Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Сентябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
 
Реклама
Дистанційні курси підвищення кваліфікації для кадровиків
Новости / Новости компаний
13.12.2016
Дистанційні курси підвищення кваліфікації для кадровиків

Знижка на професійне навчання у зв’язку зі завершенням зимового набору

3200 грн

2700 грн

Пропозиція діє до 31.12.2016 року

Шановні колеги!

Як часто у метушні робочих днів та безлічі поточних завдань
ви замислюєтеся, чи достатньо у вас професійних знань?
Як давно ви перевіряли свої знання?

Пропонуємо кілька запитань, які допоможуть
виявити рівень вашої підготовки
:
пройти тестування

Якщо відчуваєте, що вам потрібно підвищити свій професійний рівень, запишіться на дистанційні курси підвищення кваліфікації для кадровиків:
(044) 507-22-27 (відділ семінарів)
seminar@mediapro.com.ua

 
 

ХТО УЧАСНИКИ НАШИХ КУРСІВ? Передусім – кадровики і юристи, оскільки саме вони повинні бути в курсі всіх змін законодавства, контролювати питання правильного ведення кадрової документації і постійно розвиватися.

ЧОМУ ВАРТО ЗАБРОНЮВАТИ МІСЦЕ САМЕ В НАШИХ ГРУПАХ?

1. Автори курсів ─ посадові особи Міністерства соціальної політики України, Державна інспекція України з питань праці, Фонд соціального страхування, Державна служба зайнятості України, Пенсійний фонд України, кращі експерти журналу «Довідник кадровика» та Всеукраїнської асоціації кадровиків

2. Навчаннядистанційне, зручне і сучасне: без відриву від роботи і дому

3. Під час навчання у групі учасників консультує найкращий експерт Всеукраїнської асоціації кадровиків, член Робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу України, при Комітеті ВР з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення, колишній інспектор праці — Ліпчанська Вікторія (skype- та тел. консультації)

4. Повний комплекс інформації, адаптований під рівень знань спеціалістів та особливості роботи

5. Навчальний матеріал в електронному форматі

6. Найнижча ціна навчання — ми економимо ваші кошти (без додаткових затрат на переїзд, проживання, відрядження)

7. Цінні подарунки наприкінці навчання та спеціальні умови участі на всі семінари NEC

8. Свідоцтво державного зразка

9. Індивідуальний підхід до кожного клієнта

 
Обов’язково!
 

Для отримання свідоцтва учасник повинен надати:
— копію паспорта (для посвідчення особи)
— копію диплома (без додатка) про вищу освіту (починаючи з бакалавра)

У тих, у кого немає диплома про вищу освіту, є можливість отримати посвідчення!

Свідоцтва державного зразка видаються кожному учаснику курсів підвищення кваліфікації після виконання ним залікового тестування

 
 
Відгуки учасників про дистанційне навчання

Видання для кадровиків Журнали реєстрації Діловодство та документообіг

Просмотров: 1175 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Про корисне з Вікторією Ліпчанською
Зачем нужны сервисы VDS и VPS? В чем их преимущества?
Усе про відрядження: посібник «Оформлення та облік відряджень» та «Журнал реєстрації відряджень»
Алфавітна книга особового складу працівників підприємства
Акція до Дня бухгалтера!
Мой отзыв о работе в отделе продаж ивент-компании Смайл-Экспо, или Продажник 80-го уровня
Автоматический учет рабочего времени, или Как упростить работу кадровика
Читайте в журнале «Охрана труда и пожарная безопасность» № 7, 2017
Помощь в ведении бухгалтерской отчетности: что предлагают специалисты
В каких ситуациях нужно обращаться к адвокату
Відбувся HR-інтенсив у форматі work-shop
Допомога постраждалим від виробничої аварії (школа домедичної допомоги)
Продовжується передплатна кампанія на ІІ півріччя 2017 року
Гаряча лінія для кадровиків — безоплатний сервіс
Гарячі теми журналу «Довідник кадровика» № 7, 2017
Зустрінься з улюбленими авторами на HR-інтенсиві!
Читайте в журналі «Податки. Практика, роз’яснення, коментарі» № 6, 2017
Читайте у газеті «Кадри і зарплата» № 10, 2017
Отримайте знижку 700 грн на HR-інтенсив!*
Автоматизированная кадровая система
Что входит в услуги аутстаффинга
Не забудьте сообщить нам об изменении вашей электронной почты
Стоимость аутстаффинга персонала в Украине
Зарабатываем на отзывах: как это сделать?
Как программа учета времени работы может быть полезна HR-менеджеру?
Выбор места работы и отзывы о работодателях
Що готує редакція журналу «Діловодство та документообіг» для читачів у червневий номер (№ 6, 2017)
Читайте в журналі «Діловодство та документообіг» № 5, 2017
Открой свой бизнес прямо сейчас!
Важлива інформація для передплатників
Как готовить резюме: с помощником или без?
Работа не приносит удовольствия. Что делать?
Завершення марафону «Безпека праці — 2017»: семінар у Києві
VIII щорічні Всеукраїнські кадрові збори — сучасні рішення вічних проблем
Академия ДТЭК совместно с INSEAD провела Leadership Session 2017 для топ-менеджеров украинских компаний
Квалифицированный кадровый состав трансферной компании «Itransfer»
Case stady-2017 в ближайших номерах журнала «Менеджер по персоналу»
Что делать, если на работе назревает конфликт
Работа во всемирно известной компании — гарантированная перспектива карьерного роста
Оголошення переможців конкурсу «Кадровик року’2016»
Один журнал — два языка: «Справочник кадровика» и «Довідник кадровика»
До уваги кожного кадровика!
«Існує негласний соціальний договір: нам офшори — вам єдиний податок»
Практичний посібник «Оплата праці — 2017. Розрахунки, облік, податки»
Читайте у квітневому випуску журналу «Діловодство та документообіг»
Любишь шутить? Поделись своей историей розыгрыша
Поддержи флешмоб #Щастядлямене и выиграй приз
Шукаємо експертів-кадровиків
VIIІ Всеукраїнські кадрові збори
Вітаємо переможця акції «Призова передплата — 2017»
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.