Главная Карта сайта
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
 
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Пенсії по-новому («Довідник кадровика. Спецвипуск» № 4, 2016)
Новости / Новости компаний
08.12.2016
Пенсії по-новому («Довідник кадровика. Спецвипуск» № 4, 2016)

В останні роки пенсійна система України зазнала багатьох змін. Підвищено пенсійний вік для жінок і для чоловіків з-поміж державних службовців, збільшено тривалість потрібного страхового стажу для призначення мінімальної пенсії, запроваджено обмеження максимального розміру пенсій. У 2015 році запроваджено оподаткування розмірів пенсій, встановлено обмеження виплати пенсій працюючим пенсіонерам на рівні 85% та зупинено виплату пенсій одержувачам спеціальних пенсій у період роботи на відповідних посадах, скасовано призначення пенсій за спеціальними законами, а також змінено умови призначення за вислугу років та пенсій на пільгових умовах.

У виданні «Пенсії по-новому» викладено узагальнений матеріал з пенсійного забезпечення відповідно до законодавства України. Він стане у пригоді всім, хто цікавиться, якими законодавчими актами треба керуватися, готуючи документи для призначення різних видів пенсій, та за якими зразками їх оформлювати; як визначити строки призначення (перерахунку) пенсій, їхньої виплати.

Видання охоплює питання пенсійного забезпечення на загальних підставах відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-IV, питання пільгового пенсійного забезпечення та за вислугу років, питання пенсійного забезпечення осіб, які постраждали від наслідків Чорнобильської катастрофи та ін.

Матеріал підготовлено з урахуванням останніх змін, унесених у законодавчі акти, що регулюють пенсійне забезпечення різноманітних категорій громадян, і досвіду практичного вирішення проблем, які виникають під час оформлення пенсій.

Особливо матеріал зацікавить і, на нашу думку, буде незамінним для працівників кадрових служб, котрі лише розпочали трудову діяльність у цій царині. Адже у виданні наводяться рекомендації, як підготувати основні документи для призначення пенсії, із зазначенням відповідних нормативно-правових актів, які містять детальніші переліки й зразки документів.

Матеріал буде цікавим і для загального ознайомлення особам, котрі, плануючи життя, бажають визначити перспективи пенсійного забезпечення в літньому віці. Така інформація може пригодитися й під час вибору професії, зокрема, тієї, що дає право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років.

Видання містить докладну інформацію, володіючи якою можна уникнути помилок під час оформлення документів у органах Пенсійного фонду України й захистити права пенсіонерів, установлені законодавчими актами України.

Дізнатися більше про новації у сфері пенсійного забезпечення можна зі спецвипуску № 4 «Пенсії по-новому».

Автор видання

Лаврухіна Наталія Олександрівна, кандидат наук з державного управління, фахівець з пенсійних питань, головний науковий консультант Головного науково-експертного управління апарату Верховної Ради України, постійний автор журналу «Довідник кадровика»

Придбати видання

Просмотров: 550 Отправить другу Версия для печати
 
Смотрите также:
Как управлять талантами в эпоху цифровой экономики: все точки над «i»
Працюйте в системі «КАДРОВИК-онлайн»!
Консультуємо працівників кадрових служб
Призова передплата — 2017: виграйте путівку в Моршин
У журналі «Діловодство та документообіг» № 3, 2017
Заканчивается І тур Всеукраинского профессионального конкурса «Кадровик года’2016»
Анонс журнала «Менеджер по персоналу» № 3, 2017
Принимай участие в конкурсе от портала HR-Лига!
Штатно-посадова книга на допомогу кадровику
Читайте в січневому випуску журналу «Менеджер по персоналу»
Дуже шкідливо не їздити на бал, коли ти цього заслуговуєш
Миколайчики від журналу «Довідник кадровика»
Великий кадровий комплект
Система електронного документообігу — «серце» будь-якої установи
Відповіді на актуальні запитання учасників марафону «Гаряча лінія: консультації»
Объявлены имена победителей проекта «Премия HR-бренд Украина 2016»
Дистанційні курси підвищення кваліфікації для кадровиків
Авторы журнала «Менеджер по персоналу» делятся опытом в области обучения и развития
Кадровик року’2016
Актуальна пропозиція: «Пенсії по-новому»
Обрано переможця розіграшу запрошення на HR-бал!
В Киеве прошла Всеукраинская практическая конференция «HR-стратегии: неформальное обучение»
Консультації експертів системи «КАДРОВИК-онлайн»
Електронний журнал «Довідник кадровика» у подарунок!
Знижка на участь у VI САМІТІ КАДРОВИКІВ
Комплект видань «Професiонал»
Уникальная возможность выиграть приглашение на HR-БАЛ!
Акція «Декада передплати» на 2017 рік
Фінальний семінар марафону «Гаряча лінія: консультації» в Києві
Один журнал — два языка: «Справочник кадровика» и «Довідник кадровика»
Безкоштовні консультації кадровикам-передплатникам
Книга обліку наказів з персоналу. Облік наказів: зручно та правильно
Итоги Премии HR AWARD 2016
Кадровий семінар в Полтаві: марафон «Гаряча лінія: консультації»
Human Capital Forum — інформаційний простір у сфері управління людським капіталом
Штатно-посадова книга — незамінний помічник для обліку кадрів
Выгодное предложение для кадровиков: большой кадровый комплект
Журнал учета ежегодных и дополнительных отпусков: удобно и правильно
Подарки для тех, кто принял участие в акции ко Дню рекрутера и профессионального праздника HR-менеджера
Заканчивается акция, посвященная профессиональному празднику HR-менеджера и Дню рекрутера
Марафон «Горячая линия: консультации» — стимул для нового этапа в вашей профессиональной жизни
Ожидайте во Львове — самый масштабный проект этой осенью — марафон «Горячая линия: консультации»!
День открытых дверей: встреча кадровиков состоялась
Беспроигрышная акция ко Дню HR-менеджера!
Поздравляем победителей акции «50 лайков»!
Розыгрыш бесплатных билетов на марафон «Горячая линия: консультации»
Стартует подписная кампания на 2017 год
Продолжается регистрация на марафон «Горячая линия: консультации»
Тренды HR в Украине
Итоги «Битвы лучших тренеров 2016 года»: новые, эффективные методы управления компанией и повышения продаж
Все новости
Реклама
Реклама
Издания для профессионалов

«МЕНЕДЖЕПО ПЕРСОНАЛУ»

Свежий номер
Пролистать журнал
О журнале
Подписаться
Архив журнала
Форум эйчаров

«ДОВІДНИК КАДРОВИКА»

Свежий номер
Пролистать журнал
Пролистать вложение
О журнале
Подписаться
Форум кадровиков

«ДІЛОВОДСТВО та ДОКУМЕНТООБІГ»

О журнале
Пролистать журнал
Подписаться

«КАДРОВИК-онлайн»

Гостевой доступ
О системе
Получить доступ

«КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

О газете
Пролистать газету
Подписаться
Календарь событий
Февраль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728     

Март 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Опросы
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.