нужно ли упоминать в резюме о хобби?
Новини
30.01.2017
Нужно ли упоминать в резюме о хобби?
 

Раздел в резюме о хобби — пожалуй, самый спорный. Будет ли он рассмотрен работодателем? Что вписывать в эту часть резюме, и какое это имеет значение?

Если учесть, что HR-менеджеры просматривают десятки, а то и сотни резюме в день, не факт, что самому последнему разделу достанется толика внимания. Но если есть возможность подчеркнуть свои преимущества упоминанием увлечений, то почему не воспользоваться этим? Главное, придерживаться нескольких соображений.

Правило № 1. Упоминайте хобби, которые свидетельствуют о наличии у вас качеств, полезных именно для данной вакансии

Например, для бухгалтера важна скрупулезность и внимательность. И если бухгалтер увлекается вышивкой, вязанием и другими рукоделиями, это подтверждает, что человек способен в течение долгого времени оставаться сосредоточенным на одном занятии. Если вы претендуете на должность менеджера по продажам, то плюсом будет увлеченность психологией. Для соискателя на творческую должность, например, креативного директора, будет полезным упоминание об увлечении рисованием или фотографией. И так далее.

Правило № 2. Упомяните хобби, которым увлечены сотрудники компании

Допустим, вы проходите конкурс на вакансию управленца среднего звена. Едва ли увлеченность поэзией добавит вам очков: работодатель может подумать, что вы слишком романтичная натура, в то время как для управленца важны совсем другие качества: лидерство, практицизм, энергия. Чтобы попасть в десятку, попробуйте узнать побольше о компании, в которую вы хотите устроиться на работу. Например: в компании молодой коллектив, развита традиция корпоративных соревнований по рафтингу, ваш потенциальный шеф регулярно играет в сквош — смело упоминайте в резюме об увлеченности спортом и активными видами досуга.

Правило № 3. Упоминайте только свои настоящие увлечения

Причем те, которые действительно составляют часть вашей жизни. Предположим, для солидности вы упомянули в резюме, что играете в шахматы. И однажды на собеседовании вы встретитесь с работодателем, который знает, что «армагеддон» — это не название фильма с Брюсом Уиллисом, а одна из разновидностей шахматных партий. Сможете ли вы ответить на вопросы, которые задаст о вашем хобби собеседник? Если вы не уверены в этом, просто не упоминайте об этом увлечении.

Правило № 4. Не переусердствуйте, подчеркивая свою активность

Сейчас популярным является увлечение активными видами спорта, вплоть до экстремальных. Альпинизм, спелеология, горные лыжи, рафтинг, ралли и прочие виды спорта, безусловно, свидетельствуют о силе, отличной физической подготовке, смелости, умении стремиться к цели. Но всегда есть вероятность, что у HR-менеджера мелькнет мысль: «А сколько дней в году этот кандидат с экстремальными наклонностями будет проводить на больничном?». Так что от крайностей лучше воздержаться. В крайнем случае, раздел резюме о хобби можно вообще опустить. Но, отправляясь на собеседование, все же имейте заранее заготовленный ответ на вопрос: «Чем вы увлекаетесь?».

Елена Набатчикова

Trud.com

Переглядів: 2634 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як відгукнутись на вакансію, щоб отримати запрошення на співбесіду?
Як стати «своїм» у новому колективі: поради для працівників та HR-фахівців
Що робити, якщо керівник просить вас не звільнятися: 9 рекомендацій
Як вдало пройти співбесіду?
Як підготуватись до співбесіди?
Написання резюме: готуємо правильно
8 правил етикету звільнення з роботи
Як шукати нову роботу, не звільняючись зі старої?
Дистанційна робота: про що розповісти роботодавцю, щоб її отримати
Перша телефонна розмова з HR-ом: що потрібно знати та як справити враження
Як шукати роботу під час війни: 7 порад для кандидатів
Як по вакансії зрозуміти, що роботодавець щось приховує від вас?
Підготовка до співбесіди англійською мовою
10 лайфхаків, щоб пройти співбесіду успішно
Як адаптувати кар’єрний шлях в умовах повної невизначеності
Співбесіда під час воєнного стану: як підготуватися?
Як складати резюме, щоб привернути увагу роботодавця під час війни?
Як правильно шукати роботу в умовах війни?
Вчимося правильно пояснювати відсутність досвіду роботи
«Чому ви хочете у нас працювати?»: як відповісти на поширене запитання на співбесіді
Soft skills для кожного: навички, які цінуються в усіх професіях
Неудачи соискателя, или Почему негативный опыт соискателя интереснее его побед
Будьте пильними, шахраї: 8 ознак фальшивих вакансій
Відповідаємо на запитання про очікуваний рівень зарплати правильно
Словарь из офисного сленга для начинающих
Як розповісти про свої мінуси, щоб отримати роботу: дієві лайфхаки
Что в тексте вакансии должно настораживать — как избежать работодателей-аферистов
Запитання, які потрібно поставити собі перед пошуком роботи
Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
Как оценить предложение о работе: 13 факторов
Як правильно говорити про зарплату на співбесіді?
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты
10 заповідей шукача роботи
Уместен ли юмор в резюме и на собеседовании?
Ошибки в резюме: почему важно проверять информацию
Срочно в мусор, или Что нужно удалить из своего резюме
Онлайн-співбесіда з роботодавцем: лайфхаки від служби зайнятості
П’ять помилок пошукачів на співбесіді
Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты
Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы
Невдала співбесіда: помилки, які змусять роботодавця сказати вам «ні»
Остаться или уйти: что делать, если новая работа вам не нравится
Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
Что делать, если долго не можете найти работу?
Чувство юмора на собеседовании: стоит ли его подключать
Как понять, что перед вами плохой начальник
Как оценить обстановку при выходе на новое место работы
Почему в резюме не стоит врать
Где можно работать, если вам за 50
Три когнитивные ловушки, которые мешают найти работу
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com